工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-16 负责油炸食品原料配方的研发工作，可接受兼职岗位，需具备相关从业经验，年龄要求30岁以上

任职要求：大专及以上学历，不限性别，年龄28-40岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作与沟通能力，熟悉常用办公软件操作。 岗位职责： 1.负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2.参与酒类产品的调配工作及新品研发，完成相关市场调研与资料整理； 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档； 4.对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程，及时汇报问题并推动整改落实。

任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先。 2.具备2年以上酱类产品研发经验，熟悉各类复合调味酱的开发流程。 3.了解调香基本原理及咸味香精的基础知识。 4.熟悉调味品常用添加剂的性能及其应用方法。 5.掌握酱类产品生产加工工艺及相关设备操作。 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 7.持有调香师资格证书者优先。 8.具有5年以上厨师工作经验者优先考虑。

招聘兼职餐饮研发经理，负责主食口味开发

岗位职责 1.具备饮料或咖啡类产品相关的专业背景知识。 2.拥有独立开展饮品研发的实际经验。 3.可独立承担微生物检测相关操作与流程。 4.掌握饮料类产品的各类生产工艺流程。 任职要求 1.食品相关专业全日制本科及以上学历 2.具备1-3年食品企业饮品研发工作经验，能够自主完成研发任务

岗位职责： 1.在符合国家香精、食品相关法规的前提下，通过闻香与调配技术，独立完成满足客户需求或市场导向的香精产品开发，确保产品具有市场竞争力，并获得客户认可。 2.根据客户具体需求，研发契合当前市场趋势的新品，同时优化和升级公司现有产品线。 3.与客户保持良好沟通，提供专业的技术支持与服务，在客户合作过程中发挥积极作用，推动合作关系持续发展。 4.准确及时录入产品配方，并核实其可执行性，确保满足后续生产环节的各项要求。 5.联合应用部门开展感官评价工作，积极参与评估过程并提出建设性意见。 6.配合质量部门完成对原料及成品的质量检测与评估工作。 7.协助采购部门收集并提供用于供应商评估的关键原料信息。 8.作为香料安全小组成员，参与内部审核与外部审核的相关工作。 9.参与研发团队的人才培养与梯队搭建。 10.后期负责配料员的管理与培训工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，须为相关专业背景。 2.具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3.熟悉国内外香原料、香精及食品领域的相关法律法规。 4.能熟练操作Office办公软件。 5.具备较强的英语综合能力，能流畅进行听说读写。 薪资福利： 1.提供完整的五险一金，薪资可面议 2.实施科学的绩效考核制度，享有年终奖金及定期薪资调整 3.拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4.节日发放礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件关怀礼金与慰问品等 5.享受带薪休假（包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6.定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、具有快消品行业背景，具备创新类产品经验，有成功落地的产品项目经历者优先； 3、具备较强的市场敏感度，擅长从用户需求出发进行产品理解与表达，并能深入分析用户行为； 4、拥有市场调研工作经验，可独立完成调研方案的制定及执行落地； 5、具备优秀的总结能力与产品策划文档撰写能力，思维逻辑清晰，富有深度思考； 6、年龄不超过40岁。 工作内容： 1、负责制定产品发展策略及阶段性目标； 2、统筹产品全周期管理，整合市场机遇、品质、包装、品牌等要素，增强产品市场竞争力； 3、推动产品项目的实施与执行，协调内外部资源，把控项目进度、质量与成本，确保目标达成； 4、主导创新且具可行性的产品概念与方案设计，通过用户研究与需求洞察，挖掘产品优化或新品开发机会点； 5、组织产品的测试与验证工作（涵盖品质、包装、定价、设计等方面），确保产品满足市场需求与用户期待。 工作时间： 双休，周一至周五，8:00-11:30，13:00-17:30（特殊情况下支持调休） 加分项： 具备以下领域经验者优先：化学原料/化学制品、其他消费品行业

工作内容： 1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划，统筹研发相关的内部流程，包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。 2.主导产品从小试、中试到量产的全过程，重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。 3.负责产品配方、工艺的设计与优化，建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。 4.高效协同生产、品控、采购等部门，确保产品工艺可行、质量稳定，并协助解决生产过程中的技术问题。 5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算，合理控制研发及试制费用。 6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求，建立健全研发相关制度与文档体系。 7.领导研发团队，分配任务并指导成员开展工作，注重团队专业能力与流程执行力的提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业； 2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验，跟进过油炸线，速冻食品，或者对淀粉/油脂经验的优先； 3.精通预制菜产品开发和落地，具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。 4.熟悉产品工业化转化关键环节，能独立解决工艺放大及生产适配问题；5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系； 5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。 6.逻辑清晰，执行力强，具备优秀的规划能力和抗压能力。 7.熟练使用办公软件，愿意在宝应长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 负责油炸食品原料配方的研发，可接受兼职，需具备相关工作经验，年龄要求30岁以上

