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招聘：招焊工 薪资：面议 负责劲拓/凯泰波峰焊的日常调试及保养原标题：《波峰焊技术员》

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我们的优势：武汉高新技术企业的天花板，长白班，管理人性化，高工资，做事简单，住宿环境好，福利待遇好，想去轻松长白班坐班的单位，拿高工资的都看过来！ 长白班灿光招普工，技术员实习生，管培生纯包吃住 优势①：0费用入职，包吃住，长白班！不用自己花钱，放假也可以在厂内吃饭 优势②：入职流程快，面试好通过，当天面试，当天培训分宿舍。 优势③：小厂管理宽松，上班可以带手机，工服自选！ 优势④：！ 优势⑤：绩效给的高，绩效集中在800～1200元 昱升灿光已合并！ 昱升主要做光器件、光模块、光引擎、数据中心 灿光主要做路由器、光猫、机顶盒 【招聘要求】：18-40岁，男女不限 【工作时间】： 8：00-20：00，上六休一，固定放假，也可以调休连放 【薪资结构】： 质检底薪：2700元，普工底薪：2100元，其他职位面谈！全勤（150）+着装补贴（0-100）+岗位补贴（200-500）+夜班补贴（10/夜）+绩效（0-1200）+岗位认证津贴0-300（考核一次加100）+加班费（1200-1600）+（冲量奖300-500+进步奖100+配合奖150+超产奖200（这个是企业根据订单，鼓励员工多做多得）车间老带新1人对老员工有100元奖励，综合工资：5500-6500元 发薪日：18号 【住宿环境】：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。新宿舍，有洗衣机。公寓式住宿，宿舍在厂内，离车间100米远 【吃饭】：包中晚餐，休息也可以在食堂吃饭真正的纯包吃 【停车办理】：暂定为，。请有需要在园区停车的员工前往3号楼一楼综合办公室后勤部办理停车缴费相关手续 本信息职位保障，如若虚假招聘，请直接跟平台举报！欢迎各位找工作的监督信息真实性！踊跃报名参加，感谢对招聘工作的支持与监督！为了第一时间联系，请直接私聊交换微信！

工厂直招，需要铣床操作工、装配钳工、线切割操作工、三坐标测量工程师各2人，可兼职可专职，月薪4000-10000元，年龄45岁以内，学历不限，身体健康，品行优良，工作踏实认真负责、敬业，有自动化设备、工装夹具工作经验的优先。工作环境有空调，8小时工作制，管午餐。公司处于快速发展期，急需优秀人才。 要求能看懂机械图纸，具备钳工基本的钻孔、攻丝技能，工作地点在武汉市东西湖区惠安大道790号。

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶武汉检测员（35以内）（需要有相关检验经验) 22元/小时 ❷氩弧焊熟手40/小时，会焊鱼鳞纹，持证上岗 ❸激光焊26/小时，持证 ❹CCD蓝光检测2人（派遣工薪资面谈） ❺摩擦搅拌杆操机2人（派遣工薪资面谈） ❻CNC操机人员4人（派遣工薪资面谈） 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、接待时间11.30-12.30？。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成门窗胶条穿入、组装及包装等流水线作业 2. 严格执行标准化操作规程，确保产品尺寸精度与外观质量符合工艺要求 3. 协同班组完成半成品转运、设备日常清洁及工位5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员开展工序自检与互检 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，积极参与岗前培训与应急演练 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，适应车间流水线作业节奏 2. 无经验者可试岗，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，具备基本手眼协调能力与责任心 4. 遵守公司规章制度，服从生产安排，具备良好团队协作意识 5. 能接受车间统一工作调配，适应制造业规范化管理

1、主持项目小组的日常管理事务，推动团队成员落实项目开发相关制度与规范。统筹把控项目组整体进度与潜在风险，主导新报价及新开发项目的评审与确认工作。 2、制定项目小组各岗位的工作职责、工作定额及相关管理制度，并组织实施检查与考核工作。 3、负责项目组日常工作的组织与分配，协调技术岗位之间的协作配合，确保工作高效衔接。 4、监控新项目开发全过程，确保各阶段按既定时间节点稳步推进。 5、定期召开项目会议，分析项目执行中的问题与风险，研究应对方案；针对重大技术难题，组织专项评估并及时向上级汇报。 6、整合内外部资源，协助团队解决项目推进中遇到的阻碍性问题。 7、定期开展项目复盘，总结经验与不足，组织专题技术交流与研讨。 8、审核项目相关的开发支出，严格控制项目成本；督促团队成员在开发过程中与制造等相关部门保持有效沟通，确保产品设计及工艺方案科学合理，利于生产质量管控和成本优化。 9、主导模具开发过程管理，持续积累经验，提升注塑模具开发水平。 10、监督项目经理完成项目资料归集、进度跟踪、问题清单闭环管理等相关工作；推进团队能力建设，开展技能评估，制定并实施有针对性的培训计划；关注行业技术动态，持续学习新技术，提升团队整体技术水平。 11、定期向公司管理层提交工作汇报及项目进展报告。 12、按时完成上级交办的其他工作任务。

【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 【入职要求】：身体健康，吃苦耐劳 【福利待遇】：综合7000左右，厂区包三餐，不用自己先花钱吃饭。 【岗位内容】：主要是负责完成每天的产量，岗位有普工，质检，包装等岗位，面试的时候会根据经验来安排。 【工资结构】：底薪+加班费+岗位补贴+绩效，综合工资7000~7500元，不限制加班 【住宿环境】；4~6人一间大学宿舍，空调热水，洗衣机等； 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。

【工作内容】 -负责跟客户项目进度对接； -负责产品从概念设计到量产的全流程项目管理，确保项目按时高质量交付； -协调跨部门资源（研发、生产、市场等），推动产品开发与落地； -制定项目计划并监控进度，识别风险并推动问题解决； -撰写项目文档，整理项目成果并进行总结复盘。 【任职要求】 -本科及以上学历，电子工程、机械工程或相关专业背景，熟悉塑胶产品； -5年以上产品项目管理或相关工作经验，有产品开发经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -熟悉项目管理工具（如JIRA、Project等）及Office办公软件； -精通PDCA报告。

叉车工 关山大道茅店山路，13：30 7:30-19:30（半个月一倒班） 首月21/H，第2-6月23/H，第7个月开始长期25/H。以上工价发薪日在职直接发 老员工福利政策：入职满6个月后按发薪日在职25/小时， 不再变动！！ 4个叉车工，要有证 18-45岁，要有证