加入我们，共创未来! 高薪招聘，期待你的加入! 土城矿采煤三区隶属盘江精煤股份公司 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好，每月按时发工资。（单位直招） 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康，现面向社会招聘井下从业人员若干名，招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-13000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-12000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-12000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)

吃苦耐劳的服从管理听从安排优先录用

开9.6箱车，快递为主，铺货为辅！ 要求有工作经验！新手勿扰，老手上车9000元一月，半年后涨工资

增城拖车招B牌司机一名，上班地点:增城区永和，中新镇要求:责任心强，服务态度好，服从安排

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招数名B2轻量化搅拌车驾驶员5人，服从管理，吃苦耐劳（包吃，包住，安全奖励，清洁奖，工资计件的多劳多得，欢迎志同道合者一起致富。唯一要求，热爱工作岗位，有责任心！工作地址：浦东川沙，南汇，川沙，唐

招开6.8米货车的

聘B2驾驶员，驾驶9.6米飞翼车，倒短，不需要装卸 不抢单，公司提供货车，不租不买纯司机 1、工作内容:负责开车到仓库把货物送到目的地，点对点就近安排。工作自由，多劳多得 2、薪资福利:+餐补+节假日福利，综合薪资7000-8500 3、任职要求：B2驾照，55岁以下，学历要求，有货运资格从业证，半年以上工作经验，能适应夜班，责任心强。 4、工作时间:白班8:00~20:00，晚班8:00~20:00 该岗位工作地在福建福州!！！！！！！！

双石找个高标驾驶员工地包吃住50一个小时

武进南夏墅高新产业园项目招长白班一名，65岁以下8小时工作制月休四天，240一天，管两顿饭，过年三倍工资，电话☎

南通招聘A2半挂车驾驶员，薪资待议。

岗位名称：A2倒短司机（张家港）； 岗位要求：1.负责驾驶路线在20公里至300公里之间，不走高速，主货为装托盘玻璃；2.需要将货物装到一米高并盖好雨布；3.保证一月有27天有货装； 薪资待遇：保底工资8000，月结工资，按趟计算，月薪在11000—13500元左右。

苏州招聘浆板仓储管理员，薪资丰厚超4000元每月，为白班岗位，联系方式除外。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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苏州招聘货车司机（主驾及副驾，需驾驶9.6米平板车）岗位，要求B2驾照、货运从业资格证及健康证，薪资待遇为月薪8000至9000元。

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