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人事专员(J11079)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训
岗位职责: 1. 汇总各门店人员需求,通过自有渠道及第三方合作单位发布招聘信息,并全程跟进招聘进展; 2. 维护各类招聘平台账号及招聘管理系统,确保信息及时更新; 3. 承担新设门店的人员招募任务,保障开业前人力配置到位; 4. 组织安排候选人面试流程,追踪面试结果并及时反馈录用情况; 5. 办理新员工入职接待及相关手续,确保入职流程顺畅执行。 工作时间: 9:00-18:00,12:00-14:00午休(周日休息) 工作地点: 江苏省南京市建邺区中和路68号悦活里超市(金陵天地店) 薪资待遇: 5500/月、每月10号准时发薪 福利: 购买五险、带薪生日假、节假日福利、春节红包等 任职要求: 1、年龄28岁以内、本科及以上学历,有人力资源相关经验者优先; 2、工作认真细致、具备良好的服务意识; 3、学习能力强,善于沟通,责任心强
招聘代理白班坐班
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘~招聘文员啦! 高提成激励:打破传统底薪模式,给出全网超有竞争力的最高提成比例!多劳多得,上不封顶,让每一份努力都能转化为丰厚收入,离财富自由更进一步! 要求:18-33岁,男女不限~做过销售、房地产行业的宝子优先哟!不社恐,身体健康。就算是小白也别慌,新人有师傅一对一教学,零费用! 需要能接受打电话沟通,头脑灵活,思维敏捷,思想端正学历不限,经验不限! 公司福利: 免费提供300多家一手招聘资源,免费办公场地,还有专业售后团队保驾护航! 超舒适工作自由,上班还能炫零食! 想赚钱的宝子看过来,(有自媒体、网络招聘经验优先录取哦) 综合月薪高达8000~15000,上不封顶! 这可不只是一份工作,更是难得的机遇
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘猎头高招
职位描述: 1、协助完成字节基础及后端专业类批量岗位的招聘交付; 2、独立跟进招聘需求,精准梳理岗位人才画像; 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度,优化渠道应用策略; 4、主导项目岗位全流程的推进与执行; 5、承担团队新成员的带教与指导工作; 6、持续沉淀并完善招聘工具与方法论; 7、具备招聘漏斗数据的分析能力,能基于数据反馈提出改进方案。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有相关招聘领域工作经验者优先; 3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题; 4、具备中高级岗位招聘交付的实践经验与能力; 5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化团队管理组织发展业务推动
岗位主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,统筹管理团队日常绩效考核及人员事务; 2、配合团队主管协调内部成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行; 3、及时传递各级领导的工作指示与相关安排; 4、衔接营业处、本小组与功能组之间的运作,推动业务人员与公司各部门高效协同落实各项工作任务; 5、主导团队人才招聘与面试,组织新员工培训,并负责团队整体绩效管理工作; 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求: 1. 具备大学专科或以上学历; 2. 拥有两年及以上相关工作经验; 3. 具备良好的语言沟通表达能力; 4. 工作严谨细致,具备较强的分析判断与逻辑思维能力; 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。
人事专员(月薪6000-11000上不封顶,办公室办公工作轻松月休四天工作7小时)
7000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
为公司招聘有能力,有责任心认真工作的人员
人事专员大专
职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、周一到周五8:30--11:30;2:00--4:30。周末双休,法定节假日全休 4、薪资结构:职级津贴+新人绩效,综合5000。 5、过节福利、带薪年假、团建活动、周边旅游。 岗位要求: 1、年龄(25-45岁)、大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、有过相关工作经验优先职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、周一到周五8:30--11:30;2:00--4:30。周末双休,法定节假日全休 4、薪资结构:职级津贴+新人绩效,综合5000。 5、过节福利、带薪年假、团建活动、周边旅游。 岗位要求: 1、年龄(25-45岁)、大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、有过相关工作经验优先
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 薪酬福利管理:负责员工薪资计算、社保与公积金缴纳、个人所得税申报等相关工作;及时回应员工在薪酬、社保及福利方面的日常疑问,协调外部社保单位、公积金管理中心及税务机关的对接事宜。 2. 入转调离办理:主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续的执行,维护员工人事档案信息,保障人事数据的完整性与准确性;配合完成劳动合同的签署、续签及解除流程,防范用工法律风险。 3. 人事档案管理:负责员工纸质和电子档案的归集、整理、存档与保管,确保档案资料的安全性与合规性。 4. 员工关系基础工作:策划并实施新员工入职引导及团队融入活动,促进员工归属感。 任职要求: 1. 学历专业:可接受单休安排,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,具备1-3年人力资源共享服务中心相关工作经验者优先。 2. 熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与报表制作能力。 3. 工作态度认真细致,责任心强,坚持原则,保密意识高,执行力强且能承受一定工作压力;具备良好的沟通协调能力,服务意识佳,富有团队协作精神,能够高效响应各部门及员工的各项需求。
