
专业监理工程师(机电方向)
6-8千/月
监理工程师5-10年大专
工作内容:
对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管;
开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求;
协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系;
处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务;
负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
大专及以上学历,工程类相关专业;
具备5年以上工程监理或相近领域工作经验;
熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程;
具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
工作责任心强,态度细致严谨。
电仪监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 工程师及以上职称;
2. 具有3年以上工程项目管理经验;
3. 持有监理工程师证书者优先。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金;
2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖、定期体检;
3. 提供免费住宿及上下班交通;
4. 周六周日加班则累计调休,享有季度假,一年报销4次往返路费。
监理工程师(土建与安装)
1-1.5万/月
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1、编制本专业监理工作的实施细则;
2、具体执行本专业范围内的监理任务;
3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作;
4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师提交审查意见;
5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
7、依据现场监理工作开展情况,如实填写监理日记;
8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
9、承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2、具有3年以上工程领域实际工作经验;
3、持有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师资格证书;
4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
监理工程师
1-1.5万/月
总监理工程师经验不限大专一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实;
3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单;
5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程类及相关专业;
2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师;
3.建筑工程类高级工程师职称。
联系电话:。
@qq.com
焊接监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏南通
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 具备3年以上焊接领域工作经验,具有核电行业经历者优先考虑;
3. 持有中级职称、注册监理工程师资格证书或无损检测相关证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终奖励;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
质量总监
1.5-2万/月
监理工程师10年以上本科质量管理IATF16949体系ISO质量体系生产质量管理汽车质量管理全面质量管理TQM
岗位职责:
1、依据公司发展战略与经营目标,制定质量管理工作的具体目标和实施计划,并推动落实;
2、主导企业质量战略的规划与制定,协同公司整体战略发展,全面统筹企业质量管理体系的建设与运行;
3、定期组织召开质量周会、月度会议,强化生产过程的预防控制机制,持续推进管理体系所需过程的有效运作,保障ISO9001、IATF16949等体系稳定运行;
4、负责质量体系流程的整体策划,组织编制相关质量管理制度,并持续优化执行流程,牵头重点项目的推进及关键新技术的研发,组织实施重大产品质量与工艺提升项目;
5、全面监控设计开发、来料检验、机加工、装配、出货及服务等环节的质量表现,推动全过程质量改进工作。
岗位要求:
1、机械类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺技术工作经验,曾带领不少于15人的质量团队;
3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用,熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程;
4、精通ISO9001、IATF16949质量管理体系,熟练运用QS五大工具与QC七大手法,持有内审员资格证书者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。
工作地点在河南郑州、江苏太仓
职位福利:包吃、节日福利、定期体检、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助
设备监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,仪控相关专业;
2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历,同时具有6年及以上维修质控实践经验;
3. 熟悉电气/仪控类设备质量监督规范,掌握核安全文化及相关程序体系,持有特种作业(如无损检测、焊接等)资格证书者优先考虑;
4. 拥有工程师或以上职称,且具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景,掌握对应专业理论知识与基础技能;
5. 熟知核电文件管理流程及工作指导文件,了解核电站文档架构;
6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公工具;
7. 有核电行业从业经验者优先。
岗位职责:
1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施,负责预防性维修大纲的制定与更新;
2. 负责定值手册的发布及日常维护;
3. 提供变更项目的技朮支持,开展日常及大修期间的维修质量管控工作。
工作地点:无锡
南京江宁区东山加一组工人,白加黑住宅楼户型好做,能马上来的联系
1-1.5万/月
alc安装1-2个月3-5人月结
南京市江宁区东山加一组工人,白加黑住宅楼,户型好做,能马上来的联系
日结 直招 货运司机 不装卸!!!
8千-1.1万/月
C照1-2人日结公司提供4.2米及以下货车跨省配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招货运司机:车辆公司提供,调度派单,你只需要根据定位送货,不装卸。
3.9米平板 4.2高栏 可日结 可试 试用一样结工资
一般在江浙沪皖范围内送货小长途,车跟人走,长期在外
每天300~400公里路程,月休四天(自己安排时间)
日结不装卸货运司机!
