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陆渡地区招聘小挖带班人员。 岗位职责： 1. 节约油料，避免长时间怠速。 2. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始作业。 3. 配合监理和业主的检查，及时整改，整改完成后进行验收。 4. 遇到临时故障时，能清晰描述故障现象，并配合维修工作。 5. 在高温或严寒天气下，做好个人防护。 6. 进行打锤作业时，注意振动和飞石风险，并确保周边人员清离。

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宿迁市宿城区招弱电/安防

岗位职责 1. 日常巡检与值守：负责园区、楼宇或厂区全套智能化、弱电系统的日常巡检、状态监测与值班值守工作，定期核查设备运行参数、线路状态、系统后台数据，及时排查设备隐患，保障系统7×24小时稳定运行，杜绝设备带病运行问题。 2. 设备维保保养：严格按照维保计划完成智能化设备的预防性维护、清洁、调试、校准、除尘、线路紧固等常规保养工作，覆盖监控安防、门禁考勤、网络机房、音视频大屏、楼宇自控、综合布线、智能照明等各类智能化设备，有效降低设备故障率，延长设备使用寿命。 3. 故障排查与抢修：快速响应设备故障报警及日常报修需求，精准定位前端设备、传输线路、后端平台等各类故障问题，独立完成故障诊断、维修、配件更换及系统调试工作，高效解决网络卡顿、设备离线、系统异常、画面故障等问题，缩短设备停机时长。 4.台账与资料管理：规范填写巡检记录、维保台账、故障处理报告、设备运行日志等资料，整理设备档案、维保方案、图纸资料，定期汇总运维数据，形成月度、季度维保报告，做到维保工作有据可查、全程可追溯。 5. 备品备件管理：负责智能化设备备品备件的盘点、申领、保管与合理使用，定期梳理备件库存，及时上报短缺备件，规范更换废旧配件，做好物资管控，保障维保工作高效开展。 6. 系统优化与对接：协助完成智能化系统升级、调试、扩容及优化工作，配合第三方检测、设备年检、项目验收等工作；对接厂家售后，处理疑难故障；同时为使用人员提供设备操作指导、基础培训及技术咨询服务。 7. 安全与现场管理：严格遵守电气作业、高空作业等安全操作规范，杜绝违章操作，做好作业安全防护；保持机房、作业区域整洁规范，规范处理废旧配件及危废，规避安全隐患。 8.本岗位以预防性维保、日常巡检、故障抢修、台账管理为核心，无需高强度体力劳作，侧重技术运维与问题处置；工作稳定，技术成长性强，可全面积累智能化系统全品类运维经验。 任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、弱电工程、计算机网络、智能楼宇等相关专业优先，经验丰富者可放宽学历要求。 2. 技能能力：熟悉智能化、弱电系统原理及设备构造，熟练掌握监控、门禁道闸、网络、音视频、楼宇自控、综合布线等系统的维保与故障排查方法；能独立完成日常巡检、设备调试、故障抢修工作;具备基础的网络配置、设备调试能力优先考虑。 3. 工作经验：1年及以上智能化、弱电、设备运维相关工作经验，有园区、商业楼宇、工厂、政企项目维保经验者优先；优秀应届生可培养。 4. 资质证书：持有电工证、弱电工程师证、智能化系统运维相关证书者优先。 5. 综合素养：具备良好的问题分析与应急处理能力，响应及时、执行力强；工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识；能服从工作安排，可适应阶段性加班、应急抢修及短途外勤作业。 6. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，能够适配现场作业环境，具备基础电脑操作能力，可熟练录入维保台账、整理工作报表。 四、薪资福利 1. 薪资：做一休一5800元/月/做六休一6200元/月（根据经验、资质、技能定级，能力优异者薪资可面议） 2. 福利：包餐，五险、带薪年假、节日福利、定期团建、技能培训、晋升通道、加班补贴、外勤补贴、年终绩效、定期体检。

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