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急招分拣8K起
6000-10000元/月
分拣打包免费培训11-20人月结全职
客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上
打包分拣快递拣货员包住11-20人日结
日结管住190-270仓库打包/拣货员50人(至少干到年底) 工作时间:两班倒,半月一倒,190/天+加班费, 岗位职责: 库品内日用品,进行分拣,打包等操作, 岗位要求: 1、年龄:23-40岁; 2、男女不限;稳定性好; 工作地点:顺义杨镇京东 编辑姓名年龄电话到微信 每天下午2点面试,当天办入职安排住宿
物流叉车工理货员
岗位名称:分装工;理货员;转运司机;叉车司机。 岗位要求:1.年龄:1855周岁;2.性别:工人;3.工作班次:需要适应白夜倒班。 薪资待遇:1.分装工:白班170元/天,夜班180元/天,加班18元/小时;2.理货员:白班160元/天,夜班170元/天,加班18元/小时;3.转运司机:白班170元/天,夜班工资与白班相同,加班一小时20元;4.叉车司机:白班工资为200元一天,夜班工资为210元一天,加班一小时为25元;5.工资月结,八元盒饭自费。
北京
1月20日 22:03拨打电话
北京➡➡➡十里河缺口(位置地图可搜),1分拣员3人2兼职3人辛苦推荐下联系电话:
分拣3-5人
➡➡➡ 十里河缺口(位置地图可搜), 1分拣员3人 2兼职3人 辛苦推荐下 联系电话:
北京
1月29日 18:22拨打电话
拣货上货盘点
6000-7000元/月
快递拣货员分拣3-5人月结全职
线上连锁超市招聘: 店员:数名:薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1.负责门店商品的美观陈列; 2.负责门店所辖区域的卫生清洁 3.负责门店商品的物价标识维护和更换; 4.负责货架排布整理,要货、补货、防损控制等工作; 5.配合公司定期与不定期的盘点工作 6.线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康,吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内,男女不限 3、接受大夜班与倒班 (不接受倒班者不要) 【工作时间】 排班制 早班:08:00-20:00 早班:09:00-21:00 早班:10:00-22:00 中班:13:00-01:00 中班:14:00-02:00 夜班:20:00-08:00 月休4天 联系电话: 地址:小营北路紫薇天悦小区底商
打包发货员包住月结
电脑店打包发货员工 年龄18-35岁,工人,吃苦耐劳,有责任心 薪资福利:月薪6000,包住,工作时间10:00—19:00 老板文安人在京创业 工作地址:北京
北京
1月26日 18:01拨打电话
搬运工理货员装卸工分拣
招聘小时工:物流操作工/搬运工(综合12小时) 工资200元/天管一餐, 工作内容:装卸、盘运、理货、分拣、倒框、装箱、打板; 年龄:18-50周岁 月结工230元/天(综合薪资),管一餐 报名电话: 报名地点:东马快乐购二楼
北京
1月20日 00:49拨打电话
打包快递拣货员包住20人以上日结全职
管住宿190-290杨镇洗面奶打包/拣货员 工作时间: 早七, 中午12点, 半月一倒 日结190,加班费20每小时,190,干到2.15(1.28开始),期间每天加20补贴 岗位职责: 库品内日用品,化妆品进行打包操作, 岗位要求: 年龄:18-40岁; 工作地点:顺义杨镇京东 编辑姓名年龄电话到微信 每天下午2点面试
打包装卸工
13小时230元,今晚夜班 马上就走,马上就走 天天有活,可以长期干 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包,码拍,装卸药品 夜18点_早7点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎同步 夜班加三人
北京
1月24日 07:15拨打电话
北京招聘:发货员薪资:6000元以上/月身体健康,品行端正、责任心强。
发货员月结
招聘:发货员 薪资:6000元以上/月 身体健康,品行端正、责任心强。
北京
1月22日 01:07拨打电话
北京海淀区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结自备工具二把刀勿扰专业师傅
北京市海淀区招工地小工/杂工
北京 海淀区
1月29日 19:27拨打电话
北京丽斯花园需要一个早晨打扫卫生阿姨,8点到12点4000,50岁以下,谁能做请联系我
4000元/月
保洁1-2人月结
丽斯花园需要一个早晨打扫卫生阿姨,8点到12点4000,50岁以下,谁能做请联系我
北京
1月29日 19:27拨打电话
北京朝阳区招油漆工
油漆工
北京市朝阳区招油漆工
北京 朝阳区 三元桥
1月29日 19:27拨打电话
中控员月结
三元桥地铁附近招兼职中控,夜休夜休年龄55岁以内 ,19点至7点夜班,二月份双日子班次,工资3000,电话:有意者
北京
1月29日 19:27拨打电话
北京通州区招装修木工
400-500元/天
装修木工1-2人日结
北京市通州区招装修木工
北京 通州区
1月29日 19:27拨打电话
临时兼职、厂区日结、快递分拣下班就发方工资300/天
300-400元/天
分拣日结
日结300—400一天年龄18—55岁
高薪寒假工坐岗简单轻松可短期300一天打包包吃包住
7000-8000元/月
打包包吃包住20人以上周结兼职假期工
寒假工打包简单轻松300一天不体检可短期过年三倍工资 简单无脑
广东广州南边街招烫工
包装工分拣
南边街招烫工
广州
1月29日 19:24拨打电话
物流叉车工打包理货员分拣装卸工快递拣货员
京东年前短期工 欢迎推荐 仓储分拣装卸接货仓 -------------------- 薪资标准: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工210/天【190+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等; 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 (忙时会有加班) 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 (不加班) 【食宿】 管住,6人空调间,园区餐厅。 【要求】 ⚠年龄:18~50岁,男女不限 ⚠工期至(腊月二十八) -------------------- 地址:德州.齐河开发区 ☎【同步】
德州 齐河县
1月29日 19:24拨打电话
物流叉车工
