一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责 1、负责对接业务客服，接收及录入车辆证件资料。 2、负责客户的车辆残值结算，完成打款后需当天将打款记录和结算清单反馈业务客服。 3、负责车辆三元催化的结算，结算了该车的残值相应需要负责结算该车的三元催化。 4、反馈工作中出现的问题，并能在上级领导及同事的帮助下及时解决。 5、接受部门上级主管的临时性工作安排。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，专业不限。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力。 3、工作细心、责任心强，能高效处理重复性文书工作。 4、接受能力强，服从领导安排，与同事融洽相处 5、有汽车行业、报废回收或行政文员经验者优先。 6、持有C1驾照。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入与文件的分类、整理及归档，保障内部资料管理的有序与高效。 2. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，做好前台接待相关事务。 3. 负责总经理办公室、会客区域及会议场所的日常维护，确保环境整洁、布置得体。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上文职类岗位实际工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，服务意识突出，亲和力强，善于沟通理解，思维清晰有条理。 3. 熟练操作各类办公软件，能够准确、高效地处理和传递工作信息。 4. 具有较强的责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 完成上级交办的其他临时性事务。 工作时间： 周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 2. 有团队协作意识，工作细致认真，作风严谨。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、服务意识强，工作积极主动，应变能力佳； 4、无需经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休假8天 薪资福利： 1、3300底薪+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8K； 2、入职即缴六险一金，享有年终奖金； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请晋升机会

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

负责日常数据统计、表格设计及报表整合工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与核对。 配合完成基础性事务对接任务。 执行上级安排的其他行政与文职相关工作。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据整理能力； 具备良好书面表达能力，可独立完成常规通知、工作记录及汇总材料的撰写。

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致踏实的秘书加入团队，协助维护公司日常高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保各项事务有序推进。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的支持力量！

城南四季金辉1中餐店找1个配菜师傅，有意者请联系张先生

塘市日结工245/天，夜班255/天一天一结，可以长期日结包吃不包住，18–45岁，工作简单，只负责打包，没有技术活。要会开行车，必须坐满一个月，坐不满，不结地址:张家港塘市镇电话:澳洋顺昌明天7:50面试

南京市栖霞区～徐州菜新店开业招聘：徐州菜炉子一名工资9000～10000，包吃包住！一定要地道徐州家常菜，干活麻利点本店主营徐州烧烤，徐州家常菜备注：要人在南京的，来不了的勿扰本店五百平米，厨房几个人干，老板徐州人！联系人鞠总〈揉子、混子、中介勿扰〉

直流调试工作地址:凤林南路186号，星星充电装备制造基地不定期有夜班21/小时，，月工时300左右岗位补贴500元主要对充电桩进行通行测试调试有相关岗位经验或机电一体化专业，需要有一定电路基础35岁以内，有电工证优先

招聘一名，流动加油车押运员，主要在沪武高速扩建工程上加工程车，和附近的车辆。有活就干，没有活就呆着。月薪6000元，跟司机住一个宿舍，有空调，洗浴独立卫生间。活不累，就是靠点，联系电话，（李总）

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

招聘二保焊师傅数名，工作地点盐城市龙冈镇鞍湖街道，工资面谈。联系电话-徐厂长

压力容器招埋弧焊工和马鞍接管4到5名。焊接100左右U型破口的厚板。两班倒，长期活。管吃住。450到480八小时。要求合格率在95以上。能吃苦耐劳。工作地南通如东同步。

高压电工、维护线机修工入职缴纳五险高温补贴合计1800元，每天上班交通补贴13/天有制造业工作经验者优先

连云港寰宇国际箱厂招聘：日结焊工，周结、月结、自由选择 大量全区域招聘，只要愿干就要 厂区统一免费办焊工证，做满三个月，免费办理 吃：四荤四素，八菜一汤免费 住宿：免费住宿，免费发被褥蚊帐洗发水拖鞋洗漱用品，八人间 上班制度，上六休一，长白班 ，加班13、 中午吃饭是半小时，下午有个加餐（水果或者是小面包）十分钟 晚饭休息半小时 1. 持证焊工 18-50周岁， 340-360-380元/天， 具体看班组分岗，焊工持证学徒300/天，2.长期持证焊工，无证学徒焊工也可以 - 月薪：9500-13000左右 3.长期普工，打砂、喷漆 这两种岗位没有经验也可以 -月薪：9000-12000元 6-9月份高温补贴300/月 6.15-9.15号安全保勤奖焊工、喷漆1000/月，普工800/月。 管吃管住， 普工180元，焊工260。。 ：日结的目前卡的不严格 传染病或者重大疾病肯定是不行的。手指残缺，腿也不行 面试带身份证原件、身份证复印件四份，焊工证、无犯罪记录证明打印一份（没出来的打印没出来截频即可） 不要穿凉鞋，拖鞋，洞洞鞋，穿长裤，不要穿短裤！ 面试流程： 1.提供面试资料 2.参观生产车间 3.体测，握拳，高抬腿，俯卧撑 4.体检 5.入职前培训 6.上岗 上岗前培训，在专门的培训生产道场培训，工资三百一天 焊工从道场培训结束集体分配岗位，根据分配岗位工资会有增长340-360-380元/天，

炮车汽车零部件企业招聘叉车工【薪资核算】18元/小时【招聘要求】21-42周岁【工作内容】叉车工要求有证有经验【工作时间】早8点半-晚8点半12小时两班制，站立式工作提供食宿节日福利，上班地点：炮车工业园联系电话:面试时间：明天下午3:30分。

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

泰州口岸船厂，诚招4到5名电焊工，工作八小时制，二把刀勿扰，价格电话议张总：

岗位职责：1、电柜装配工，安装接线工； 2、熟练电柜排版接线及铜排制作； 3、低压开关柜、PLC控制柜等元件排布、组装、一次二次接线等工作； 任职要求：1、身体健康，年龄在40岁以下。 2、3年以上工作经验，能看懂电气图纸者优先；学徒工也可（工资面谈）。 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、服从安排，对领导安排的工作认真完成。 5、公司提供学习和培训机会，可使自身能力不断提高。 6、工作时间：8:00-17:30 有意者电话直接联系，非诚 ！

钣金折边组装

招工有没有人干小八件的老手过年不回家的电话