工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

工作内容： 1、协助部门完成日常文档、数据表格等相关事务 2、负责与其他部门进行沟通与协作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力 3、工作踏实严谨，认真负责

熟练运用办公软件，细心有耐心

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

招聘文员一名，销售5名，底薪加提成，每星期单休早九晚五。

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

1、有互联网创业意识优先，有自主创业经历； 2、需要有一定思维逻辑踏实肯干； 3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力； 5寻志同道合者，做过销售开过实体的，当过老板的，共谋趋势红利，招精英！合伙人 年龄25-55岁！ 现‮规招‬划老师，派‮老单‬师，招‮老聘‬师，会用‮能智‬手机，沟‮通能‬力强，且‮抗有‬压能力，形‮干象‬净整洁，做‮销过‬售，开过实体，当‮老过‬板的优先。 薪资8000-30000看‮人个‬能力拿，朝8晚5.月休4天，公‮提司‬供免费宿舍，不‮熬用‬夜没‮加有‬班，上‮班下‬不用打卡，时‮自间‬由。 [有‮趣兴‬的私信咨询：直招直招直招

优质钟点工订单 【工作地址】：东台碧桂园城东 【工作时间】：下午4.30-6.30 【工作内容】：买菜，做饭，打扫卫生 【薪资待遇】: 1500/双休 【其他要求】 干净麻利，做饭好吃，有体检报告优先，随时上户 【联系电话】

公司介绍：中交二建，是一家专注于城市更新、电梯加装（维保）及通信工程领域的专业企业。公司坚持“以用户为中心”的服务理念，持续为客户提供高质量的工程解决方案。 任职要求：推广经理（聚焦老旧小区改造、电梯加装方向） 市场专员（具备物业、居委会工作经验，或拥有地产、保险等行业销售背景者优先考虑） 岗位福利： 无责底薪＋高额提成＋年终奖金＋五险＋节日关怀 上班时间：每日8小时，单休制

长白班坐班质检 工作地址:镇江大港 长白班，计薪11-11.5小时，月工时320以上 社会工20元/小时；寒假工17元/小时（可自定） 跨年红包1000元左右；探亲车补1000元以内；春节期间每天100红包、开门红包、购物卡总价值1000元左右；年后探亲假期1000以内 主做手掌大小的汽车零部件 16-45岁

连云港市连云区招工地小工/杂工、工地力工、抹灰、建筑木工、钢筋绑扎

招收船体分段上安装管工熟练的老师傅二个，工价不低于450，有带班经验的更佳，52周岁以内，工作餐，提供住宿

整理资料

岗位职责: 1.负责家庭装修项目日常文书事务，确保各类文件依项目要求规范归档。 2.与项目组密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3.完成领导交办的其他行政及文职类工作，保障办公区域整洁有序及文档安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同作业。 2.工作细致认真，责任心强，能够精准完成各项任务安排。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文档处理技能。

工作内容: 1，按公司要求整理相关文档 2，负责工作内容的指导跟进，对结果负责。 3，负责办公区域卫生。 要求: 1，年龄:18-40岁 2，性格温柔，有耐心 3，掌握基本的电脑操作 4，思维敏捷，接受能力快 5，有责任心，善于沟通 6，上班时间:9:00-16:30

工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。

可以面议

鹿河明天寻找一名苏州的带班人员，共13节课，每课时长约150分钟。

陆杨美食街寻找短期工作机会，两天带班工资每日达四百元，地点位于苏州。

兼职岗 ​工资160，20/小时。 ​招聘 ​底薪加提成制，入职一位提成40。根据招聘人数有额外奖金。 ​

工作企业管理工作，确保公司运营效率和管理效果； 2、参与制定和执行公司战略规划，推动公司业务发展和市场拓展； 3、监督和优化公司内部管理流程，提升组织效能和团队协作能力。 任职要求 1、能够独立处理和解决企业管理中的问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动项目进展； 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和应对企业管理中的挑战。

侯佳乐西湖花苑夜班作业员

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

做过优先

文员办公合同

岗位目标： 1.深入理解客户的业务需求与风险容忍度，掌握信贷运作机制，具备独立完成A/B卡的构建与开发能力，并能自主推进模型优化工作； 2.在客户项目实施过程中提供专业支持，输出可行的业务建议，协助推动方案落地； 3.及时响应并解决客户在业务层面遇到的问题，持续提升服务满意度。 岗位职责： 1.参与并熟悉信贷业务全流程，对当前业务运行情况进行分析评估； 2.构建面向零售信贷产品的贷前与贷中阶段的风险预警体系； 3.深入掌握信贷产品特性、应用场景及目标客群特征，精准识别潜在风险点； 4.结合客户在贷前、贷中、贷后各环节的管理现状及其风险偏好，建立预测模型、行为评分模型，并优化审批决策模型； 5.基于客户数据开展深度挖掘与分析，制定有效的风险预警机制； 6.将分析咨询成果转化为可执行的业务需求，协同IT团队实现系统化部署； 7.按要求完成各类分析报告及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标设计及模型搭建的实际工作经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.具备一定的项目统筹与管理能力； 5.熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 6.有全生命周期模型建设实践经验者优先考虑； 7.能够适应高压力、高效率的工作环境。

活找人，找零工粘花，沟毛头一个小时20块钱。小心眼混时间的不要。现在就来。来两个每天都有活。在北横坤明烟杂店。自己导航来。没空**别。每天都2000多件衣服