
行车工小工天车工
行车工 ,小工,长期,日结工年龄不限,上7下6,不管饭,要求会开天车,一天就干小时,转天结账,
杂工 打磨 19/小时 190一天
工作地点:静海团泊张家房子村
报名热线:蕾姐
天津宝坻区东丽区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
280-300元/天
浇筑打灰小工砼工3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市东丽区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
天津去平谷边小六十岁以下,一百七不管饭,一百六管饭,日结下班给钱,鸿雁里坐车.董女士要工人
160-170元/天
小工6-10人日结
去平谷边小六十岁以下,一百七不管饭,一百六管饭,日结下班给钱,鸿雁里坐车.董女士要工人十人
天津日结260元260元码头辅助工、挂钩、摘钩等,招聘要求:22-50岁,管吃住日结:26
6000-8000元/月
小工包住包吃月结
日结260元 260元
码头辅助工 、挂钩、摘钩等,
招聘要求:22-50岁,管吃住
日结:260(第一个月240/天)
满月后可考Q1:280元/天
优秀员工:300/天,综合工资6000-8000
班车路线:首创~欧美~五大街
工作地点:天津临港码头
联系电话:(同微)
小工1-4天包住包吃1-2人
来一个干活利索店的小工三四十岁的去天津,干三四天活管吃管住安装净化板,工资200起步具体情况自己打电话谈
南开区华苑招聘:砧板,月薪6000-6500,月休两天,包三餐,住宿。联系电话安,平台!
6000-6500元/月
砧板包住包吃月结
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天津工农联盟附近,找保洁,上7点下5点,工资2700元月休四天,节假日倒休,联系电话刘姐
2700元/月
保洁开荒保洁月结
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保洁开荒保洁1-2人月结
招聘写字楼保洁1人,,58岁以下,月工资2600加全勤100元负责公共区域卫生打扫,上7下4点半,休息一个半小时,有休息睡觉区域,单双休联系方式:程地址:天津空港经济区东七道居住华明可拼车
小工6-10人
每天来8人,铲土工人170,用铁锨清理土堆,幸福、黄务、福山区有班车,55以内体格好的都能干!下班能洗澡!!大季家。
河北衡水明天彩虹桥东头再加工人1名,给做防水打下手,9个小时160元日结工资
160元/天
小工1-2人日结
明天彩虹桥东头再加工人1名,给做防水打下手,9个小时160元日结工资
小工长期餐补20人以上
天津港。 码头。 辅助工50名。 。预约成功。 不来。。 50元。不返
260
长期稳定的,事多的勿扰。每天12小时
管吃 不管住。 附近有房。300一500一个月。挂钩摘勾。。 干好月月有奖金
招聘要求:18-50岁
开发区三大街有班车
工作地点:天津临港十二号码头
小工包住包吃3-5人日结
差三人
东疆泵房看泵工作。
下班结账,,管吃管住,上7点-19点,工资100,养老工作能来的抓紧联系我
电话:
销售拆除
招聘:中台负责人
薪资:40000-70000元
一、核心职责:
1. 销售与辅导老师运营体系搭建与优化:
- 招聘与培训: 主导设计并持续优化销售顾问(新签)、辅导老师(续费/服务)的招聘标准、选拔流程、入职培训体系及进阶培训项目,确保人才供给质量和效率。
- 日常激励与绩效管理: 建立科学、公平、有效的销售及辅导老师绩效管理体系(KPI/OKR)、日常激励活动(如PK赛、阶段性冲刺等),持续激发团队战斗力。
2. 新签与续费策略制定与执行:
- 策略拆解与落地: 将整体策略拆解为可执行的具体行动计划(如不同渠道策略、不同用户生命周期的触达策略、不同产品的定价/促销策略),并推动跨部门(市场、产品、技术、前端销售/服务团队)落地执行。
- AB测试与迭代优化: 设计并推动关键策略的AB测试,通过数据驱动持续优化策略效果。
3. 销转流程与机制搭建:
- 关键机制建设: 建立高效的线索分配机制、销售过程管理机制(SOP、CRM使用规范)、跨部门协作机制(如销售与服务交接)、用户分层运营机制、沉默用户激活机制等。
- 效率与体验提升: 持续识别流程瓶颈,运用技术手段(如自动化工具、智能分配)和运营策略提升转化效率和用户体验。
4. 产品运营:
- 产品价值落地: 推动新功能/工具在业务团队中的培训、推广和有效使用,最大化产品价值,提升运营效率。
- 用户反馈闭环: 建立用户(学员、销售、辅导老师)反馈收集、分析推动产品改进的闭环机制。
5. 外部活动对接:
- 资源整合与对接:识别并管理与业务目标相关的关键外部合作伙伴(如渠道、活动平台等),策划并执行联合活动或资源互换,拓展流量来源或提升品牌影响力。
- 活动效果评估: 对合作活动的投入产出比(ROI)进行评估,优化合作策略。
6. 核心指标负责:
- GMV与确收: 对整体销售业绩(新签 续费)及最终确认收入负责,通过优化策略、流程和团队效能达成目标。
- 学员留存指标: 对用户续费率、留存率、流失率等关键留存指标负责,通过提升服务质量等制定有效的留存策略达成目标。
- 运营效率指标: 关注并持续提升关键运营效率指标,如人效(人均GMV/人均服务用户数)、转化率(各环节)、成本控制(如获客成本CAC、履约成本)等。
二、关键能力与经验要求(硬技能 软素
小工安装电梯
招聘电梯安装工,可计件,吃苦耐劳,服从安排,要长期工小工,中工,大工,200-380会调试400工作地点天津滨海新区有意者联电话
工地学徒工广告安装电焊
天津蓟州区公司名称:天地人广告传媒有限公司
招聘职位:电焊工,广告安装工,学徒工
招聘人数:3人
工作描述:每天9小时
天津明天唐官屯,砂纸打磨200元上7下6,休息一个小时必须会干,男女都行电话
200元/天
打磨
明天唐官屯,砂纸打磨200元
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修路小工
寻求天津市内的工人,从事修路工作,小工工资为220元/天,大工工资根据技术协商,均包含管吃管住待遇,工资直接打卡支付,有意者请联系天津市相关招工负责人。
天津现在大量需要工人活简单大屯200一天,不供吃,上7点,下6点半,一小时休息
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天津九园打磨工20元/小时管吃,配合加班年龄:60岁以内熟练角磨机打磨报名电话☎同微
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