1.29鱼嘴安吉物流大量招聘 上午面试 返费打卡15天500元(含税) 岗位介绍:物流工(长期工,赛力斯三厂上班) 18-45岁,不要临时身份证,可接受复印件 工资待遇:物流工21元/小时,叉车工23/小时, 每月29号发上月工资 可以预支 吃住:自费工作餐 ,提供住宿住:(体检合格后安排宿舍,,),最好自己有交通工具 下午13:00在五菱公交车站集合,联系姜老师
重庆
1月29日 19:23拨打电话
临时工1-2人
12点招聘长期工人2名,20一小时,手脚麻利的优先,过年不回家的更好,工资随市场涨价,50岁以下,新发地喜农门,电话
北京
1月21日 21:51拨打电话
物流运营10年以上本科及以上撮合交易物流调度
岗位职责: 1、统筹全国调度体系,制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案,明确各区域调度中心职能范围,编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式,实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制,搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”,识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案,保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源,推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽,整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库,运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训,协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求: 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历,具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则,善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力:能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力:可跨区域推进统一标准实施,有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力:能够与算法团队高效沟通,将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维:可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强:在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐:能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点
北京招聘:理货/分拣/打包薪资:4000-7000元/月适应流水线工作
4000-7000元/月
打包理货员分拣月结
招聘:理货/分拣/打包 薪资:4000-7000元/月 适应流水线工作
北京
1月27日 12:16拨打电话
文员物流叉车工搬运工
轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人,搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件,抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作:通州区中邦运网物流园 联系:
北京 通州区
1月27日 12:21拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-52周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
临时工月结
腾讯集团招聘: 会服专员:1人,身高166以上,形象气质 好,身材苗条,20-29岁,有过半年以上会议服务工作经验。工资:,工作时间早9-6,周末双休节假日休息,干满一年有带薪年假。 招聘邮件中心专员:1人160以上,形象端正别太胖,工作认真,吃苦耐劳。工作内容:集团邮件整理。工资:或税前五险一金4400。包住宿。 以上工作时间早9-6,周末双休节假日休息。 工作地点:海淀西北旺 3.保险基金招聘会服招聘:1人,身高164以上,相貌端正,身材均匀,干过半年以上公司前台工作经验。年龄18-28,薪资:,不包吃住,工作时间:7--7,周末双休节假日休息,坐岗,休息2小时,工作地:西二环金融街
北京 海淀区
1月28日 17:40拨打电话
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000+,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放, 带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:30;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
北京招打快递包一名,钱头村,
分拣1-2人
招打快递包一名,钱头村,
北京
1月22日 19:54拨打电话
临时工
北京,31号拍摄,需要年轻,表现力强,可以表情夸张,配合度高,事儿多勿扰。年龄:18-28岁年龄感 200/人, 报名发摩卡自我介绍+1张近期无美颜无滤镜的照片
北京
1月24日 13:21拨打电话
运输经理/主管1-3年大专及以上
职位描述: 1、负责交付中心PDI作业及仓储物流环节的统筹管理; 2、统筹交付保障团队与PDI仓储外包服务商的日常运作,对团队整体绩效承担直接责任; 3、制定并落实交付保障团队的工作计划与目标,监控执行进度与核心指标,及时识别风险并推动问题解决,保障交付任务顺利完成; 4、对接总部整车物流部门,确保车辆按时抵达门店,提升在库车辆流转效率; 5、协同交付运营团队,高效完成车辆售前检测及整备工作,确保流程质量达标; 6、联动物流质量管控与售后服务团队,妥善处理质损车及异常车辆,保障交付流程顺畅; 7、基于运营数据进行分析研判,提出优化建议,持续提升服务保障水平。 任职要求: 1、具备两年以上整车PDI与仓储运营管理经验,熟悉交付保障全流程; 2、具备强烈的结果导向意识和良好的客户服务质量观念; 3、拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力; 4、具备团队领导能力,能够有效激励并指导成员达成工作目标。
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