岗位职责: 1.负责蛋糕类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.协同团队成员推进研发项目，确保各阶段任务按时交付 3.不断优化研发相关流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源 2.可独立开展工作，具备较强的项目执行与管理能力 3.热爱蛋糕研发工作，具有强烈的学习意愿和发展动力 需具备冷冻冷藏蛋糕领域多年从业经验 有食品工厂实际工作经验 熟悉SOP文件编写流程 具备与生产部门对接协作的能力

1、根据市场需求和消费者口味，进行新菜品研发，确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作，包括食材配比、烹饪方法及口味调试，确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作，优化现有菜单，提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势，收集消费者反馈，持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择，确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力，能够根据市场变化快速调整研发方向。

乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队，通过专业的感官评价方法和技术，开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划，根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标，确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作，从概念设计到产品上市，全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作，了解市场需求和生产工艺限制，将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标，确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准，确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组，负责培训、考核和日常管理工作，提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动，包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等，为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划，对原材料、半成品和成品进行定期感官检查，及时发现和解决质量问题，确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据，识别潜在的质量风险和改进机会，与生产、质量部门合作制定改进措施，推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范，确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等，打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制，确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接，协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势，组织团队开展技术研究和创新活动，提升团队的技术水平和创新能力。 要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有5年以上乳品行业研发工作经验，其中至少3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法，熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识，了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具，能够对感官评价数据进行深入分析和解读，为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力，能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力，能够合理制定工作计划和资源分配方案，确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力，了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

任职要求：大专及以上学历，性别不限，年龄30-45岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作意识与沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发，完成相关市场调研与资料汇总； 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析； 4.对抽样结果进行数据分析，跟进送检流程，并及时汇报问题及推动整改落实。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责： 1.负责所辖产品领域内现有产品的优化与迭代，结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件； 3.组织开展新产品的工艺培训及操作指导，确保生产人员熟练掌握相关技能； 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行诊断分析，并提出有效改进方案。 任职要求： 1.熟悉面点品类及相关制作技术； 2.具备系统的食品研发理论基础，熟悉研发全流程，掌握食品原料与辅料特性，了解食材搭配原理； 3.有一年以上中式面点研发经验，有工厂化生产背景者优先，熟悉工业化加工流程、技术难点及产品标准制定； 4.公司提供食宿（单人酒店式宿舍），缴纳五险； 5.欢迎食品类相关专业应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责烘焙馅料配方的验证工作，推进新品研发与成品优化，独立完成样品制作、工艺参数调试、配方确认及稳定性验证全流程； 2、编制烘焙产品生产标准作业流程（SOP），监督包装执行标准、保质期验证及仓储环境控制； 3、依据市场需求设计客户定制化产品方案，提供现场技术支持、工艺调整与问题应对措施，参与客户培训活动，主导技术解答与操作示范； 4、协助开展产品拍摄、短视频录制及直播技术保障，出席行业展会与品鉴活动，承担产品展示讲解及核心技术亮点说明； 5、负责烘焙实训区域设备维护、物料采购及5S管理落实，确保原材料账目清晰，定期检查物料有效期与储存条件； 6、完成领导安排的跨部门协同任务及相关临时专项工作； 岗位要求： 1、中专及以上学历，食品工程或西点工艺类专业优先，具备3年以上烘焙生产企业或连锁品牌技术岗位工作经验； 2、熟练掌握中式糕点、酥饼类产品的研发技术并拥有实际成功项目经验，熟悉常用烘焙设备（如烤箱、和面机、成型线等）操作及常见故障处理； 3、了解HACCP食品安全管理体系，具备保质期测试实施与包装设计方案制定能力； 5、关注市场动态，具备较强沟通协调能力与客户服务意识，能胜任全国范围内的技术支援与客户现场服务； 6、具备短视频出镜经历或烘焙教学背景者优先考虑，持有食品安全管理员证/西式面点师职业资格证者优先录用；

收入稳定且具备增长潜力，未来三年薪资有望实现翻倍发展！ 一家专注食品设备研发制造的高新技术企业（12年行业积淀，细分领域领军者）诚邀英才加入，共谋发展 深耕调味品机械应用领域十余年，已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前公司步入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任感的您加盟，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③积极协作的团队环境，让你感受“选对平台、做对事”的安心与归属； ④12年持续按时足额发放薪资，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩逐年向好，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，渴望与务实进取的团队并肩作战，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2.参与配方的设计与持续优化，增强产品市场竞争力 3.协同团队成员，保障研发项目高效有序推进 任职要求： 1.掌握食品原料特性，熟知食品相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性 3.了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4.具备敏锐的感官辨别能力，能准确甄选理想风味特征 5.拥有良好的团队协作意识，可与同事协同推进项目进展 6.学习能力强，能够持续吸收新知识并有效应用于实际工作 7.能适应偶尔加班及短期外出差旅安排

岗位职责： 1、参与产品研发的立项推进及试制打样工作； 2、编写产品工艺文档，并负责部门相关文件的整理与归档管理； 3、跟踪小试、中试及量产各阶段的实施进展。 职位要求： 1、具备良好的学习与沟通能力，工作踏实认真，积极主动； 2、全日制大专及以上学历，食品、生化、粮食、化工、农业、畜产、水产、微生物等相关专业优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有烹饪背景者优先，具备食品制造行业转产经历者优先。

油炸类食品原料研发工程师，年龄30岁及以上，需具备相关领域工作经验

建邺区找指挥替班一名，50以内，27号，28号200一天，电话

南京要一个专业打铝板450

招喷水打卷检验工一名，盛泽高速路口世涛纺织里面

梅村AB球馆招面漆5名，下手若干名，打磨3名，包装2名，电话

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，年龄16-45岁您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-45岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：苏州异地招工 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

