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友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

手术室运送员：2人。班次：70:00-15:00/13:00-21:00；时间具体依照科室排班班次而定；时长：8小时/天；每周工作5.5天，休1.5天。工作要求：初中及以上文化 ；45-50岁左右（运送员）；身心健康；具有责任心、服从安排。工资：3100元左右。 工作地点:鼓楼医院江北院区（浦珠中路359号） 联系方式:

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暑假工两名。18一19岁。

盐城滨海招单工一名，要求60岁以内熟手，有意打电话聊：

临时作业人员 42周岁以下，手脚灵活 薪资福利:18 - 20元/小时 招工人数:若干 工作地址:城北园区渔婆北路

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叠衣服，手脚麻利年龄：45-55岁4300+300，月休2，早9晚73800+300，月休2，早9晚6联系电话：（同）地点：古里虞东路春晖护理院附近

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理。【目前只招夜班】 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班：20元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 夜班：22元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1000元（员工绩效根据技能、效率评分），额外奖励与0-500绩效不叠加。 白班5：00-21：30内轮流排班    （工作时长12小时左右） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

江苏盐城需要【铆工】420/8小时， 技术要求，有三年以上的铆工经验，做过制药设备的优先录用，能独立开孔划线 做过换热器，制药设备，塔器 封头组对 待遇，8小时420 加班1:1 住宿100 职业病体检 有意者联系

南京溧水区招泥瓦工450/天，需会贴砖，一天8小时，水饭自备，不包住

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊、气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好自检与标识工作 3. 定期维护保养焊接设备及气体管路，保障作业安全与效率 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查等质量验收工作 5. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 2. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），持证上岗 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 4. 有实际焊接经验者优先，无经验但肯学肯干、可接受带教者亦可考虑 5. 包吃住，节奏适中，支持工资预支，离职即结清

在无锡寻找专业的焊车架拼装师傅。

广东东莞招点位，明天下午1点到位，1点半上班，下班时间灵活，可根据个人安排9点或10点下班。

鹭江西街美宜佳旁边的点位招聘人员，每小时薪资30元。

浙江地区明天下午需要雇佣一名带班人员，薪酬为人民币一百八十元。

协管员168以上，形象好，仪容仪表合格。工作时间：4.13-4.18（连续6天）08:00-18:00；工作内容：协管工作薪资福利:馆内130元，外场140元，管餐管接送工作地址:海南国际会展中心

氩弧焊 工作地址:大丰厂、南通厂 月结418元/天（38元/小时） 要会摇把焊成型美观 18-55周岁，要有焊工证

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常州新北区薛家地区招聘焊工，长白班，月薪范围9000-13000元，有焊工证，熟悉气保焊和氩弧焊操作，工作表现优异者可享受绩效加薪。

长白班、无夜班 身份证无磁临时都可以 提供住宿，水电均摊 接受黑户，不查案底 纹身烟疤都可接受 可以预支工资 不是流水线、工作轻松 【周一周五2点面试】 【南通外资仓库】 薪资待遇 普工2⃣0⃣元/小时、管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪6600元左右， 叉车工2⃣5⃣元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右， ❇【企业新出政策激励：每月绩效奖金150元左右、每月发工资时发放、留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放】 ❇员工福利：节假日40元/小时（节假日只要不请假都按照40元/小时发放） ❇普工工资包含1元全勤奖、叉车工工资包含2元全勤奖（每月20号到此月19号，不请假不矿工都有全勤奖） ❇全勤奖只考核周一到周五、周六日可以休息可以上班不考核 招聘要求 ✳年龄:普工18—45岁，叉车工18—45岁、，会26个字母即可；主要工作内容打包装盒、叉车工为平叉、开电车有叉车证即可 ✳住宿100到150元每月每人，4—8人间，空调独卫应有尽有，走路15分钟左右，水电均摊 ⛔⛔温馨提示 。

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  【虹光精密创投厂】普工、线路板目检、SMT操机、AOI目检、手焊 长白班：普工 白夜班:AOI测试、SMT操机 男女18至42，不穿无尘服 ✅长白班:215/天，全勤、绩效0-100 ✅白夜班:白245，夜255另有10块钱夜班补贴 ✅月结，打卡一周后可预支，每月另有0-100出勤奖励及0-100绩效奖励 ✅最低工期3个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖 ：打卡15天返300。

大龄工岗位，长白班九小时为主（偶尔有加班） 长白班大龄工，凯泽环保机械 涂装车间：辅助工，工人，20-55周岁，工人以上下挂，打磨。工资20+1=21元/小时（老厂） 气保焊：工人25--55周岁，要求焊缝平整，需自焊自磨。工资30元/时（新厂） 钣金车间：工人，20-52周岁，打磨，攻丝等岗位。工资20+1=21元/时。（新厂） 要求：吃苦耐劳，服从管理。所有岗位要穿劳保鞋。吃饭2元/天！ 注：， 面试时间：下午2点集合面试（老厂） 厂区地址：武进大道86号（老厂）。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 任职要求： 1.18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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