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招聘：管培生（包吃住）薪资：3500-8000(1)轮岗历练:入职后从服务员岗位开始通岗历练,全面熟悉餐厅前厅各岗位运作(传菜、点单、接待、收银等),通岗考核合格后定岗收银;(2)收银本职:负责门店收银结算、对账盘点、发票开具、会员充值等工作,确保账实相符、服务规范;(3)服务担当:以热情主动的态度接待顾客,处理顾客咨询与现场问题,维护门店服务口碑;(4)学习成长:参加公司系统化培训(服务标准、收银流程、门店运营、人员管理等),为晋升管理岗做储备;(5)协助运营:配合店长完成日常运营事务,主动发现问题并提出改进建议。(6)服务员→收银员→领班→经理→店长(两年职业晋升规划,店长不含福利基本工资6000-8000元)任职要求:(1)性格外向开朗,善于沟通,喜欢与人打交道,有亲和力;(2)做事踏实肯干,能吃苦、抗压能力强,愿意从基层岗位一步步历练;(3)认同餐饮行业,接受轮岗通岗安排,服从门店排班(含节假日);(4)具备基础数字敏感度,细心负责;(5)有意向往管理岗发展者优先;(6)全流程轮岗培养,晋升周期透明,能力达标即晋升,表现优秀者纳入店长储备计划。薪资福利:1.3500-4400元/月(含全勤奖.早餐补贴)2.全勤奖.早餐补贴.免费食宿.节日红包.物资.绩效奖金.工龄奖......3.学历补贴(凡00后入职员工符合岗位要求,并正常在岗的,享受连续六个月学历补贴,公办全日制大专学历300/月,公办全日制本科学历500/月。

招聘：餐饮店店员薪资：3000-40001.负责顾客接待与点餐服务,确保用餐体验2.完成餐品分发及餐桌清理,保持环境整洁3.协助处理收银事务,准确完成账目核对任职要求1.熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先2.具备良好服务意识,能适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责顾客接待 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 无需相关工作经验，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 薪资待遇： 4500-5500/月+提成，包吃住月休三天

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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服务员年龄45岁以下。上菜，打扫卫生薪资福利:底薪2400招工人数:两名工作9小时