招聘会计

岗位职责： 1.负责公司日常的会计核算事务，包括账务处理、财务报表的编制与复核工作。 2.配合完成税务筹划及相关申报工作，保障企业税务操作合法合规。 3.参与每月及年度结账流程，确保财务数据真实、完整、准确。 4.关注并解读最新财务法规与税收政策，适时优化公司财务管理措施。 5.负责发票的申领、开具及归档管理，确保票据使用符合规范要求。 6.统筹日常资金流监控，涵盖应收应付账款、银行对账及结算事宜。 任职要求： 1.财务、会计或税务类专业大专及以上学历。 2.掌握扎实的财会基础知识，熟悉常用财务软件及会计准则。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作问题。 4.工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 5.持有初级会计职称证书，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具备3年以上相关工作经验。 6.具体薪酬可面谈，本地户籍或已在本地定居者优先考虑，有意者请投递简历。 7.本岗位为全职职位，不接受兼职应聘，敬请谅解。

8点至5点，星期天休息

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

招实习生

持证上岗，做账，开票，报税，等等

一、岗位职责： 1、独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸企业会计处理流程和方法，能独立完成整套的财务处理及财务核算; 2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程; 3、全盘账务处理，负责公司的日常会计核算、凭证编制、发票开票、员工费用报销、档案归档、报表编制及税务汇算清缴工作； 4、熟悉税法新政，充分利用税收政策合理税收筹划； 5、总经理交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、三年以上财务工作经验，取得财务证书，有外贸类公司相关经验优先考虑； 2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟练运用offce办公软件和财务软件; 3、具备较强的责任心与严谨性，能细致处理财务数据； 4、有良好的沟通能力，原则性强，具有良好的职业操守。 三、岗位待遇： 1、工作地点:南京江宁区南京南站/高淳区科创中心，交通便利，就近安排； 2、周末双休，六险一金，法定节假日休息，，定期团建； 3、机械行业，年轻团队，具体薪资面议。 4、年后上班！

协助会计主管完成财务部日常事务工作，编制相关凭证，做好销售开票及货款回笼跟踪工作，核对采购发票及审核采购付款，按照公司规章制度，审核各项费用付款申请的真实性，合法性，合理性。 对采购部提出的采购付款申请根据公司的内控要求进行审核。对付款的附件、内容核实，跟踪每笔付款的流向，针对异常情况进行核实汇报，并根据付款凭据及时录入会计凭证 审核采购发票及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单一致，核实发票内容的真实性和合理性。并对当月进项发票进行进项认证。审核完毕后正确编制相关会计凭证。 根据业务发生的实际情况对供应商已结算和未结算的返利进行审核并录入系统，还原真实原材料成本，协助主办会计准确进行成本核算 对当月已入库未到票的材料、辅料根据系统数据进行暂估入账，及时编制会计凭证 对与公司发生往来且有余额的供应商及委外加工商进行按季度对账，对与公司2月以上无往来且有余额的供应商编制账龄报表向主办会计汇报 按期从ERP系统中导出采购业务相关报表 根据发货单、销售内勤所客户的对账凭证（外销还需商业发票及装箱单）开具销售发票，确保数量、品名、规格、金额等无误，并及时编制销售凭证 根据银行进账单据通知销售内勤做回款匹配，并在系统生成销售回款会计凭证。如销售回款涉及三方转，需依据三方盖公章的原件编制会计凭证 查看客户是否符合公司规定预开票的标准，完成审批流程后方可操作，及时关注预开票发货情况，督促业务员按照承诺日期发货，并在月末制作未清预开票手工凭证，未清预开票统一登记发送主办会计 对与公司发生往来且有余额的客户进行按季度对账，对与公司2月以上无往来且有余额的供应商编制账龄报表向主办会计汇报 按期从ERP系统中导出销售业务相关报表 审核报销人员填写的费用报销单或差旅费报销单，核对发票的真实性，是否符合实际情况，并且审核对应表单填写的无误性，审核是否可以进行报销 月结运费，由销售部传递每个车队的月结清单以及回单，先进行回单跟清单的核对，回单必须要由收货人签字，根据采购运价表，进行采购单价的审核。根据审核后本月应付但未取得发票的运费，编制计提运费的会计凭证 所有银行收支业务会计凭证编制。每月末将银行对账单与银行存款日记账核对，保证银行存款日记账余额与对账单余额一致 及时在外汇管理局的国际收支网上申报系统填报公司出口货物收到的货款 出口、进口之日起30日内相关预计收付款日期和延期收付款报关单金额在外管局系统做申报 及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到所有款项入账及时，日清日结 1、本科及以上学历 2、有制造业经验 3、有初级证

工作职责： 1、熟悉掌握会计核算、往来管理等专业知识； 2、熟练使用财务金蝶软件和办公软件； 3、税务筹划和成本控制。 4、对数据敏感、逻辑能力强、思维清晰。 5、完成主管安排的其他工作。 岗位要求： 1、45岁以下，财务专业大专及以上学历； 2、3年及以上财务相关工作经验，有3年以上制造业或化工业经验优先； 3、熟悉掌握会计核算、往来管理等专业知识； 4、熟练使用财务金蝶软件和办公软件； 5、熟练操作税务申报系统及发票开票系统。 6、具有较强的人际沟通协调能力，学习能力，工作责任性强。 7、注重财务管理职能 8、有会计从业资格证。 上班时间：上六休一，08:00-17:00 福利：五险一金+商险，提供工作餐，带薪年假、团建

