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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率5.如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况 任职要求：1.年满18-45岁

打螺丝、焊锡、包装等，18岁-48岁，男女不限，身体健康，服从调度。无案底无不良嗜好。

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岗位名称：焊接组长；水磨工；安装工；仓管员。 岗位要求：1.焊接组长：会调试自动焊接设备；有相关五金行业工作经验；有一定的抗压能力。2.水磨工：熟手或学徒均可（男女不限，工作经验不限）。3.安装工：手脚麻利，服从安排（男女不限）。 薪资待遇：1.焊接组长：面议。2.水磨工：计件工资。3.安装工：具体薪资未提供。4.仓管员：综合薪资范围在人民币五千至七千元。

18-45岁，需要能做到2月14日及之后的，不包吃住 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资5000-8000 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 收货、物资盘点、打包和拣货岗位，简单容易上手，接受新手~ 工资可发本人银行卡 需要做到2月14号以后，留年额外奖励3000-3800元

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