搜索
登录注册
OpenMini
教学管理(教师)
6000-10000元/月
教师1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育可兼职线上教育
岗位描述: 1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动,深入探索教学方法,持续提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话标准,仪态大方,具备良好亲和力; 2)认可教育培优领域,热衷教学工作,关心每位学生的成长与发展; 3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导; 4)具备较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
教务管理
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学不坐班可兼职一对一教学
负责任课教学工作,有经验,认真负责。
教师经验不限本科
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程讲授、备课及相关教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按教学进度高质量完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后归整与维护。 4. 须具备本科及以上学历,特别优秀者或有相关经验者可适当放宽条件(欢迎应届毕业生应聘)。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金 薪资:8k-10k 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式; 3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平; 4、达成各项既定教学业务目标; 5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍; 6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶); 2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动; 6。享受法定年假及额外福利年假;
教师经验不限本科一对一授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
学科带头人
5000-10000元/月
教师1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位描述: 1)根据学生文化课学习情况,开展个性化一对一教学辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与教学研讨活动,持续优化教学策略,提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话流利,仪态大方,具备良好亲和力; 2)认同教育服务行业价值,热衷教学工作,关心学生成长发展; 3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与引导; 4)具有较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高。
教师(周末双休)
6000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课
工作职责: 1、承担指定学科的教学任务; 2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量; 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务; 4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义和自编资料的研发工作。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,具备相关学科授课经验者优先; 2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维; 3、持有相应的教师资格证。
教师经验不限本科线上授课授课老师
【工作职责】 1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与集体备课与课程打磨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研要求; 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量; 4. 做好家校沟通,通过及时反馈学习进展、批改作业等方式提升家长满意度,并协助教务完成续费目标。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,大四或研三学生可申请全职实习岗位; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等话题有浓厚兴趣,阅读广泛,具备较丰富的知识积累; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励,综合月薪普遍在8-12k; 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二,通常安排周二、周三为休息日,其余三天工作时间为09:30-18:30,若晚间无授课可提前离岗备课;周末如有排课,按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨主题组织深度对话,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,激发思想碰撞,引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”,各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。
教师经验不限本科家教不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:线上录题讲解教师,不受时间地点约束,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,无地域限制 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科设有新用户激励奖金
教师经验不限本科线下授课集体授课数学英语物理授课老师化学老师
【薪资福利】 1、入职当月即缴纳六险一金,享带薪年假、节日福利、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间:前六个月每周一单休,六个月后调整为周一至周二双休,按课程安排打卡上班。 3、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖金,综合收入8-12k+ 【工作职责】 1、认真完成学校分配的各项教学任务。 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 3、积极参与全校范围内各类建设性非教学类活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业基础扎实,具备实际教学经验者优先; 3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。 更多惊喜福利等待你来发现!新东方期待你的加入!
苏州相城区会氩弧焊会点焊拉焊2个厚得板简单
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
会氩弧焊 会点焊 拉焊 2个厚得板 简单
保安门卫
招聘保安 工作地点:大数据产业园 工作内容:门岗执勤、外来人员、车辆登记 20—50 周岁,无前科、无纹身,身高一米七左右,体貌端正,身体健康,无明显缺陷,具备良好的沟通能力,退伍军考虑。 入职需提交个人体检证明,面试通过可直接办理入职手续上班 工资待遇:3800元—4000元/月(上6休1) 缴纳五险 联系人黄先生同步。
盐城
5月13日 19:02拨打电话
搬运工6-10人
明晚夜班普洛斯分拣常温仓 人数:10人 时间:18:00-6:00,男女都要,6人 工资:180 要求:18-45岁以内,认识字!没有失信跟犯罪记录! 地址:龙潭普洛斯万玮物流园金港路1号 内容:协助搬搬东西,都是饮料零食什么的都是小件,轻松不累 报名:姓名➕电话➕。
南京
5月13日 19:02拨打电话
徐州邳州市光伏维修,
30-80元/时
强电工长期3-5人月结点工
光伏维修,按单结算、(工作地点邳州市)
江苏徐州明天金泰云庭需要10人帮工。。
小工1-4天6-10人
明天金泰云庭需要10人帮工。。
徐州
5月13日 19:02拨打电话
老师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学地理物理生物英语普通话发音标准线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动,开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展,开展学业指导与心理疏导,促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训,持续提升专业素养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准,持有相应学科教师资格证 4.学历不限,教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
教师经验不限本科培训机构数学生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放,确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序,及时清理垃圾和残渣,维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收,提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备,节约用水用电,避免资源浪费 5.定期检查清洁工具及设备运行状况,发现问题及时上报处理 任职要求: 1.有无经验均可,接受临时或长期工作者优先 2.工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强的服务意识 3.讲究个人卫生,遵守食品安全与操作规范 4.能适应高峰期工作节奏,服从团队安排调配 5.年龄18-50岁,身体健康,持有效健康证者优先
服务员杂工
招聘信息 小庄附近招前厅经理或者主管人员,基本工资6000~7000,加绩效或者提成,服务员若干名,4500~5000,勤杂大姐两名,联系人康总,电话
南京
5月13日 17:50拨打电话
面点1-2人月结
招聘食堂早餐员工1人:1、男女均可,年龄没硬性要求,能吃苦肯做就中,最好会烧菜。2、5:30至下午14:00,每周休一天,工资3000元,包吃住,交社保,有三工,年假,生日、年终福利3、地址是天宁寺隔壁亚朵酒店4、联系人许女士
常州 天宁区
5月9日 08:50拨打电话
江苏苏州招包装工一名长期有活量大能干到八月中旬
包装工
招包装工一名长期有活量大能干到八月中旬
苏州
5月10日 17:33拨打电话
数学教师经验不限本科初中小学高中线下授课授课老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教师
5000-10000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、在校期间负责晚托班教学,周末及寒暑假需承担授课任务,机构主营小初高学科培训,需胜任小学语文、数学、英语教学,具备初高中科目授课能力者优先; 同时期望具备一定的课程推广与招生沟通能力。 2、开展日常教学工作,确保学生充分理解并掌握所学知识内容; 3、批改学生作业,给予针对性辅导与学习建议; 4、配合学校教学安排,参与教研活动,完成教案准备与课堂设计; 5、定期与学生及家长进行有效沟通,及时了解学习需求并收集反馈意见。 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和耐心细致的态度,善于调动学生学习积极性; 2. 能根据学生个体差异灵活调整授课方式与教学内容,持续优化教学效果; 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学计划与目标达成。
江苏常州有没有临时工,来一个。
临时工1-2人
有没有临时工,来一个。
常州
5月6日 09:04拨打电话
临时工日结
东海影楼老板招杂工,年龄25岁到60岁都可以,时间七点到六点左右,日结100块钱一天,主要就是换衣服辅助化妆师化妆等,想干联系东海奔牛。☎
连云港 东海县
5月4日 15:43拨打电话
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作职责: 1、掌握初高中(英语)学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
临时工包住包吃完工结算
西太湖2个月左右工期白班220夜班250,包吃有住宿。20-45 岁。工期结束工资结清。人走账清。。
常州
5月4日 01:42拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供微信课堂招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