岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的有序运行与持续优化； 2.与各部门人员保持顺畅协作，确保各项行政任务准确高效落实； 3.持续梳理并优化办公流程，推动工作效率与执行质量的提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉日常行政事务处理流程，拥有良好的沟通表达能力； 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包括客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队开展工作，保障各项行政流程顺畅高效推进。 4.维护办公室日常运营，完成文件处理、资料归集等基础性事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3.工作认真细致，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

1.本科及以上学历 2.具备良好的书面表达能力 3.熟练使用各类办公软件，尤其擅长Excel操作 4.实习期间月薪资3500元，转正后约5000元 5.享受双休制度，依法缴纳五险 6.企业性质为国有控股，工作内容较为琐碎，需具备较强耐心及加班适应能力

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

海湖新区电力小区，现在擦玻璃附近的联系。。

差二个人，

海湖新区招面点小工一名，月休三天，节假日补休，15号准时发工资 电话

西宁城南天合，招聘保安干的联系

西宁城西招隔断，装修木工

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

1. 负责日常文件整理、归档，各类报表录入与统计； ​2. 协助对接内部部门沟通，传递通知、协调基础事务； 3. 处理办公用品采购、领用登记，维护办公环境整洁； ​4. 完成领导交办的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 18-45岁，大专及以上学历，专业不限（有文员经验者优先）； ​2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快； ​3. 细心严谨、有责任心，沟通表达流畅，执行力强； ​4. 能承受一定工作压力，服从工作安排，有团队意识。 薪资福利 薪资：3500-5000元/月（根据经验面议）； ​福利：五险一金、周末双休、法定节假日正常休，节日福利+定期团建+带薪年假； ​其他：办公环境舒适、同事氛围融洽，提供基础培训，晋升路径清晰。

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

办公室各种琐事

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

一、岗位职责 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类、整理和排序； 2、对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查、装订等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬制度，多劳多得； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中、中专或中技及以上学历（可提供实习岗位），性别不限，年龄18-40周岁，有档案相关经验者年龄可放宽至45周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具有责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵纪守规，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），符合条件者欢迎预约面试； 三、工作时间及地点 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00 2、工作地点：西宁市城北区宁张路44号创业孵化基地 四、薪资待遇 计件提成 五、项目周期 工作期限截至2025年12月31日

一、岗位职责 1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列； 2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（可提供实习机会），性别不限，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵守法律法规及公司管理制度； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，享受国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运维。 3.负责员工薪酬及其他个人信息的安全管理与保密工作。 4.负责信息化绩效考核系统的运行与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

明天我需要一个吸尘器配件的搭档，地点在青海西宁。

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

寻找青海西宁海湖新区动物园附近的人协助联系，需招募一位天工。

明天需要参加会议31人，时间：25号（明天）12：00，30分钟结束，工资20，地点山晓饭店 要求：年龄50以下，一定要会写字，不能戴头巾，衣装整洁。联系电话：

主要负责收银卫生