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临时工
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兼职
【兼职招聘】三维重建
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兼职有提成20人以上完工结算
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泰州泰兴市大桥附近招临时工5人,21一小时,做两个月左右,半个月发一次工资,速度联系
21元/时
临时工3-5人
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叉车工
叉车工
3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖+加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪,合同3年
缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%,最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖,餐贴260元已经含在底薪
18-35岁,有证
冷菜1-2人
南京徐庄软件园附近餐厅招聘:
1.小锅厨师6000-7500元/月(2名做包间招待)
2.面点师、冷菜5000-6200元/月(1名)
以上人员 周末双休,节假日休息。江湖勿扰!
联系电话:177****3464高厨
泰州泰兴市省招聘江西小炒厨师,工资待遇:9000—11000元,包吃住,联系电话
9000-11000元/月
厨师包住包吃月结
省泰兴市招聘江西小炒厨师,工资待遇:9000—11000元,包吃住,联系电话
河南商丘招聘,月休四天,每月10发工资法定节假日三倍工资满一年带薪年假5天薪资4600-6
4600-6000元/月
临时工月结
招聘,月休四天 ,每月10发工资
法定节假日三倍工资
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自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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打包3-5人月结
泗阳城厢中学附近女装电商✨招服装质检打包发货:3名(最好有过服装行业的经验)会缝补优先,100元一天,另招宝妈,阿姨,长期兼职的,最好周六周日节假日能兼职的,工资月结
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8000-9000元/月
长白班车间包吃包住6-10人
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍!
企业最真实的工价,签订厂区合同!
过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通,
不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!
小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心!
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,一天260包吃住!
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3:不押工资,离职提前7-15天即可!
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5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、要求16--50岁,身体健康,
鲜衣怒马,烈焰繁华!
加油干吧,老表!
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
临时工月结
4.12兴城河路附近要求阿姨五十岁左右,牛肉做杂活,6点到6点,工资5000一个月,没有星期天(少)
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我国内公司现在严重缺人,在苏州想要2年以上的小师傅或者中师傅,
学徒5000,每个月涨薪80块钱
小师傅月6000+每个月涨薪80块钱
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大师傅给1万+然后给5%湿股
大师傅必须会编程二维画图三维画图
有人的话帮忙介绍一下
现在主要是加工中心CNC铣,数控车床没买呢。
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环东供应链招聘物流主管
1.8-1.9万元/月
物流经理3-5年大专
职责描述:
1、制定监查工作计划,组织编写相关管理规程、制度等文件;
2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查,涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性(真实/准确/及时)检查、客户收入核实、财务信息核对等内容;
3、推进本部门团队发展,落实人员储备与培养机制,完善内部人才梯队架构;
4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计,确保全面掌握各公司实际运营状态;
5、依照上级要求时限提交监查报告,客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状;
6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议,并跟踪责任单位落实持续改进措施;
7、完成领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1、大专(含)以上学历;
2、熟悉物流全链条业务操作流程,具备3年(含)以上管理岗位工作经验,有大中型物流企业经理任职经历者优先;
3、品行良好,作风踏实,谦逊诚信;
4、工作积极主动,具备较强的自我推动力,责任心强,服务意识佳,学习能力与抗压能力突出;
5、能适应出差工作安排;
6、年纪****以下。
栏目概述
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