浙江台州三门核电招过年留守人员 1.电工组长360-380八小时加班一比一 2.电工280-320八小时加班一比一 3.端接组长360-380八小时加班一比一 4.端接工240-320八小时加班一比一 以上工种都必须有电工证。 5.普工220八小时加班一比一。，餐补20每天按照出勤，政审没问题。

台州市玉环市招工地学徒工、水电

浙江宁波鄞州区招聘：管廊巡检人员 要求： 1、，高中及以上学历，能熟练使用手机各类APP； 2、年龄50岁以下，有电工维修经验优先； 3、会开二轮电瓶车，每天廊内要进行4-5公里的步行巡视。 工作内容： 1、负责管廊区域的日常巡查和记录； 2、及时发现并上报异常情况，确保设施安全运行； 3、配合完成相关专项检查及维护任务。 工作时间：8：30-11：3013：30-17：30做六休一 薪资：4500-4700/月，包住不包吃。 工作地点：近下应、云龙、姜山。（鄞横路与鄞州大道交叉处） 联系方式：

注意，是预埋水电工2人，非诚勿扰，可以做到年底

日结 晚班5名 工资：30每小时 岗位：穿电线，搭架子，有力气的来 年龄：18-45岁 时间：22:30-3:00 地址：鄞州万象汇

欧洲城附近小区招聘专职电工一名，工资面谈，包住，具体事宜电话联系:

台州市玉环市招水电

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

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集士港奥特莱斯招聘大叔，或者阿姨就在摊位卖面筋，200一天，有提成 联系电话

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汕尾市海丰县招水电(水电工)

岗位名称：电工（综合维修） 岗位要求：1.持有有效低压电工操作证；2.年龄50岁以下；3.无犯罪前科。 薪资待遇：月薪5200元，做六休一，八小时工作制，并缴纳社保。

【岗位职责】 #主要负责邀约客户进店，外出宣传推广 #无需讲解产品，配合总部人员完成成交即可 【职位要求】 #18-40周岁 #学历不限，有无经验均可 【工作时间】 #早上7:30-11:00，下午1:30-17:00，含午休 【薪资福利】 #底薪4000起，上不封顶至 #提成按实际成交计算

一：工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信、Whatsapp等通信方式联系并开发有明确合作意向的客户。 2、主动邀约客户进行沟通或拜访，深入挖掘客户需求与痛点，提供针对性解决方案，推动达成合作。 3、持续维护客户关系，协同售后团队优化客户使用效果，提升服务满意度。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，了解互联网行业，具备较强的学习能力； 2、性格开朗，表达流畅，自律性好，普通话标准清晰，善于团队协作； 3、应变能力强，抗压能力佳，有事业心和进取精神，对收入有强烈追求； 4、不限专业，有电销或面销经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入； 5、不接受上班期间懈怠、投机取巧者，明显纹身或严重烟瘾者请勿投递。 三、薪酬福利： 1、高底薪+高绩效奖金+丰厚提成 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假、生日会、节日礼品、差旅费用报销、月度激励奖金，定期组织旅游及团建活动，每年四次调薪机会； 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 四、带薪培训： 新员工将参与思亿欧集团总部组织的为期6天的封闭式集中培训（全国统一安排，一年两次），培训内容涵盖： 1、个人职业发展路径规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业基础认知 4、外贸及外贸推广领域基础知识 5、外贸快车产品核心知识 6、外贸快车销售实战技巧 7、外贸快车售后服务流程 五、晋升通道： 销售代表→销售主管→销售经理→公司总监 六、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周末实行大小轮休制，法定节假日正常放假；

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，获取客资，添加微信 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转化率 3.准确记录客户信息及沟通进展 4.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展与市场反馈 5.配合团队完成销售策略优化，参与产品培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 工作时间：单休10-8点中间休息两个小时

销售代表 岗位职责 1、调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会和目标客户群体； 2、通过电话、网络、展会、地推等多种渠道开发新客户，建立客户信息档案并实时更新； 3、主动拜访客户，介绍公司产品/服务的核心优势，精准匹配客户需求，推进合作洽谈； 4、根据销售计划制定个人销售策略，完成销售任务； 5、协调公司内部生产、物流、售后等部门，保障产品/服务按时交付，确保回款及时足额到账； 6、销售数据的记录与分析，定期提出销售改善策略； 7、定期对市场进行调研分析，为产品优化、市场策略调整提供依据。 8、客户关系维护。 任职资格 1、大专以上学历，营销或食品专业优先（条件优秀者学历可放宽）； 2、二年以上销售工作经验，有连锁餐饮/酒店食材供应、地方性连锁商超、TOP电商、冻品批发等相关工作经验及客户资源者优先； 3、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任； 较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于开拓市场，敢于挑战销售目标； 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极配合团队完成整体销售任务； 熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成销售报表撰写和客户档案管理； 4、素质要求：诚信正直，良好的职业首先和职业素养；积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，接受出差； 5、其他要求：个人有强烈赚钱的欲望，工作有激情，过往销售数据优异，销冠经历者优先。 薪资：基本工资+高提成+其他奖励 月休四天，五险，节日福利

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，开展新客户的初步接洽与邀约工作 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及带教师傅指导下协同谈单） 协同相关技术团队推进业务协作 按计划定期回访并维护现有客户关系

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再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代不断演变，互联网营销运营已成为刚需，自建运营与销售服务体系，面向未来千亿级市场。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们期待这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生加入。 3.希望你责任心强、目标清晰、擅长表达与沟通。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备合作精神。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你的工作内容】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，并推动商务洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作方案，完成新签及续签任务。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增量合作；业绩超额达成？我们全力支持你冲得更高！ 三、【你能获得的回报】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆典、节日礼品一样不少。 4.工作氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上。 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（专业序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里汇聚了一群志同道合的人，正为一个值得拼搏的梦想努力，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的发展平台。 只要你敢想敢拼，故事就从现在开始！下一个新人王，就是你！

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营43个园区，支持候鸟式旅居生活。面对日益严峻的老龄化趋势，每年新增2000万退休人群，养老服务资源紧缺，行业前景广阔，发展潜力巨大！ 您好，我们的交流就此开启！ 工作时间：上午9点打卡，每周双休。 您需要具备： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科优先，形象气质良好； 2、自律性强，具备强烈事业心和持续学习能力； 3、热爱销售与沟通类工作，有相关销售经验者优先考虑。 您将负责： 1、邀请意向客户前往养老社区实地考察，讲解入住政策及费用标准； 2、借助公司组织的高端酒会、茶艺活动或采茶、挖笋、采摘蓝莓等特色休闲项目邀约客户，参与统一安排的洽谈会、宣讲会，并通过沉浸式体验推动合作达成； 3、维护现有客户关系，组织老客户及潜在客户参加跨区域参观体验活动，依托企业规模与服务体系增强客户信任，挖掘转介绍高价值客户，拓展业绩空间。 我们提供： 1、丰厚底薪＋高额提成＋专项方案激励（一线业务人员年收入不低于20万元）； 2、完善的专业培训机制，前期配备专人指导，助力快速上手与成长； 3、作息与国家法定节假日保持一致。