1.产品规划与开发： 根据市场需求、公司战略和成本目标，主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。 2.菜品设计与创新： 负责预制菜（包括即食、即热、即烹、即配类）的菜品口味、工艺、形态的创新与改良，具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。 3.工艺标准制定： 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书，确保产品质量的稳定性和可复制性。 4.成本控制与优化： 在保证产品质量和风味的前提下，通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。 5.原材料评估与选用： 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。 6.技术文件管理： 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。 7.市场趋势研究： 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态，为产品迭代和创新提供方向。 8.跨部门协作： 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作，确保研发成果顺利落地并实现商业化。

粤雄五金 急聘 仓库主管1名（薪资：7000-9000元/月） 岗位要求：男性，25-40岁；3年以上仓库管理经验，精通电脑操作；具备良好的组织协调能力，吃苦耐劳者优先。 岗位职责：全面负责仓库日常管理、团队协调及库存控制等工作。 办公文员 5名（薪资：4500-5000元/月） 岗位要求：女性，18-38岁；熟悉电脑操作，打字速度50/分钟，责任心强，有ERP系统操作经验者优先。 岗位职责：负责ERP系统进出库操作、单据处理及仓库盘点等文职工作。 仓库理货员 10名（薪资：5000-6000元，3个月后计件） 岗位要求：18-40岁，会基础电脑操作，会开叉车；公司提供PDA系统岗前培训。 岗位职责：负责货品上架、下架、理货等库内作业。 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:30 全月无休 联系人：董小姐 公司地址：省泰州市兴化市戴南镇现代物流园6栋2号楼 —————— 更多好工作请点击查看：

（有宿舍）工作地点苏州苏州（过年不回家的有一到两千留任奖励） 【力神电池】 18-40岁 白班220，夜班230 岗位： 1.电极 2.电芯 3.质量为 寒假工寒假工 最低一个月合同可长期做 当天安排宿舍 《宁红电子》男女不限 18～38岁； 两班倒；免费提供2餐，工作时.间8:00～20:00。坐着上班。当天安排住宿，。 招聘：普工（不体检）空调车间坐着上班、 白班210 夜班230（有宿舍）工作地点苏州苏州 【力神电池】 18-40岁 白班220，夜班230 岗位： 1.电极 2.电芯 3.质量为主 ☎

通驰不锈钢 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 急招熟练冲床模具工1名 挂件冲床工数名（熟练工优先）， 熟练抛光师傅2名（抛不锈钢管）， 联系电话： 工作地址：马家加油站向南500米 —————— 更多好工作请点击查看：

荣嘉需要质检员若干名，工资6000-7500左右，12个小时班，工作轻松，年龄20---40岁左右，一但入用交5险，有想了解的可以跟我联系，咨询☎

明天直接上班 蓬朗汽配厂 18-49岁 要求:会焊接， ❤10天一结2⃣3⃣0⃣元一天 10天一结2⃣3⃣0⃣元一天 8对.5，包吃2餐 自行上下班，7.30到厂门口 ➖➖➖➖➖➖➖ 联系电话:☎（同步）

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

【岗位职责】 1、产品风味研发：主导米制新产品的口味设计及配方研制工作； 2、口味优化改良：针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进，提升整体产品品质与市场竞争力； 【岗位要求】 1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验； 2、味觉与嗅觉灵敏，擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调； 3、了解食品加工工艺，掌握米制品在实际应用中的特性表现； 4、性别不限，年龄40~50岁，大专及以上学历，有米制品调味经验者优先录用。

我们的工作： 专注于面条酱料及预制菜系列的研发

岗位职责： 1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计，完成从实验室到量产的技术转化 2.根据市场需求和消费者偏好，进行产品口味、质地及营养结构的优化与创新 3.参与原材料选型与供应商评估，确保原料品质稳定并符合食品安全标准 4.配合生产、质检及市场部门，提供技术支持并推动产品顺利上市 5.跟踪行业技术动态，开展新技术、新工艺的应用研究与专利布局 任职要求： 1.食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验者优先，经验不限 3.熟悉食品法规与安全标准，了解饮料或乳品、烘焙、休闲食品等品类生产工艺者优先 4.具备良好的实验设计能力与数据分析能力，能独立开展研发项目 5.热爱食品创新，具备较强的团队协作意识与沟通能力

