不涉及销售，工作内容简单轻松，享受五险一金 办公室办公，无加班，按时下班，负责客户咨询处理 工作时间：标准八小时工作制，每月休息8天，无需加班 薪酬结构：底薪保障+绩效（收入稳定，多劳多得）+补贴，月收入4500-6000元较为稳定 福利包含五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购优惠 办公环境为5A级写字楼，管理人性化，支持日常交流反馈 员工福利包括： 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 法定节假日三倍薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每月周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自备电脑者优先，表现优异者后期有机会转为正式全职！ 工作要求：优先考虑26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，监督流程合规性，排查是否存在违规或异常行为等，工作性质为室内办公，无需外出，不涉及销售及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

无销售性质，不外呼，仅通过在线方式解答去哪儿App上用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8K，入职首月即缴纳六险一金 支持半年度申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备员工休息室，每月安排8天休息，享受带薪岗前培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，内部成长空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 如对文职类岗位（如行政、人事等）有兴趣且符合条件，可申请转岗，公司将提供免费带薪专项培训

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

办公室坐班，通过面试后试岗3天 工作时间： 早9晚5，基本都会提前下次班，双休，不设打卡 工作内容： 1.主要负责每日资料的上报汇总。 2.指导每日兼职的日常工作，并记录好当天兼职工作中所遇到的问题并及时上报。 3.需要熟练使用智能手机，能熟练运用办公软件。 4.小团队定期团建，办公室设零食茶饮。 薪资待遇： 试用期：3天 入职后3000底薪提成，综合工资4500-6000（上不封顶

一个养老舒适的文职岗，没有销售性质，不加班到点溜出 重要的事情：双休双休双休 接受25届应届生（暂不接受26届） 1:负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性， 2:认真记录客户的需求，并及时反馈给相关部门 3简单易上手，小白没关系，入职有人带~ 工作时间：8小时工作制 福利待遇：五险一金、双休、有食堂、高温补贴 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归档及系统录入，实时维护房源动态，如已售、在售、租售等状态更新； 2.与业主保持高效沟通，准确掌握其需求，提供专业的房产建议。定期进行业主回访，持续优化合作关系； 3.接待来访客户，提供专业咨询，深入挖掘客户需求，并精准推荐匹配的房源信息。 岗位要求： 1.年龄需满22周岁，具备销售经验者优先，有房地产行业从业背景更佳； 2.具备基本沟通技巧，能与业主、客户及团队成员实现有效互动； 3.具有强烈的服务导向意识，能够全身心投入，为业主与客户提供高品质服务体验； 福利待遇：团队均为90后，上午9:30上班，享有生日假、六一儿童节假、妇女节假等多项特色福利！办公氛围轻松愉悦，每日供应丰富下午茶，每月组织团建活动，带薪年假起步5天，春节享受12天长假及节日礼品等！

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.参与抖音短视频文字交流，优化内容质量并增强用户互动。 4.配合团队成员推进项目协调及支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与协作能力； 2.熟练操作电脑，掌握基础打字与数据整理技能； 3.具备较强的条理性和细致度； 4.能按时高效完成上级交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。注！年终统一发放福利！仅限在职在岗人员享受。

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

宁波核电招钢筋工、工地小工/杂工

岗位要求： 1、负责到院客户的接待、引导及电话接听工作。 2、承担客户接待及相关服务事务。 3、负责预约患者的分诊、导诊等前台日常事务。 4、保持医院前台区域秩序井然，维护前厅休息区整洁舒适的候诊环境。 5、完成上级安排的其他相关任务。 6、月休4天 任职要求： 1、五官端正，形象良好，身高163及以上。 2、高中及以上学历，普通话标准，具备基本沟通与表达能力。 3、富有亲和力，擅长语言表达与人际交流。 4、工作认真踏实，具备良好的服务意识、耐心与责任心，性格温和，积极主动。

