山东德州钢梯安装小工一名，年轻一点的有力气。抬钢梯，百十斤，俩人抬，200元不管饭*
200元/天
小工1-2人
山东德州钢梯安装小工一名，年轻一点的有力气。抬钢梯，百十斤，俩人抬，200元不管饭*
小工11-20人日结
急需工路杂活工人20人男女不限，年龄最大65岁，工人每天100，工人每天60，工资日结，工作地址武城县东240国道
小工轻质板ALC墙板拉毛挂网
招聘岗位：立墙板（ALC板）切割和安装工
招聘人数：若干名、工人（长期工）
工作地点：山东省德州市
薪资待遇：每天每人400元，（2人一组，每天2人干满50---60平方）工资项目部按月发放。包住不包吃；（打卡考勤）
要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动；
2.熟练使用切割机、电锯等工具，能精准测量、切割轻质墙板；
3.能看懂施工图纸，按尺寸要求进行切割加工；
4.无经验者愿意学习也可，但需吃苦耐劳；
5.听招呼守规矩；
备注：（工人自备）切割机，电锤（电锤得要带离合的），打灰的饺子，红外线，撬棍，两个轮子（运板子用），靠尺，墨斗，刮灰的沫子，电线（要一擦一漏的，线包波纹管），卷尺，炮钉枪；
工作内容：
1.根据施工图纸进行墙板测量、划线、切割；
2.操作切割机、电锯等工具，确保板材尺寸精准；
3.工人只负责立板、挂网。
备注：（工人打卡到现场听老板安排）
工人只负责切割、立板挂网和勾缝
工人不负责清理杂物、搬运
联系电话；（陈先生）
小工3-5人
工程地点禹城。
需要2个技工1个小工。
车接车送。
铺装花岗岩石材（需要带着电线和切割机）。
联系电话
技工一天350小工一天150
德州齐河县招工地小工/杂工拆货架三个多小时活100元需要两名，年龄23到55岁
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算
德州市齐河县招工地小工/杂工拆货架
三个多小时活100元
需要两名，年龄23到55岁
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理：
依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制：
严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升：
全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理：
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制：
履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业：
大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验：
5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能：
精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质：
具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。
工业包装设计工程师
1.3-1.6万元/月
工业设计5-10年大专及以上
包装设计师
一、岗位职责
1.物流空间优化与成本控制
1.1负责公司产品运输包装的整体方案规划与设计执行。
1.2深入分析不同运输方式（如开放式货车、集装箱等）下的装载需求，持续优化包装结构，提升装载密度，有效降低单件产品的物流费用。
1.3推动包装的标准化与模块化建设，提高装箱作业效率和搬运操作便捷性。
2.全面防护与品质保障
2.1制定科学合理的包装防护策略，重点应对产品在长途运输中可能遇到的刮擦、碰撞、挤压及形变风险。
2.2熟练掌握缓冲材料（如EPE、EPS、纸浆模塑等）的应用原理，确保产品在振动、冲击、堆叠等工况下保持完好状态。
2.3主导或参与新产品的包装验证测试（包括跌落、振动、抗压等），依据测试结果迭代优化包装设计。
3.客户视角的体验优化
3.1将包装纳入产品整体体验范畴，从客户实际使用场景出发，在装卸、转运、拆包及安装环节提出具有前瞻性的结构改进建议。
3.2优化开箱动线、零部件布局逻辑及标识系统，并结合需求集成辅助功能部件（如滑轮、提手等），显著提升安装效率与用户满意度。
3.3与生产、研发团队密切配合，推动产品在初始设计阶段即融入包装与装配友好性考量。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，包装工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。
2.经验与技能：
2.1具备三年以上大型制造企业（如重工、家电、汽车、设备等行业）包装设计实战经验，拥有健身器材领域背景者更受青睐。
2.2精通CAD类软件（如AutoCAD）及三维建模工具（如SolidWorks、Pro/E或CREO），能独立完成包装结构开发与图纸输出。
2.3熟悉常用包装材料性能特点、国内运输包装检测标准及相关生产工艺流程。
三、核心素质
1.具备强烈的成本管控意识，擅长通过数据测算评估方案的空间利用效率与降本成效。
2.拥有深度用户导向思维，能够设身处地为终端用户和搬运人员考虑，致力于打造高效便捷的使用体验。
3.逻辑严谨，问题解决能力强，可提前识别物流与安装过程中的潜在风险，并通过设计手段加以规避。
4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能与物流、生产、质量、研发等多方高效协作，推动设计方案顺利落地实施。
制造工艺工程师
1.3-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上
生产工程师（PEEngineer）
【岗位职责】
1.生产技术支持：及时响应并处理生产过程中各环节的技术异常，涵盖机加、装配、焊接、喷涂及包装等工序，开展问题分析、解决与预防措施制定，确保产线稳定运行。
2.工艺文件管理：负责编制和更新生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档，并监督其在现场的规范执行与落地。
3.工装夹具改进：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计优化或新方案导入，聚焦瓶颈工序与质量痛点，提升作业效率与产品一致性。
4.新产品导入支持：作为生产方关键接口，全程参与新产品试制过程，主导可制造性评审、工艺准备及试产问题闭环管理，保障研发到量产的顺利衔接。
5.质量异常应对：联合质量团队对制程中出现的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的实施，持续降低生产质量风险。
6.设备与自动化协作：配合设备团队完成新设备的选型评估、安装验收与调试工作，依据工艺需求提出设备优化建议，助力自动化水平提升。
7.员工操作培训：组织对一线员工开展新工艺、新方法及新设备的操作培训，确保工艺标准被准确理解与严格执行。
【任职资格】
1.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。
2.工作经验：具备3年以上制造企业生产或工艺岗位工作经验，熟悉钣金加工、焊接技术、表面处理（如喷涂）或机械装配流程者优先，有健身器材行业经历更佳；能独立应对复杂现场技术问题。
3.专业知识与技能：
掌握机械原理、工程制图及公差配合基础知识。
熟练使用2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）进行工装夹具开发。
熟悉典型生产工艺路线，了解常用质量工具（如8D、FMEA、SPC）的应用场景。
对生产设备运作及自动化应用具备基本认知。
4.核心素质：
注重现场实践，动手能力突出，善于从实际操作中识别改进机会。
具备严谨的逻辑思维和较强的故障分析与解决能力。
沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识，能高效联动生产、质量、研发等团队。
责任心强，适应一定强度的工作节奏。
小工力工1-4天3-5人
牡丹江市西安区万达广场，明天白天需要4个小工，早上5点到晚上6点。商场室外，帮助木工装卸车，搭建门头。不管交通费不管餐费。300一人。
金华东阳市幕墙大工，小工，年轻灵活，需要有幕墙工作经验，能上吊篮，登高车
200-300元/天
小工幕墙安装
幕墙大工，小工，年轻灵活，需要有幕墙工作经验，能上吊篮，登高车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州哪里找临时工作好一点在线招聘信息，主要招聘德州其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