人事专员学历不限经验不限 居家办公 接受居家办公居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
1、推进所辖场区日常招聘工作,组织开展人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转正等手续,确保人力供给满足运营需求 3、统筹所在场区的编制管理,优化人员配置,合理规划岗位编制
人事专员推荐骑手入职过保结算高提成
岗位职责: 1. 负责为支付宝站点推荐骑手候选人,满足全国主要城市2万+招聘需求 2.通过线上方式完成候选人资源对接与推送,支持兼职及复推资源利用 3. 协助完成线上结算流程,确保返佣准确发放 任职要求: 1. 拥有骑手候选人资源,具备资源推荐能力 2. 可进行线上操作,接受支付宝直发自动返佣,返佣比例50%-80%,单笔最高1000+
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险11-20人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
大量招聘,不需要经验 一、公司简介:打包,贴标签,扫码,质检所有岗位不需要经验。 二、薪资待遇; 1、月工资6000-8000/月,26/小时每天10小时, 260-280元/天,包吃包住,每个月10号发工资, 月休4天,节假日提前发放工资。 2、住宿4-6人间,独立卫生间,水电热水器Wifi免费提供,购买五险一金 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 1.打包,贴标签,组装,物料,质检巡检,仓管2.长期工可以晋升:储备干部,班长,组长领班, 线长,车间主管 五、招聘要求: 1、男女不限不要求学历身体健康即可
挡车工
招聘:本厂招收熟练挡车工一名,要求做过细丝的优先。熟练机修工一名,要求做过津田驹,细丝的优先,以上一旦录用均交社保。勤杂工一名,40—55岁身体健康。 工作地址:梅堰龙翔路355号。联系电话:
苏州
4月28日 11:35拨打电话
江苏徐州招压力容器大铆工2人,长期活有意着电联
铆工长期1-2人
招压力容器大铆工2人,长期活有意着电联
徐州
4月28日 11:35拨打电话
江苏南通谁有260或300的挖机,
挖机司机
谁有260或300的挖机,
南通
4月28日 11:35拨打电话
质量管理餐补
一手单 常州艾博格 男女不限!(已满)大量要人! 有站有坐,宿舍充足,常州最美长白班 :1.5➕,长线 月结模式:工资:7:30-18:00工资18*10=180元 加班:7:30-21:00工资18*13=234元 工资:234*30=7020元 每月超高工时:330小时:唯一厂区加班吃饭不扣时间:正常吃饭半小时!! ⚠面试时间:7:20面试直接上班! ⚠上午10点,下午2点正常面试: 本厂,厂外一:【主要工作】组装电瓶车线束:分线:测试,组装,缠胶带,轻松简单,有站班,有坐班:工作简单自由! 二:【工作时间】:7:30-18:00点可以自由加班, 三【工资待遇】18每小时6:00点下班,按10个小时计算,加班至21:00点,按13小时计算,免费食堂工作餐 ⚠;辞职提前半个月通知!! ⚠(需提供发票,或者个人提供身份证申报个税) 四:【年龄要求】16~48周! 工作地址:前黄工业园 驻厂电话: 巫
常州
4月28日 11:35拨打电话
人力资源
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
厂区招聘
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
[庆祝]人力公司招聘内部 驻厂管理多名 工作内容:管理,协调、招聘、简单结算工资; 要求:1、具有一定人际关系沟通和组织能力; 2、男女不限,20-40 岁! 3、合理运用规则, 通晓制度、有原则; 4、有耐心、有团队合作精神; 5、有无驾驶证都行,有的话优先。 待遇:包吃包住,底薪+绩效+招聘提成+管理提成+年底分红,8000-20000综合薪资元/月不等。; 购买社保,不定期组织活动公司提供晋升机会, 欢迎有能力的你加入! 上午10.00面试
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 劳务招聘专员 招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)1.年龄18-30,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系一-公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成 本) 1.不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板"起步! 囟有效业绩提成标准为:求职者入职工厂(最终以财务出名单为准) 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)-薪资结构:招聘人数跳点提成, -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪7000-15000元,上不封顶!-本质:你不是打工,是给自己“"招工人”,工人在职一天,你就多一天收入! 2.合伙人阶段(累计招够90人直接晋升) -额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!3.晋升路径(清晰不画饼) 初级合伙人>合伙人>团队领导人分公司负责人 五、福利保障(细节拉满) -办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便; -节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!六、为什么选我们? 我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场,也是本地5A级人力公司:-重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间; -支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的"一片天地”! 想靠自己拼高收入、长期发展的朋友