1.根据公司规范完成档案数字化项目的整理、扫描、纠偏、质量检查、信息著录及系统挂接等操作。

成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工，给砌红砖的砖工师傅打杂，一天11个小时左右，工资在220至280不等，做包工多做多得，只要给大工师傅配合的好，工资就更高，45岁至55岁之间，身体健康就行，以前有做过的，有经验的优先

【岗位职责：】 1、行政管理体系建设：搭建并持续优化公司行政管理体系，制定与完善行政管理制度及流程，保障行政工作规范、高效运转。 2、团队管理与协作：统筹行政团队日常运作，合理安排工作任务，指导团队成员提升专业能力；推动行政部门与其他部门间的协同配合，增强内部沟通效率。 3、工区管理：统筹办公场地规划与运维管理，负责各城市职场选址、租赁调整、退租对接、物业协调谈判、装修实施、费用缴纳、年度预算编制、办公物资供应等事务。 4、活动组织策划：主导员工福利类活动的策划与执行，包括节日庆祝、周年庆典、团队建设、年会等活动，营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制：组织编制行政预算，监督各项支出执行情况，合理调配资源，提升行政运营效能与成本管控水平。 6、供应商管理：开展行政类供应商的评估、引入与筛选工作，建立并维护供应商库，定期优化合作资源，确保服务质量与性价比。 7、完成上级交办的各项任务，积极配合领导推进相关工作的落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管职务，具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能妥善处理多线程行政事务；拥有良好的沟通技巧和应变能力；文字表达与文档处理能力较强。 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具有高度的职业素养；学习能力强，富有创新意识。 【盯潮福利】 我们是一支由90后组成的年轻团队，核心管理者来自一线大厂，组织架构扁平高效，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪酬体系：试用期薪资全额发放，固定月薪+年终奖金组合，全年综合收入相当于12-16个月工资。 2.广阔的发展平台：设立清晰的晋升机制，每年两次晋升评审机会； 3.企业文化建设：设置多项荣誉激励、内部图书角、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行支持：全员享旅游基金补贴； 5.节假日与关怀福利：带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。

成都市金堂县招装修木工，学徒

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形象保护工人，1名 工作地址:彭州市牡丹大道北二段（锦城国际） 面议 负责在室内家装工地粘贴保护膜，进行涂刷保护漆等相关工作，处理墙面和地面的固化（墙地固），有相关经验，要求有家装工地形象保护相关工作经验 25 - 50岁

联通光缆熔接学徒 年龄18岁—30岁 薪资福利:3000—5000元，试用期一个月，包住，包早晚餐 工作地址:郫都，大邑

一、核心能力要求 （一）政府文件撰写能力 -熟练掌握请示、报告、函、意见等法定公文的标准格式，包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名和成文日期等要素的规范排版。 -能精准解读政策文件，确保撰写内容符合当前行业监管要求与政府工作导向，无违规表述。 -具备政务沟通思维，文件语言正式、严谨，可清晰传达企业诉求，同时兼顾政府部门的阅读与审批习惯。 （二）内部文件处理能力 -可独立完成通知、决议、战略摘要、工作简报等内部文书，文字简洁精炼，逻辑链条完整，无歧义。 -能根据文件受众调整表述风格，如给高管的战略文件需突出核心数据与结论，给部门的通知需明确执行细节。 -具备文件校对能力，可快速排查文字、格式、数据错误，确保内部文件传递信息准确无误。 （三）会议纪要输出能力 -会议中能精准捕捉决策事项、行动任务、责任人、时间节点四大核心要素，不遗漏关键信息。 -会后可及时输出结构化纪要，内容条理清晰，优先呈现结论与待办，次要信息可合理简化，便于参会人员快速查阅。 -纪要经确认后，可同步分发至相关人员，并跟踪待办事项的推进情况，形成闭环。 二、基础技能要求 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握文档格式快速统一、表格数据可视化等实用技巧，提升文书撰写效率。 -具备较强的信息收集与整合能力，撰写文件时可快速调取企业内部数据、行业报告等支撑材料，增强内容说服力。 -严格遵守保密制度，对涉及企业战略、财务、政务沟通等敏感信息的文件，做到专人保管、规范流转，不泄露核心机密。