岗位职责：200元一天 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性、基础性施工任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 初中及以上学历，识字懂基本沟通，能理解简单施工指令

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招聘：输气管线施工人员： 一：管理、施工、资料员。 要求：会驾驶、会电脑，专科（职高、技校）等文凭。 条件：年龄20～40岁左右。 二：普工多名。 要求：会驾驶。 条件：年龄20～55岁。 三：工作地点：野外施工、全国境内，以成都周边的人员为佳。 四：工作时间：长期聘用。 五：待遇：随行面议。 六：联系人：陈先生：

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岗位职责： 1.安装，拆除和维护各类智能货架确保结构稳固、符合安全规范 2.协助工地物料搬运、场地清理及基础辅助性施工工作 3.配合工长及各工种完成现场施工任务，保障工程进度 4.严格遵守安全生产操作规程，佩戴并使用劳动防护用品 5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 2.具备架子工操作经验或工地杂工相关经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应全国各地作业环境，服从现场管理安排 5.持有登高架设作业操作证者优先

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搬运/装卸工作岗位及薪资 一.工作内容： 1. 负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2. 根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3. 协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录一致。 4. 维护搬运工具（如手推车、叉车等），确保设备正常使用。 5. 遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8500-11000元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

任职资格： 1、大专及以上学历，测绘工程及相关专业毕业； 2、5年以上行业工作经验； 3、会操作RTK、全站仪； 4、会操作Arcgis、南方CASS、AUTOCAD及办公软件等； 5、认真负责，踏实肯干，对工作充满热情和期望； 6、带领团队完成房产预测、实测外业及内业； 7、带领团队完成用地预审、报批； 8、带领团队完成土地整理、土地复垦、增减挂钩； 9、带领团队完成其他工程测量。

工作内容：负责超市商品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-15000元/月 日薪资300-500 可长期 可兼职 日结 月结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。

本公司因业务发展，急需招大量小工，常年用工，工资月结。 工资：每天8小时，工人170元/天，加班26元/小时；工人150元/天，加班23元/小时。每天大量加班岗位缺人！！！要了解更多其他入职详细信息请联系我 地 址：芜湖市南陵县工业大道时代奇瑞项目 联系人：刘先生

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小工55周岁以内，150一天主要在地面负责看护大工上高作业。

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成都市新津区招工地小工/杂工需要年龄55岁以下，要到区一级医院做体检报告，每月工资打本人卡里，预计能做半年，会开升降车的优先，工资电话沟通

1.生产操作工 岗位职责：操作生产设备，完成每日生产任务，初步检验产品质量，上报异常情况，设备日常清洁与维护。 任职要求：年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，动手能力和学习能力强，能快速掌握设备操作技能，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班制度（早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，每月轮休4-6天），身体健康，无传染性疾病及影响工作的重大疾病。 2.质量检验员 岗位职责：依据质量标准与检验规范，对原材料、半成品及成品进行检验检测，记录检验数据，出具检验报告，标识、隔离不合格产品并跟踪处理，协助完善质量检验体系，参与质量问题分析与改进。 任职要求：年龄22-40周岁，大专及以上学历，质量管理工程、化学检验技术等相关专业优先，具备1年以上质量检验经验，熟悉常用检验仪器设备操作与维护，了解质量管理体系标准（如ISO9001），责任心与原则性强，工作认真细致，数据分析能力与沟通能力良好。 3.仓库管理员 岗位职责：负责原材料、成品及辅料的入库验收、存储管理与出库发放，建立仓库物资台账，确保账物相符，定期进行库存盘点，合理规划仓库布局，优化物资存储方式，保障物资安全。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，具备1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程与物资收发存规范，会使用办公软件及仓储管理系统（如ERP系统），数据分析能力基本具备，工作严谨负责，沟通协调能力良好，能适应偶尔加班。 三、薪资福利 生产操作工：月薪4500-6500元，综合月薪可达5000-7000元。 质量检验员：月薪5500-7500元，根据质量检验工作成效发放绩效奖金。 仓库管理员：月薪4500-6000元，根据仓库管理工作成效发放绩效奖金。 福利：提供免费食宿，（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育），享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、工龄奖、夏季高温补贴、定期团建活动等。

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