晋中市榆社县招强电 需要一个中工 工资260 能有梯子会接线就行 不用看图纸

山西工地用水电小工2人。工资200。年龄25至45岁，有工地工作经验身体健康（进工地需要体检报告）。 工作时长每天10小时。早6点半至中午11点半。 下午1点至6点。（工作时长10小时，不能接受的勿扰。） 没有试工，没有，岗位提供住宿不包吃饭有忌口或民族忌口请个人自行解决，工作岗位合规合法，望大家尊重法律！

晋中市左权县招强电工技工熟练上杆

晋中市榆社县招电工

晋中市和顺县招工地小工/杂工、强电、电焊

晋中市左权县招强电爬电杆变台安装

岗位职责： 1.负责水电系统、强电线路及桥架/支架的现场安装与调试工作 2.严格按照施工图纸和规范进行管线敷设、设备固定及接地处理 3. 配合项目进度，完成与其他专业工种的交叉作业与接口对接 4.对安装质量进行自检，确保符合安全、防火及验收标准 5. 参与现场技术交底，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 具备水电、强电或桥架安装相关实操经验，熟悉常用安装工艺 2.能独立识读电气、给排水施工图纸，了解桥架支架承重与布设要求 3. 持有有效电工证或登高作业证者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本安全防护意识 5.无学历限制，有同类项目经验者优先

看完招工信息在打电话！！！ 招长期工 弱电安防. 监控环控. 强电二次. 智能一体化工人，大中小工都可以要！ 年龄要求18-40岁之间。 国家电网项目工作强度低要长期工，全山西省到处跑，听话服从管理勤劳踏实！ 有国网风控系统的，学习能力强，会开车的优先！ 长年有业务结账工资靠谱！ 管吃管住，待遇优厚工资180-260/日，打电话先报你是大中小工！ 年龄要求18-45岁看好再联系！ 我这庙小眼高手低的老板勿扰！！！

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有做过防腐工程的工人，后天用两个

 明天省监东家属院用两个工管饭日结180元联系电话

招聘焊工焊工学徒55岁以下，有焊工证的优先，[红包]待遇优厚，工资面议有意者联系:开发区晋中双玉环保科技有限公司

晋中市榆次区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工、打孔

招川菜师傅一名，工资，9500，地方在榆次电话

哈尔滨市医院物业招聘高压电工、气体工57岁以下，身体健康，有工作经验。有高压电工证或快开门压力容器证，工资3500元/月。[庆祝]工作时间：倒班上24小时休24小时工作地点：哈尔滨市松北区904附近联系电话：

宁波市海曙区招强电

新项目进场丰台丽泽进场岗位强电技工：3人空调技工2人综合维修4人弱电技工2人上五休二固定六日休息法定假日休息要有证（高低压或者空调）薪资：6000元/月住宿150一个月水电均摊时间：8：30-5：30年龄要求：55以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系电话：电话没接，直接

③地址浦东花木白杨路1160号（华翔研发中心办公楼）强电工*3做一休一12h，税前6000*12薪，高低压证暖通工*1做五休二8h，税前7000*12薪，低压证制冷证弱电工*1做五休二8h，税前6800*12薪，低压证联系人：刘女士

宜宾市长宁县招强电，旧小区改造

山西平遥造纸厂改造工地招聘焊工。薪资待遇优厚，提供食宿。工期明确，要求应聘者遵守管理。工作于27号出发。晋中地区招聘人数为一人。

山西博特玛钢有限公司平口工段招聘熟悉管件沟槽的叉车司机。该岗位接受长白班工作。有意者请应聘。

晋中榆次吉利座椅车间招聘操作工 简概：长白班可日结/管吃住/工作餐/工作简单/月休4天/工作环境好 一、企业简介： 主要为吉利汽车晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 二、职位简介： 主要从事于一线操作工，装配座椅岗位，月休4天，工作轻松，每天工作时间8到8，长白班， 三、薪资待遇： 月结: 白班：18元/小时，月综合5000-6000。 日结：白班180一天，。 四、福利待遇： 1.免费宿舍4到6人间，有洗衣房、浴室，独立卫浴。 2.一天管两顿饭。 3.可缴纳社保 五、招聘需求： 1.年龄:20-45岁，身体健康。

晋中市昔阳县招弱电/安防

晋中平遥招弱电/安防，工地学徒工

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招长期干可以出外地的小工，工作地点在介休太原周边

有谁能看图画线的了，做的几台破碎机，活在祁县，联系电话

鑫万达招一名长期开杭车的人联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4.如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养