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一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

【石阳路天纳克】 招聘：男21-40 女18-40 要求：识字，会写字，要写报表。 一天后日结，白班240，夜班250， 一个月过后依据绩效分涨工资！ 绩效分：90-105分 工资240/250 绩效分：106-115分 工资250/260 绩效分：116-125分 工资270/280 绩效分：126分以上 工资290/ 300 多劳多得，最高可达300一天 能力越好，收入越高，可长期， 免费管两餐。 正常工作日安排宿舍！ 面试提前报名，通过后带身份证原件，复印件一张，黑色水笔一只！禁止穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋，有劳保鞋尽量穿来 有需要的加微信请备注好 厂址：石阳路22号。

小时工：26元/小时--260/天 1、260一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1. 负责机械设备零部件的组装、调试及绕线作业，确保工艺符合技术标准 2. 按生产计划完成班次任务，做好自检与互检，保障产品合格率 3. 严格执行安全操作规程，规范使用工装设备，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成日常5S管理及现场整理整顿工作 5. 参与工序优化建议，协助提升装配效率与质量稳定性 任职要求： 1. 学历不限，有机械制造类企业组装或绕线工作经验者优先 2. 能适应12小时两班倒工作制（白班/夜班），接受单休安排 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 身体健康，能胜任重复性劳动，无职业禁忌症

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年龄：20-45岁 前7天点对点300一天，7天后个人计件。 计件后合计补贴3600元，分3个月发放。 所有计件岗位熟练工工资7000-10000。 不会做有师傅教，工作简单，短时间内可上手

辅助工身体健康，有相关工作经验者优先，做事认真细致，有责任心。负责铝产品的打眼、攻丝作业，完成铝制品的飞边处理工作，打磨产品边角毛刺；协助车间完成加工前后的物料搬运、分类摆放；薪资福利:工资3000+工作地址:靖江土桥

招聘：一、岗位要求，手工活，年龄18-40周岁，员工，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳。计件工资，多劳多得，长期有活，熟练可，不影响接送孩子上学电话，

岗位职责： 1.负责电商订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照拣货单高效完成商品拣选、分类及初步包装工作 3. 对已拣商品进行复核、称重、贴单并交接至发货区 4.协同物流人员完成装车发运，保障订单准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司整体运营需求，制定货物配送管理规范，并推动落实执行； 2、建立健全车辆安全与人员安全管理机制，监督制度落地实施； 3、对下属团队工作进行科学分工，明确职责，并实施指导、监督、考核、评估与优化，持续提升管理效能； 4、结合出货计划，合理调度运输车辆，保障货品及时准确配送； 5、协调处理货物异常情况及客户投诉问题，推动改进措施落地； 6、对接供应商与终端客户，保持高效沟通，优化管理流程，提高客户满意度； 7、主导公司物流方案设计，统筹物流运输及交付异常管理，确保发货准时，有效控制物流风险与成本； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备3年以上物流行业同岗工作经验； 3、精通物流管理业务流程，掌握扎实的流程操作实务技能； 4、熟练运用物流信息管理系统，具备系统实施实操经验； 5、持有C1驾驶证，思维敏捷，责任心强，具备良好团队协作意识； 6、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队管理，抗压能力强。