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招聘：客房服务员（工资3000元起+福利+补助）薪资：3000-4000元/月岗位职责客房清洁整理：按照酒店统一标准，负责客房及公共区域的日常清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面擦拭、家具除尘等，确保客房干净整洁、无异味，达到酒店卫生检查标准。客房用品补充：及时补充客房内的各类易耗品，如洗漱用品、卫生纸、拖鞋、茶叶等，同时检查客房内设施设备（灯具、电器、门窗、卫浴设备等）是否完好，如有损坏或故障立即上报客房领班。宾客服务协助：热情主动为宾客提供服务，解答宾客咨询，协助宾客解决入住期间遇到的合理需求（如提供额外毛巾、加床、指引路线等），遇到无法解决的问题及时上报上级处理。工作记录与交接：认真填写客房清洁报表、设施维修记录等工作文档，做好班次之间的工作交接，确保工作信息传递准确无误。安全与合规执行：严格遵守酒店的安全管理制度，注意消防安全、用电安全，发现客房内有可疑物品或安全隐患时立即上报；工作中严格执行防疫消毒流程，确保客房卫生安全符合防疫要求。其他临时任务：完成上级领导交办的其他临时工作任务，配合酒店开展的各类专项活动（如客房布置调整、大型接待保障等）。任职要求基本条件：****周*以下，身体健康，无传染性疾病。学历与经验：初中及以上学历，有酒店客房服务等相关工作经验者优先；无经验者可免费提供系统培训，培训合格后上岗。技能要求：熟悉客房清洁流程及标准，掌握基本的客房设施设备使用方法；具备良好的沟通能力，能够用普通话与宾客进行交流；工作细心、耐心，有较强的服务意识和责任心。职业素养：吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度；具有团队合作精神，服从上级领导安排；遵守酒店规章制度，保守宾客隐私和酒店商业秘密。

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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工作内容拉电缆，压铜鼻子接驳，地面拉明装电缆。要求听话，能干。自备工具。号码不是微信，打电话沟通。

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