8-9千/月
C照3-5人日结公司提供4.2米及以下货车跨省配送公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招货运司机:车辆公司提供,调度派单,你只需要根据定位送货,不装卸。
3.9米平板 4.2高栏 可日结 可试 试用一样结工资
在江浙沪皖范围内送货小长途,车跟人走,长期在外
每天300~400公里路程,月休四天(自己安排时间)
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工(铝焊),工作地址位于常州市溧阳市。薪资为39元/小时,综合薪资12000-15000元。要求年龄在18-50岁之间,需持有相关证件,学历不限,会写字即可。
注册监理工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
任职资格
1、土建监理,本科及以上学历;
2、具有5年以上房屋建筑/市政工程监理现场工作管理经验;
3、能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作;
4、熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,掌握监理程序及要求;
5、有较强的现场组织协调能力和现场预控能力;
6、为人正直、处事公正,具有良好的职业素养,身体健康、吃苦耐劳;
7、持有国家注册监理工程师资格证书,住建部优先;
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
土建施工注册安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专安全教育房建工程中级注册安全工程师主管安全员B本安全员C本
岗位内容:
1. 制定并优化施工现场安全管理制度,推动制度落地执行与持续改进。
2. 定期开展现场安全巡查,识别隐患并提出切实可行的整改措施。
3. 组织开展现场安全培训,提升作业人员安全防范意识与应急响应水平。
4. 对施工所用设备及材料的质量与安全性能进行监督审核,确保符合规范要求。
任职要求:
1. 掌握施工安全管理专业知识,具备5年以上相关领域实际工作经验。
2. 了解国家安全生产相关法律法规及行业标准,能独立承担现场安全管理职责。
3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够妥善应对突发安全事件。
4. 形象端正,语言表达清晰,书面写作能力良好。
EHS安全工程师
1.1-2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、参与新厂房建设项目的安全评估工作,掌握建设项目“三同时”监管相关规定;
2、开展基地内工艺流程及生产设备的安全风险识别与评估;
3、负责施工现场管理,包括特种作业审批与现场监督等管理工作;
4、推进基地网格化安全管理模式,组织实施安全隐患排查与整改闭环;
5、确保区域实现“六个零”安全管理目标
任职要求:
1、学历&专业:本科及以上,安全工程、消防工程等相关专业
2、经验要求:3-5年相关工作经验,熟悉工业安全、消防安全及相关法规标准,具备独立开展安全风险辨识与隐患控制的能力,如运用FMEA分析方法;
了解ISO45001、ISO14000管理体系要求;
掌握设备风险识别、消防系统设计及验收规范;
持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先,具备新厂建设经历或大型锂电企业从业背景者优先考虑
3、其他:责任心强,具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队合作意识
试验主管工程师
1.5-2万/月
试验工程师3-5年本科性能测试压力测试
【岗位职责】
1. 试验策划与项目管理:根据产品需求、研发计划或客户标准,制定全面的试验方案、计划(包括试验目标、内容、方法、资源、进度安排等);主导或参与项目会议,协调试验需求与其他部门的工作流程,解决项目中遇到的试验问题。
2. 试验执行与过程管控:监督试验的执行过程,确保试验操作严格按照标准、规范、SOP进行;负责试验设备和工装的请购、维护、校准与管理,确保设备处于良好工作状态;对试验过程中的异常情况进行及时分析、处理和通报,并跟踪闭环。
3. 数据审核与报告管理:审核试验数据,确保其准确性、可靠性和完整性;审核试验报告(包括实施方案、总结报告等),对结论的正确性负责;编制和提交试验进度报告和结果汇总,向管理层清晰传达试验进展、结果、风险和建议。
4. 质量体系与合规性:确保所有试验活动符合相关法规、行业标准和公司质量管理体系(如ISO/IEC 17025, IATF16949)的要求;组织或参与实验室认可(如CNAS、CMA)工作;制定和维护实验室安全管理规定,并监督检查执行,确保实验室安全。
5. 技术创新与持续改进:评估现有试验方法和技术,提出改进建议,提升试验效率和精度;参与技术攻关,解决试验中的复杂问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程,车辆工程等相关专业。
2. 5年以上相关产品或领域的试验测试、研发验证或实验室工作经验,并能独立负责过完整的试验项目。2年以上试验团队或试验室的直接管理经验,包括团队建设、任务分配、绩效管理、资源协调等。