岗位职责： 1、参与面点类食品（如小笼包、烧麦等）新产品配方的研发与设计，协助完成样品的制作及测试工作； 2、负责优化和改进食品生产工艺，保障产品品质的稳定性； 3、搜集市场信息，研究消费者需求，为产品升级迭代提供可行性建议； 4、协同团队完成产品标签内容撰写及营养成分数据整理分析； 5、参与食品安全与质量管理体系的建立与日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2、具备2-3年相关工作经验，熟悉食品研发流程，掌握基本实验操作技能； 3、具备较强的数据分析能力，能依据实验数据提出有效优化方案； 4、沟通表达良好，富有团队协作意识； 5、热爱食品行业，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升的意愿。

今天，5个美团兼职，在家，1分钟不到，上个月上两个月做过的都可以继续做，5元一个有时间私聊加

招注塑技术领班一名，要求：10年以上经验，能熟练上下模具、能熟悉机械手，、能处理日常的机器故障，薪资待遇面议。 地址：相城区阳澄湖镇凤阳路 联系电话：

岗位职责 1、协助生产经理落实生产车间的工作安排，发挥桥梁纽带作用。 2、按照生产计划组织生产任务，确保产品质量与产量达标。 3、主持班前会，传达当日生产任务及相关工作要求。 4、监督团队严格执行“5S”管理规范，主动巡查生产线设备、物料及消防设施的摆放情况，确保消防通道通畅无阻。 5、督促相关人员完成当日成品入库及不良品处理工作。 6、负责本班次废料数量的统计，并及时安排清运。 7、统计本班次原辅材料使用量，进行结余盘点。 8、配合研发部门开展新产品试产，提出工艺流程优化建议。 9、定期协助安全员组织安全生产培训，对各岗位进行技能培训，排查设备与现场环境的安全隐患，预防工伤事故发生。 10、仔细核对、记录并整理班组内各类报表数据，按时汇总分析并提交。 11、执行每日清洁消毒计划，安排并监督卫生清洁工作，维持加工区域的整洁与卫生标准。 12、关注员工心理状态，帮助解决其在生活和工作中遇到的问题，提升团队归属感。 13、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备2年以上食品工厂工作经验，能适应夜班作业； 3、熟悉生产现场管理流程，掌握食品行业生产工艺及操作规范； 4、具备较强的执行能力，工作积极主动，抗压能力强。

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

大量招18岁以上寒假工280/天(含餐补)，包住

苏州张家港汽车零部件技术有限公司，由于业务扩张招聘注塑领班2名，年薪11-13W、要求：有管理能力、熟悉机械手和工艺调试、懂模具保养优先、机台120-360吨，机台数量14台。 招聘一名注塑模维修钳工，要求：会基本的加工设备操作，模具加工经验丰富，对于分型面有独到的处理经验，会激光焊，火花机的优先考虑。 包住包吃有空调，联系电话：石经理 ，复了。请直接电话。

任职要求： 1、模具或机械相关类专业； 2、15年以上注塑、模具制造企业的相关工作经验，其中至少5年以上中大型规模企业的注塑生产运营管理经验； 3、精通塑胶材料原理、注塑成型工艺、丝印/移印，烫金、焊接及相关组装加工工艺，精通注塑产品常见问题及解决方法； 4、熟悉注塑塑胶模具结构及模具制造加工工艺，熟悉模具制造过程中常见问题及改善方法； 5、精通现场人员管理、持续改善、精益生产、成本优化、自动化改善等； 6、具有良好的品质意识，熟悉ISO9000、ISO16949质量、ISO环境各体系要求与流程； 7、沟通统筹协调及表达能力强，具有优秀的领导能力和团队建设管理能力，良好的职业素养和责任心。

1.15 号胡夏苏州站演唱会 【工作内容】室内摆放工作 【摆放时间】- 早 14:00:00（半天）     （需提前20 分钟集合） 【工作地点】苏州市·苏州奥林匹克体育中心体育馆 ： ，包水不提供餐食 文章发哦

招聘：礼服师 薪资：2010~8000元/月 岗位职责： 1. 负责礼服的整理、清洁、保养及陈列工作； 2. 根据客户需求提供礼服搭配建议，协助客户挑选合适的礼服； 3. 有一定的相关工作经验，具备良好的审美能力； 4. 工作认真负责，服从管理，具备良好的服务意识；

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标； 3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配； 4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常； 5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递