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岗位职责： 1. 经营目标管理：全面负责门店运营统筹，制定年度及月度销售与盈利计划，分解目标并推动执行，持续追踪经营数据，确保门店营收与利润达成，实现稳定盈利； 2. 门店日常管控：主导门店现场运营管理，落实陈列规范、收银流程、服务标准及卫生要求，提升顾客到店消费体验； 3. 商品库存管理：负责商品选品、补货调度、陈列优化及滞销品处理，定期组织库存盘点，控制损耗率，调整货品结构，保障库存周转高效、供应充足； 4. 团队人员管理：统筹人员排班安排、技能培训、绩效评估及日常管理，打造稳定且高效的运营团队； 5. 成本损耗管控：监督门店运营成本支出，涵盖物料消耗、水电使用及库存损耗等环节，严格防范浪费现象，优化成本配置，增强整体盈利能力； 6. 数据复盘汇报：按日、周、月汇总销售、客流、库存、损耗等关键数据，分析运营短板并调整策略，准时提交经营报表与工作总结； 7. 合规安全管理：执行消防安全、商品安全、用电安全及合规经营相关制度，定期开展隐患排查，完善操作流程，杜绝安全风险与违规行为。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑； 2. 具备商超、社区零售或生活集合店整体运营管理经验，熟悉零售行业运作逻辑者优先； 3. 拥有出色的统筹规划、问题分析与应急处置能力，能高效应对客户投诉及各类突发运营状况； 4. 目标导向明确，具备敏锐的数据意识，抗压能力强，可扎实推动各项管理举措落地并提升经营成效。 【福利待遇】 1. 提供五险一金，法定节假日正常休息（因行业特性需调休或加班的，按相关规定执行），享有节日福利、生日关怀、员工专属消费优惠及月度团建活动； 2. 作为公司初创核心成员，将深度参与体系搭建，积累全面的管理实战经验；项目处于发展上升期，晋升通道清晰明确。

岗位职责： 1. 经营助手：在总经理指导下统筹协调办公室与各业务板块的日常运作，开展经营数据整理、分析及汇报工作，发挥桥梁纽带作用，提供全面支持与决策辅助。 2. 执行督办：落实企业经营管理事项的具体部署，推进执行过程中的检查、跟踪与反馈，保障各项决策有效落地。 3. 决策支持：随同总经理深入一线调研SPA、医美、餐饮、服装等多业态运营情况，协助识别经营难点并提出可行性建议，为管理决策提供依据。 4. 内外协调：办理企业内外部公文流转，承担重要客户接待、合作单位对接联络工作，及时跟进并反馈来访相关事务。 5. 应急与机动：妥善应对公司内部各类突发状况；熟练驾驶完成市内商务接送、外出办事及高管日程保障任务；高效完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关工作经验；精通WPS、Office Excel等办公工具，拥有较强的数据分析能力和书面表达能力。 2. 形象良好，性格积极细致。 3. 思维灵活，条理分明，执行力突出；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，诚实守信，富有责任心。 4. 持有C1驾驶证，驾驶熟练，可独立承担市内及周边地区日常出行任务。 5. 具备良好的职业素养和保密观念，抗压能力强，能快速响应突发需求。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，法定节假日正常休假（因行业特性需调休或加班时，按规安排补休或发放补贴） 2. 节日福利、生日关怀、员工专属消费优惠、每月组织团队建设活动。 3. 作为直属于总经理的重点岗位，表现优秀者将享有明确的职业发展通道，进入核心运营管理梯队。 【加分项】 有以下领域从业经验者优先考虑： • SPA医美/美容健康行业 • 文化娱乐/社交网络与新媒体 • 培训机构/零售服务业

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