3. 具备领导与团队管理能力、出色的沟通协调与人际交往能力、强大的问题解决与决策能力、严谨细致与高度责任心、优秀的计划与组织能力、持续学习与创新能力。
4. 证书与资质(加分项):实验室认可内审员资格证书(如CNAS/CMA内审员)。
注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
安全咨询工程师(常熟)
8千-1.3万/月
安全工程师经验不限大专安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。
3、确保项目重大风险防控措施落实到位。
4、推进施工安全标准化体系实施。
5、协助开展现场应急管理体系运行。
6、监督项目安全资金投入的有效保障。
7、组织并指导安全教育培训活动开展。
8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可面议。
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:常熟,服务于公路工程项目
结构工程师
1.5-2.5万/月
结构工程师经验不限大专机器人庭院吸尘器
【岗位职责】
1. 主导产品结构的创新与结构设计工作,保证产品结构的合理性、可靠性、新颖性;
2. 根据项目开展过程,参与项目的技术可行性评估,组织项目的结构评审,对项目的整体结构方案负责;
3. 输出新产品技术方案,跟进供应商试模、试产的组织、协调和测试工作,解决过程中发现的结构问题;
4. 编写产品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
5. 挖掘产品创新点,按产品专利保护需求,提报满足要求的专利;
6. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 三年及以上结构设计经验,有过吸尘器/洗地机/扫地机/泳池机器人等清洁家电开发经验优先;
2. 熟悉常用的结构设计软件(CREO、CAD),熟悉模具加工、常用塑胶和五金材料特性及成型工艺、表面处理工艺;
3. 强动手能力,逻辑思维强,能理性分析问题并找到关键点,有较强攻坚克难能力。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
安全工程师(采矿)
1.5-3万/月
安全工程师10年以上大专采矿英语交流能力
安全工程师
必须能接受长期外派(非洲)
一、岗位核心工作定位:
负责公司日常安全管理,做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练,推动各部门落实安全责任,保障人员安全和生产正常运行。
二、岗位核心要解决的3个核心问题:
1、现场风险识别不到位,违章作业未得到及时制止。
2、隐患整改不及时、不彻底,同类问题反复出现。
3、安全制度执行不到位,员工安全意识和应急能力不足。
三、岗位核心KPI考核指标:
隐患按期整改率≥95%;
安全培训覆盖率100%;
年度检查及演练计划完成率100%;
重复隐患和违章作业持续减少。
整改结果须经现场复核,事故及险情及时、如实上报。
四、岗位核心必备实操技能(≥3项):
1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。
2、能开展员工安全培训,组织应急演练。
3、能编写安全制度和管理台账,开展事故原因分析。
五、行业&业务知识储备要求:
熟悉本行业安全生产法规和标准,了解生产工序、设备及主要作业风险,掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。
六、过往工作业绩&成果要求:有独立开展现场安全管理的经历,能提供至少2项实际改善案例。
测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力
3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
设备监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监理工程师
工作地点:江苏南京
薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定)
岗位职责:
1、承担机械类设备制造过程的现场监造实施工作;
2、开展质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监督可能影响产品质量的关键环节;对出现的质量问题进行追踪、复核、协调解决并及时上报)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、焊接或相关专业背景;
2. 具备良好的学习与沟通协调能力,熟练操作常用办公软件;
3. 能够接受长期外派或出差安排;
4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。
福利待遇:
双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日礼物、提供住宿,每年享受探亲假等福利
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
栏目概述
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