岗位职责： 1、统筹项目从启动到交付的全流程管理，确保各阶段目标顺利实现； 2、主导产品配方的研发工作，并推动客户方完成方案确认； 3、配合采购团队，落实原材料的采购计划与库存储备； 4、制定并推进实施生产工艺标准，保障生产规范执行； 5、负责无规划库存的评估与合理化处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，茶学、食品科学或相关专业背景； 2、具备3年以上茶叶类产品开发经验，有调香茶研发经历者优先； 3、能独立主导茶叶新产品的研发及量产落地； 4、具备较强的创新思维与实践能力；

工作内容 1、统筹研发团队日常工作，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、参与系统架构设计，持续改进研发流程及配套工具。 3、协同团队成员攻克技术瓶颈，优化产品运行效率。 任职要求 1、具备3～5年烘焙酱料领域研发工作经验。 2、具备良好沟通能力，能合理调配团队资源，推进项目顺利进行。 3、具备较强的分析解决问题能力与团队协作意识。

1、具备硕士学历 2、食品或相关专业应届毕业 3、身体状况良好，性格稳重

工作职责 1.根据公司中长期战略规划、新产品开发方向及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的新品研发，并推进现有产品品质的持续优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2.全面统筹新产品从创意构思到批量生产的完整流程，包括配方设计、实验测试、试生产调整及量产导入；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3.牵头制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包装材料要求及成品质量标准，保障研发成果向生产环节的顺利转化与标准化对接。 4.持续关注茶饮原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品评估，深入分析行业技术演进和消费偏好变迁，据此开发顺应市场需求的创新型产品。 5.具备糖浆类产品研发或应用背景，掌握糖浆风味等关键性能指标；熟悉美拉德反应原理及其在食品中的应用，能运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次。 任职资格 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备坚实的食品研发理论基础与专业知识体系。 2.具有5年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品的开发经验，需提供可核实的成功项目案例（如已上市并获得市场反馈的新品、实现关键技术改进的产品等）。 3.熟悉奶茶及餐饮行业的市场环境，对茶饮消费趋势和产品创新路径具有敏锐判断力，能够准确把握市场需求与行业发展方向。 4.具备良好的职业操守，工作认真负责，作风严谨，执行力强；拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，善于倾听并整合多方意见；具备主动学习能力、良好的情绪调控能力及较强的抗压能力，能胜任高强度研发任务与多线程工作场景。

岗位职责： 1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析，撰写市场流行趋势与发展动向分析报告； 2、结合公司战略规划与市场变化，参与产品研发方案的制定，主导研发执行过程，提供产品开发所需的数据支持、标准配比及特性说明； 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估工作，探索新工艺技术，优化制作流程，实现配方升级、风味改善与成本控制目标； 4、为产品培训体系、门店日常运营以及品牌市场营销活动提供专业技术支持与解决方案； 5、系统化整理研发过程中的技术文档与实验数据，完成资料的汇总与归档管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧，服务意识强 3.学习能力强，表达清晰，具备优秀的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度积极阳光，具有团队协作精神，责任心强 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，具备初级至中级咖啡冲煮、感官品鉴及烘焙技能者优先考虑

招聘要求： 1、身体健康五官端正，学习能力较强，具有较强的上进心，具有良好的团队精神； 2、能熟练使用游标卡、内外径千分尺、百分表等计量器具等； 3、对机加工、精密装配有一定的了解； 4、吃苦耐劳，能接受加班和根据工作需要适应出差； 5、服从安排，喜欢动手，工作积极主动。 6、可以出差的优选。

招180角磨机人员

岗位名称：水果包装工人（长期、短期、兼职均可）。 岗位要求：1.年龄在17至55岁之间。2.工作时间早，需在明天早晨7点前到厂签到，且愿意早到。3.工作环境好，有空调车间，不冷暖适宜。 薪资待遇：每天220至260元，曰结工资，不挑人，做一天也有钱。提供两餐，工作环境舒适且工作轻松简单不累。

主要生产风力发电扇叶，合模、组装，打磨，综合薪资8500-10000。轻松好干，班组作业，可带手机！！

职位描述 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常清洁，维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性这优先； 2、有铣工证，熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊，年龄不超过45周岁，包吃包住。工资月结。月工资12000-16000，需要考试定级

招工厂打磨工

汇总： ①苏州之眼摩天轮 23号 18:00-22:00点 搬搬东西，打打下手 ：80，饭水自理 24号 7:00-22:00 25号 17:00-22:00 每天需要两个兼职，主要操作雪花机下雪 ：2天/ 备注：工作时间虽长，但是真正工作的时间就是早和晚，其他时间都处于半休息状态 ②12.21苏州悠方 12:00-19:00 需要一个兼职 要搬东西维持秩序 ：，水饭自理 ③12.21-12.22苏州悠方 09:00-22:30 负责会员积分抽奖 每天两个 ：2天 4⃣12.20苏州悠方 13:00-18:00 需要一个长得好看的兼职 负责巡游时拉音箱+配合发糖果 ： 所有的工作人员要求年轻（带照片），至少长得像大学生，， 报名电话：

找今晚机修带班一名 地址：泗阳开发区 电话：

油漆工：26一小时7500-8500一月 焊工:30一小时月薪8000-9500一月 普工：22一小时6000-7500一月 铆工：28一小时7500-9000一月 以上工种长白班为主，少量夜班 免费工作餐，住宿6人间独立卫生间热水器住宿水电均摊 每月25号发上月工资。月休2-3天 面试要求及福利： 年龄20-50岁，初中以上学历会简单填写简历