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
绩效管理主管
8000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科
岗位职责: 1、配合人资负责人构建并持续优化公司层面的绩效管理体系,依据战略目标分解制定部门及岗位考核框架,涵盖绩效目标设定、评估标准拟定、考核实施及奖惩方案建议; 2、协助设计适用于多业务线运行的绩效方案,搭建指标库并建立动态调整机制; 3、主导绩效考核全流程管理(目标确认、过程监控、结果校准、申诉响应),输出组织效能分析报告; 4、定期汇总与分析各部门绩效数据,为管理层决策提供数据支持; 5、组织开展业绩回顾与绩效沟通,促进绩效目标落地; 6、制定员工个人成长计划,并跟进执行进展,助力提升工作效能与综合能力; 7、统筹绩效政策宣讲,协调处理考核执行中的各类问题 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、财务管理等相关工科专业优先; 2、具备3~5年绩效管理相关经验,曾独立负责绩效体系设计、考核实施或专项数据分析工作; 3、熟悉劳动法律法规,掌握常用绩效管理工具的实操方法; 4、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力; 5、工作细致严谨,保密意识强,具备良好的跨部门协作与沟通能力
临时工1-2人月结
招聘岗位:市场拿货员招聘人数:1工资待遇:5000-7000工作内容:叠石桥市场拿货招聘条件:会开车,有拿货经验公司名称:南通沐紫纺织品有限公司工作地址:磨框大桥北标准厂房联系人:陈小姐联系电话:信息有效期:30天
南通
4月22日 10:21拨打电话
江苏苏州临时工23/小时,日结。莫城三星村
临时工
临时工23/小时,日结。莫城三星村
苏州
4月23日 18:53拨打电话
客服专员经验不限中专/中技五险一金接受小白集团公司办公室坐班工作稳定
写字楼办公环境,每日工作8小时 公司福利丰富 工作内容简单易上手,有专人指导,无需经验,轻松获得高收入 节假日享受带薪休假,职业发展空间广阔 团队氛围融洽 遵照国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核指标 工作压力小
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。 岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
售后客服免费培训有提成月结1-3年学历不限销售专员个人客户会议/会展销售电话销售
一、岗位职责: 1、利用公司提供的资源,邀请客户到店参观,由专业讲师介绍产品及相关服务,协助完成后续成交工作。 2、组织并邀约客户参与会员活动,维护客户关系,提升客户体验与满意度。 3、掌握公司产品与服务体系,及时回应客户咨询,落实售后支持工作。 二、任职资格: 1、认同养老行业,具备责任心与耐心,踏实肯干,积极上进,渴望通过自身努力实现高于行业平均水平的收入回报。 2、性别不限,优先考虑具备1-3年相关工作经验者,性格开朗真诚,具备良好的沟通表达能力。 3、普通话流利,能熟练操作常用办公软件。 三、工作时间: 8:30-17:30,中午含一个半小时用餐及休息时间,每周工作六天。 四、薪资待遇: 底薪4200元+业绩提成+业绩激励奖金+年终奖+五险+节日福利+团队建设与培训等
江苏苏州招夜班临时工地址辛庄
临时工
招夜班临时工地址辛庄
苏州
4月19日 20:54拨打电话
兼职
PLAY招聘兼职: 地址:徐州杉杉奥特莱斯广场 招聘 :兼职 有经验者优先。年龄(25岁-40岁) 上班时间:5.1到5.5(具体时间听从安排),20/小时 联系人: 有工作经验,非诚勿扰
徐州
4月25日 12:25拨打电话
售后客服免费培训月结经验不限大专
【岗位职责】 作为售后客服,您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询,包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议,以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通,确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限。25-45周岁 2. 技能要求:具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识;熟悉计算机操作,能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求:无特殊证件要求。 4. 性格特点:耐心、细致、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求:有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪范围6K-8K元,具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度:设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会:定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度:享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利:五险一金、员工旅游、节日礼物等。
居家人事HRBP
4000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
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