
工地小工/杂工水电
常州溧阳长期项目招募电工,名额有限,先到先得。直接上班工期一年,小工薪资27,中工薪资37,提供住宿,不包食宿,地点在常州。
南京江宁区招工地上吊篮安装工五人,大工两人需要有证,小工3人,非诚勿扰,电话
1-1.2万元/月
小工吊篮安装长期包住3-5人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市江宁区招工地上吊篮安装工五人,大工两人需要有证,小工3人,非诚勿扰,电话
镇江丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
钣金工铆工二保焊小工气保焊油漆工长期1-2人月结吃苦耐劳
镇江市丹阳市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工、工地小工/杂工
品检工库管
初六发车
长白班 手工活 恒温车间
吴江优质手工活
年龄要求:18-40周岁,,独立填表,手指健全,无明显纹身,无疾病即可,管工作餐两餐。
工资:员工打包价2⃣0⃣元/H,长白班,加班多,有少量中班,月综合工资6000-6800元左右。
岗位选择:包装、组装、仓库、生管、物管、品管、自动筛选、人工筛选、检验(所有岗位均为恒温车间,可坐可站)。
住宿:6-8人间,空调,独立卫浴,水电费平摊,住宿费5元/天,厂对面住宿,
⚠⚠,,。
,,
,,有进三个月体检报告也可以。。
年后开工奖/汽配厂高薪/300一天/免费吃住/无需经验/坐班不累人
8000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工包吃夜班补贴保险五险包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市
厨房帮工
【招聘】招聘服务员,早班10:00到22:00,晚班16:00-04:00,要求有服务意识,能做长期工资5000-5500,有工作经验优先,月休3天。
招聘厨房阿姨
晚班16:00-04:00,加班有加班费,要求有责任心,做事细心。工资5000-5300,月休3天。
联系电话:
小工包住包吃
池州修路桥需要小工,平时就是扫地,清理马路。活很轻松,小工170,小工150,管吃管住。
联系方式:
徐峰
山东烟台海阳市:招春节后工地小工,薪资7000——10000,提供住宿,有餐补,通勤班车,
7000-10000元/月
小工餐补包住月结
山东海阳:招春节后工地小工,薪资7000——10000,提供住宿,有餐补,通勤班车,无技术要求。工作地点在山东海阳辛安镇。 工作地址:烟台
彩钢安装电工风管小工
开工通知
兹定于2026年农历正月初十(阳历)在杭州市余杭区仁和镇正式开工。为确保项目顺利推进,现面向社会诚招以下岗位人员,工期为期三个月。
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 彩钢板净化室内装修安装师傅:大师傅 400元/天;中工 350元/天
2. 电工:若干名(需熟练工)
3. 风管制作工:若干名(需熟练工)
二、相关说明
1. 食宿:提供住宿,伙食(园区内有食堂/餐饮点)。
2. :无杂工岗位,。
3. 要求:本次招聘仅限熟练工人,无工作经验者请勿联系。
三、报名方式
请有意参与的同仁提前做好准备,我们将根据报名情况统计人数。
联系人:钱先生
联系电话:
小工长期社保包住日结
启东中远上人了,要几个有眼力劲的辅助,跟着业主干,活轻松,休周天(周天补贴150元),8小时/260元,每天加班一小时,一年的活,从不拖拉,管住不管吃,有想法的联系我加我这个或者给我打电话
水电工小工
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地址:省南通如皋市城南街道。
三、苏州隆锦亿项目:
安装逆变器机柜,拆线复线。活比较简单好做,工具自带。线上面试,直接上班,
有水电工经验也可以。
大工42元,
中工34元,
小工24元。
现在联系报名,
联系人峰哥
电缆电工
核电连云港田湾项目因工程需要,诚聘您的加入:
1.年龄要求:工人,18~50周岁,需提供无犯罪记录,。
2.工种:电缆敷设、封堵
普工(有核电经验优先)
3.工作时间:每天8小时,8小时外算加班,加班薪资1:1
4.生活条件:公司提供住宿,职工食堂伙食补助30元/天,提供工作服和劳保用品,半年。以上工种需提供无犯罪记录。
5.工资待遇:8小时工资220元,加班到每8小时为一个工时220元
6.招聘电工
电工待遇
第二个月6000
电话联
玩具厂搬运打包工月保底8500+ 可带手机300-320一天+包吃住+可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂普工贴标签包吃五险一金包住月结
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新厂开招!大量招人!全程入职零费用!
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①小时工:28/小时,,随走随结,工作7天可预支,包食宿,
②月薪保底8500+免费包吃住+入职奖金+工价上涨!!!!
③班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 站坐都有 恒温车间
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:可为员工缴纳五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天
(5)年假:过年15天假日, 不回家以现金发放留任奖
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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南京六合区负责化工园区内,反应釜,换热器,各种管道等清洗工作,公司直招,非劳务中介,入职签订正规劳动
6000-10000元/月
小工长期保险高温补贴社保包住包吃3-5人月结
负责化工园区内,反应釜,换热器,各种管道等清洗工作,公司直招,非劳务中介,入职签订正规劳动合同,缴纳五险一金,周末双休,会有加班
南京栖霞区招工地小工/杂工,200一天,管吃。
100-200元/天
小工15-30天保险3-5人日结个人
南京市栖霞区招工地小工/杂工,200一天,管吃。
小米电子设备厂普工月入过万
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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