急招几个周结工320一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

岗位职责： 1.制定标书制作进度安排，搜集招投标相关信息，完成投标文件编制及相关配套工作； 2.编写投标材料，统筹文件整理、打印、复印、装订、密封及递交等全流程操作； 3.对接公司内部部门、项目负责人及产品经理，协调解决投标文件编制中的各类问题，保障文件准时提交； 4.跟进投标后续流程，配合办理项目授权手续及相关文件用印事宜； 5.管理公司产品业绩资料、投标所需资质文件，并负责投标文档的归档与维护； 6.中标后合同的拟定、设备配置清单的核对与管理工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，设计类、市场营销或相关专业，能熟练使用PS等图形处理软件； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致认真，逻辑思维清晰，文字表达能力强，执行力突出。

江阴顾山招聘：打荷学徒一名4000，切配小工2名，5000-5500大姐大叔都行，都有人带，包吃住！月休息2天！！联系电话

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财务会计专业，电脑办公软件熟练，会用财务系统，会做原始凭证

岗位职责： 1、负责门店整体财务核算工作，包括日常收支管理、账目登记、账务核对、月度结账、编制结账报表、经营数据分析报表及利润分配等相关工作。 2、核算并编制门店人员薪资表，按时完成工资发放事宜。 3、定期开展库存核查与清理，配合进行资产抽查盘点，形成资产盘点报告。 岗位要求： 1、财务、会计类专业毕业，具备大专及以上学历。 2、熟练操作金蝶等财务软件，具有一年以上财会岗位工作经验，能独立承担全套账务处理。 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。 4、优先考虑居住地较近、性格温和、做事踏实细致的候选人。

工作内容: 1、负责1-3家门店的全面账务管理，包括日常收付款操作、记账、对账、月度结账、编制结账报表、输出经营数据分析表及利润分配等工作。 2、核算各门店员工薪酬，编制工资表并完成工资发放流程。 3、定期开展库存核查与清理，配合进行资产不定期盘点，并形成资产盘点报告。 工作要求: 1、财会类专业背景，专科及以上学历，性别不限。 2、熟练使用金蝶财务系统，具备1年以上财会岗位实际工作经验，能独立承担全盘账务操作。 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德与敬业精神。 4、希望居住地proximity较近，性格亲和，做事踏实细致。 岗位福利：面议

职位名称：财务部萌新合伙人（财务实习生） 面向人群：2026届毕业生（25届毕业生有意愿也可投递） 学历要求：大专及以上 专业要求：财会相关专业 我们期待这样的你： 1、2026届财会类专业应届毕业生 2、注重细节，具备良好的数字敏感度 3、沟通顺畅，逻辑表达清楚 4、工作踏实，富有团队合作精神 你的工作职责包括： 1、参与日常账务的录入与核对 2、协助完成发票管理及报销流程支持 3、整理并分析基础财务数据 4、编制常规性财务报表 我们期待你具备： 1、可保证连续实习3个月以上 2、具备较强的自主学习能力 3、责任心强，对待任务认真负责

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

工作内容轻松易上手，主要协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪休假等 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

特点：本岗位为财税顾问岗，非财务会计类岗位 1、无责任底薪3800-4800（前三个月薪资根据面试表现及过往工作经验确定）+高比例提成（8%-23%） 2、培训机制：提供岗前带薪培训，部门定期培训，职能专项提升 3、节日关怀：重要节日礼品、礼金发放，生日专属福利 4、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流 优秀员工享国内旅游奖励（如三亚、安吉、云南、新疆等地） 5、年终奖金 6、带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等） 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、学历不限，有企业财税领域从业背景者优先（无经验可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力；情绪稳定，乐于接受高薪挑战

工作内容： 1、负责弘途汽车销售相关财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性； 2、参与财务报告的编制及数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、票据管理及财务资料归档等工作。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制及相关分析工作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

酒店会计经验优先，

负责公司证书编辑，证书打印，证书邮寄，客户对接。

1.负责公司日常成本核算、存货管理及生产环节的监督与控制；每月末完成成本计算，编制成本相关报表，并提出切实可行的成本管控措施与优化建议。 2.持续健全成本管理流程与制度体系，推进成本管理工作的标准化与精细化；组织开展毛利、库存及采购物控等专项分析，输出关键任务计划，统筹协调各职能部门落实改进举措，通过PDCA循环提升整体运营效益。 3.归集公司及各销售事业部的经营数据，围绕核心经营问题开展深度分析与挖掘，定期或不定期形成专项分析报告，驱动业务单元持续优化经营表现。 4.推进信息化系统在成本管理领域的应用与升级，确保业务数据的准确性和时效性，为管理决策提供有力支持。

财务做账，开票，做税，等等

1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

负责公司财务报账

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

【岗位职责】 ·负责总账、成本核算及税务处理 ·完成财务报表及相关账务工作 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·8-10年相关工作经验 ·熟悉会计、税务知识，有实操能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-4500元/月 ·缴纳五险