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常州钟楼招聘兼职6-7天日结35岁以下

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江苏南通招铆工2名，需做过欧标美标，薪资50-55元每小时。有意者可报名。

南通地区招聘做过欧标美标工作的员工，需要2名大卯人员，薪资为50-55元每小时。有意者可报名。

喷漆岗位招聘，工作地址位于长江路。 工作时间8:00至20:30，共计11小时，薪资为28元/时。 无固定工期，市场如有返费及补贴，有价必跟。 喷漆岗位要求年龄在20至45岁之间。

招聘打磨工，工作地址位于长江路。 工作时间8:00-20:30，共计11小时，时薪22元。 无固定工期，市场如有返费及补贴，有价必跟。 要求年龄20-45岁。

南京市浦口区招地坪/自流平/固化塑胶地板大工

上海嘉定于田南路坐在大众汽车中说普通话上午9:00-13:00工资100元，。

今晚斑竹园夜班还差一个

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宿迁市沭阳县招泥瓦工、工地小工/杂工

招聘两班倒岗位，薪资为22元乘以11小时，每天242元。最少工作一个月。年龄要求18至45岁。

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在苏州周市杜家路寻找长期临时打磨钣金机架的打磨工。

南通工地招两名土方工。包月，5000一个月。管两餐，早晚各一餐，午餐在外面吃，有餐补。有意者联系

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现 任职要求： 2.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 3.能适应户外作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，接受踏实肯干的新人带薪培训 6.年龄18至55岁之间.区分大小工。大工需要有工作经验者，需要上架安装。工资在600元至700元左右一天 7.小工无要求。就是年龄不大于55岁.工资400元左右一天 8.工程属于承包制.8到9人一组多劳多得，安装单价24元一片。

批原子灰。打磨。年龄30岁一50岁3名

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开窗器施工专员招聘简章 一、公司简介 我司是一家专注于智能开窗系统、消防排烟开窗器、电动开窗设备研发、销售、安装及售后维保为一体的专业化工程企业，深耕建筑智能通风、消防排烟工程领域多年。公司服务涵盖商业综合体、写字楼、厂房、学校、住宅小区等各类建筑场景，拥有专业的施工团队、完善的施工体系及丰富的项目落地经验。凭借过硬的施工质量、规范的作业标准和优质的售后服务，赢得了广大客户的认可与信赖。现因公司项目规模持续扩大、多地工程项目稳步推进，面向社会公开招聘开窗器施工专员，欢迎踏实肯干、执行力强的有志之士加入团队，携手共同发展。 二、招聘岗位 开窗器施工专员 三、招聘人数 若干 四、工作地点 根据项目需求派驻江浙沪区域各施工现场，常驻项目地，出差包食宿 五、岗位职责 1. 负责各类建筑电动开窗器、消防排烟开窗系统、风雨感应开窗设备的现场测量、定位、安装、接线、调试等全套施工工作，严格按照施工图纸、行业规范及消防标准落地作业。 2. 熟练完成链条式、螺杆式、齿条式等各类开窗器的安装适配，配合完成窗户五金、传动机构、控制系统的组装与调试，确保设备运行顺畅、启闭正常，符合消防排烟验收标准。 3. 严格遵守施工现场安全管理制度，做好个人安全防护及现场安全管控，规范操作施工工具、电气设备，杜绝违规作业，规避施工安全隐患。 4. 负责施工过程中的质量自查，及时整改施工瑕疵，做好施工工序记录、设备安装台账、现场施工拍照留档等工作，配合项目经理完成项目进度跟进。 5. 负责完工项目的现场验收对接，配合甲方、监理、消防验收人员完成核验工作，及时处理验收过程中的各类问题。 6. 承接项目售后维保工作，包括设备故障排查、维修、更换、系统调试、定期巡检等，保障设备长期稳定运行。 7. 爱护施工工具、设备及工程材料，做好工具收纳、材料管控，杜绝浪费，维护施工现场整洁。 六、任职要求 1. 学历不限，1-3年开窗器、门窗机电、消防通风设备安装施工经验优先，优秀学徒、吃苦耐劳的应届生可带薪培养。 2. 熟悉电动开窗器、消防排烟系统基本原理，了解建筑机电安装、消防施工基本规范，能看懂简单施工图纸。 3. 具备基础电工知识，熟练使用手电钻、切割机、万用表、压线钳等施工工具，可独立完成现场安装、接线、调试工作。 4. 能适应短期出差、驻场施工，服从公司项目调度，责任心强、执行力高，具备良好的现场沟通能力，可对接甲方及监理人员。 5. 严格遵守安全施工规范，无重大施工安全事故记录，吃苦耐劳、踏实稳定，能适应工地工作环境。 6. 持有电工证、施工员证、消防相关证书者优先录用，有商业建筑、厂房消防排烟开窗项目施工经验者优先。 七、薪资福利 1. 薪资待遇：6000-12000元/月，底薪+绩效多劳多得，技术熟练、经验丰富者薪资上不封顶。 2. 福利保障：入职缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、年终奖金。 3. 食宿保障：项目出差全程包吃包住，无需个人承担食宿费用。 4. 工具保障：公司统一配备全套专业施工工具、劳保用品、作业设备，无需自带设备。 5. 成长晋升：完善的岗前培训+老带新实操教学，零基础可学；清晰的晋升通道（施工专员→施工组长→项目负责人→工程主管）。 6. 其他福利：定期团建、项目绩效奖励、带薪培训、稳定项目资源，全年活儿不断，收入稳定。 八、工作时间 常规8小时工作制，根据项目进度合理调整作息，加班享有加班补贴，完工可调休，不恶意拖延工时。