岗位职责： 1.负责不锈钢拉丝机设备的日常操作加工生产、基础维护 2.严格遵守安全生产规程，规范使用工器具及劳保用品 3.配合生产计划，按时保质完成生产。 4. 如实填写设备运行记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 熟悉不锈钢拉丝机的工作原理，独立操作机器按时生产。 2. 有不锈钢拉丝机相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

5 月 6 号需要打杂工一名，18-40岁，工资220元

1.工作严谨细致、责任心强、服从管理，有良好团队意识与抗压能力。 2.身体健康，能适应两班倒 3.全自动生产线，无劳动强度，主要工作是巡检

排刀机操作人员，会看简单图纸，会用卡尺，三班倒

苏州市昆山市招地坪/自流平/固化

盐城市招氩弧焊，不锈钢风管，不用拍片！

招聘小挖机带班人员。

生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，可以周结，不需要经验，两个月后可以办焊工证，愿意学习即可，17－55岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情

无锡市滨湖区招腻子/大白/墙漆

上班时间:7：00-12：00，13：30-17：30 月休2天 主要负责六方机设备的操作，简单易上手 要求：服从安排，执行力强，团队精神强

机械操作，铸造浇筑工

工厂其他机械人员，独立机位，本厂生产摩托车轮毂，现招去冒口工一名，长白班，计件工资

得有 登高证 工资电话联系 详谈 联系电话 晋工

岗位描述： 1.能看懂3D、2D图纸； 2.掌握常用钳工理论技能； 3.配合工程师解决现场装配问题，优化装配工艺； 4.协助项目经理/主管调试设备或核对技术数据。 任职要求： 1.本科，机械/模具/机电等相关专业； 2.有一定钳工实践经验； 3.工作严谨、责任心强，具备团队合作意识； 4.可以熟练操作相关辅助工具。 注： 1、该招聘岗位为深圳市铭辰自动化科技有限公司招聘 2、面试地址：深圳市龙华区观澜街道大富社区桂月路334号A16栋302， 3、工作地址：依分配项目定，以深圳、东莞和惠州为主

招聘机械厂拆图人员。薪资为10000~13000元/月。岗位职责包括：负责工厂实物测绘拆图，新旧图纸绘制更新，BOM清单制作；核对零件尺寸，跟进车间图纸问题，图纸归档管理，配合工艺完成图纸优化，保障机加工生产图纸输出。任职要求：中专及以上机械制图、机械制造相关专业，能熟练使用Auto-CAD，会Solid-Works三维建模优先；看得懂机械公差、形位公差，熟悉机加工工艺，能独立实物测绘拆图，有工装、精密机械拆图经验优先；会使用卡尺、千分尺、深度尺、角度尺等测量工具，测量数据精准；工作细心，尺寸核对严谨，图纸出错率低，能配合车间加班赶图纸；了解钢材材质标准，熟悉螺丝、轴套、板材、焊接件图纸规范，有航空工装、精密机械加工厂经验加分；服从管理，按时交付图纸，文件整理规范。福利包括五险一金、包吃和餐补。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

今天汉王镇南望需小挖机替班一名.联系电话

淮安洪泽招挖机/钩机司机

1、项目统筹与管理 1）全面负责整车研发全周期工作，规划技术路径、研发进度及经费安排，统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进，确保项目按期高质量交付。 2）跟踪研发执行情况与成本控制，识别潜在风险并制定应对策略，保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。 2、技术方案设计与评审 主导整车平台架构开发，完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计（包括碳纤维等新型材料应用）、热管理系统及外饰集成方案，组织关键技术研发评审与持续迭代升级。 3、结构设计与开发： 1）承担整车车架结构开发任务，确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性，满足高速运行条件下的力学表现要求； 2）主导油泥模型工程实施，衔接造型创意与工程可实现性验证，提升空气动力学效率与外观曲面精度； 3）负责外饰部件（如壳体、覆盖件、灯具总成）的工程设计、材料确定及模具开发管理，平衡美观性与实用功能； 4）确保设计方案符合国家及国际标准（如国标、ECE、ISO）及相关认证要求（如EMARK、3C认证）。 4、测试验证与量产支持 1）编制整车及子系统试验计划（涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等），解析测试结果并推动问题整改闭环； 2）配合制造团队解决批量生产中的工艺难题，保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。 5、供应链与外部合作 1）筛选并确定核心部件供应商（如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商），牵头技术沟通与降本增效工作； 2）拓展产学研协作渠道，关注前沿技术方向（如固态电池、智能电控系统、先进复合材料），增强产品技术领先优势。 6、技术标准化与创新 1）构建研发技术体系与知识沉淀机制，推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设； 2）探索智能化功能（如车联网、辅助驾驶系统）在电动摩托车场景下的融合应用。

任职要求： 1. 机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上设计工作经验，掌握机械制图标准，能独立识读和绘制2D工程图、装配图及零件图； 3. 有湿法设备、面板、光伏、半导体等领域相关设备行业背景者优先考虑； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks或SolidEdge等至少1～2种主流设计软件； 5. 熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度、焊接工艺等基本质量规范； 6. 工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时完成上级交办的技术支持任务； 7. 遵守公司各项规章制度，服从工作调配，具有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1. 承担设备的3D结构设计，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2. 跟进生产制造环节，协助处理制程中的技术问题； 3. 能够适应一定程度的工作压力，根据项目进度需要配合加班安排。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、车辆工程相关专业； 2. 具有车辆底盘零部件设计开发工作经验者优先（如：传动、制动、悬架等系统）； 3. 熟练使用CAD，并掌握Catia、UG、solidworks等至少一种三维设计软件； 4. 具备有限元分析能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责车辆底盘零部件的设计开发、匹配选型、验证导入等工作； 2. 负责相关零部件技术项目的立项、实施、推广等工作； 3. 负责相关零部件市场质量问题改善、提升等工作； 4. 负责相关零部件行业信息、发展趋势等信息的调研工作； 5. 负责相关零部件企业技术标准编制、修订等工作。

126团有修路工程，为跨年项目，提供汉餐。薪资较高，按月结算。

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任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电力电子类产品的结构设计经验，熟练掌握cero软件工具； 2. 具备变频器、伺服系统、电控设备或电梯控制类产品开发经历者优先考虑。 工作职责： 1. 主导产品结构设计工作，重点承担电梯控制类产品的结构方案规划与具体设计，协同完成项目开发中的结构热仿真、包装设计及整机工艺相关任务； 2. 负责新产品结构类物料的编码申请及技术资料归档管理； 3. 推动新产品的成本控制、体积优化、可制造性等核心结构竞争力的实现； 4. 开展新型结构技术、先进工艺的研究、测试及验证工作； 5. 参与新项目前期需求调研，明确产品结构形态及结构性能竞争优势的定义。

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