亚马逊高级美工的职责概述 1.店铺页面设计 1.负责亚马逊店铺整体视觉形象的设计与优化。包括首页布局、产品分类页面等，要确保店铺风格统一且具有吸引力。 2.根据品牌定位和产品特点，制作高质量的品牌宣传图片和横幅广告。这些广告要能够突出产品的核心卖点，吸引顾客的注意力。 2.产品图片处理 1.对产品图片进行专业的拍摄指导或后期处理。在拍摄方面，要了解如何摆放产品、选择合适的灯光和背景，以获取最能展示产品细节和优势的原始图像。后期处理需要熟练运用Photoshop等软件，调整图片的色时，彩、对比度、清晰度等。 2.制作产品的多角度展示图、细节图和使用场景图。多角度展示图可以让顾客全面了解产品的外观，细节图则能突出产品的工艺和质量，使用场最图有助于顾客想象产品在实际生活中的使用方式。 3.促销活动设计 1.设计各种促销活动的相关素材，如限时折扣、满减活动、赠品活动等的宣传海报。这些海报需要有明确的促销信息传达，同时要在视觉上有足够的吸引力，引导顾客 2.配合运营团队，根据不同的促销策略调整店铺页面的布局和元素。比如，在大型促销季(如亚马逊会员日)将热门促销产品放在首页显眼位置，并用特殊的标签或装饰元素突出它们的促销身份 二、亚马逊高级美工所需技能 1.软件技能 1.精通AdobePhotoshop，这是处理产品图片和设计宣传素材的核心工具。美工需要熟练掌握图层、蒙版、路径等功能，用于图像合成、抠图、特效制作等操作, 2.熟悉Adobelustrator，用于制作矢量图形，如品牌标志、图标等。矢量图形在放大或缩小过程中不会失真，适合用于各种尺寸的设计需求 3.了解基本的视频编辑软件(如AdobePremierePro或剪映)，因为现在越来越多的产品需要视频展示。能够制作简单的产品视频，如30秒的产品功能演示视频 2.设计理念与审美 1.具备良好的设计理念，要了解设计原则，如对比、平衡、对齐、重复等。 2.有敏锐的市美能力，能够紧跟时尚潮流和市场趋势。不同的产品类别可能需要不同的审美风格。 3.沟通与团队协作能力 1.与运营团队密切沟通，了解店铺运营策略和促销计划 2.与产品团队合作，获取产品的详细信息和卖点。产品团队对产品的功能、材质等方面最了解，美工要根据这些信息，通过设计更好地展示产品。 3.能够接受反馈并及时修改设计方案。无论是来自上级领导还是其他团队成员的反馈，美工都要以积极的态度对待，并且根据合理的建议快速调整设计，以达到最佳的视觉效果和业务目标。 工作氛围: 都是年轻、热情、积极的团队，完善的培训体系和晋升空间，老板年轻又nice，沟通无负担。团队有活力，氛围好;我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松、别致的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。 1、本公司为大，小周工作制，上班时间:09:00-12:0013：30-18:30，不强制加班，效率优先。 2、薪资待遇:底薪+高额提成+全勤奖，具有同行业领先的薪酬待遇及晋升机制。 3、节日福利:享受国家法定节假日，每年传统大节公司将为员工们准备节日礼品 4、其他福利：五险一金，每月一次下午茶、生日礼品等

家纺行业招聘：美工、平面 薪资：6-8K(有家纺行业经验优先） 办公地：通州区碧华路1090号（目前在紫琅科技城面试，1月底搬迁） 联系人：，

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主图详情页设计 1．负责公司店铺的整体视觉创意与设计工作 2．协同运营完成推广素材、商品主图及详情页面的制作 3．持续优化产品展示主图与详情页的视觉效果 岗位任职条件 1．具备1-2年以上相关设计经验者优先考虑 2．专科及以上学历，设计类或广告类专业背景优先 3．拥有良好审美能力，能准确把握页面排版风格与整体调性 4．工作认真踏实，具备较强的责任意识 5．面试时请携带个人设计作品集 大专以上学历且设计能力突出者，条件可适当放宽

工作内容： 1、负责淘宝或阿里店铺的整体视觉设计与页面装修相关工作 2、负责店铺首页、商品详情页等页面的视觉规划、设计制作，并根据营销活动需求及时调整优化，日常进行页面维护 3、协助挖掘并整理产品核心优势与卖点信息 岗位职责： 1、熟练掌握Photoshop等相关设计工具，具备电商视觉设计经验者优先 2、对视觉设计及色彩搭配具有敏锐感知力和独特理解，具备良好的审美能力 3、拥有较强的自主学习能力与思维灵活性，能快速适应新需求 4、有淘宝店铺设计实操经验或成熟案例者优先录用

1.熟练使用PS等基础设计软件 2.要求工作态度端正、踏实肯干、抗压能力强 3.负责电商平台商品上架及相应运营支持工作 4.配合完成公司安排的其他相关事务 PS：需具备网店上新实操经验，无相关经验者请勿投递 加分项 有电子商务行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责电商平台店铺整体视觉风格的规划与设计，完成商品图片的后期处理； 2、依据项目具体需求，进行创意构思及页面视觉呈现制作； 3、独立完成店铺首页布局优化、促销活动图设计、详情页模板制作，结合产品上新及营销节点自主设计推广广告位，并对拍摄素材进行调色、精修等美化操作； 4、配合店铺运营活动，完成相关页面的宣传视觉设计，确保输出内容符合质量标准； 5、协同团队成员推进设计工作，保证所有视觉产出与品牌调性保持一致 任职要求： 1、熟练掌握PS、AI、3Dmax等设计工具，具备建模与渲染能力，拥有两年以上美工设计工作经验。 2、具有良好的沟通协调能力，能高效推进并落实设计任务 3、具备网页整体排版规划能力，注重设计细节，对色彩搭配有敏锐感知，可独立完成设计项目

岗位职责: 1、负责公司销售产品的主图及附图拍摄与后期处理，包含产品前期拍摄、图片优化、后期修图及排版设计等相关工作。 2、负责商品图片在色彩、构图、细节等方面与实物的比对、调整及美化处理。 3、完成商品图片的上传工作。 任职要求: 1、具有扎实的美术基础，熟练掌握PS、AI、CDR等设计类软件操作。 2、具备优秀的创意能力与活跃的设计思维，良好的审美素养，可独立完成设计任务。 3、具备较强的文字理解能力，思维灵活，能根据需求快速完成设计创作。 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 负责品牌电商视觉设计，包括详情页、主图、首页等 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能独立承担工作任务； 2.精通ps、ai等常用设计工具； 3.具备一定的审美素养； 4.文字表达能力较强，可撰写产品核心卖点内容； 5.需具备相关领域工作经验 福利待遇： 1.薪资范围：4-7k/月 2.年度十三薪； 3.大小周休息制度，每月休息6天； 4.缴纳五险； 5.享受带薪年假，春节期间正常发放工资，假期长达两周； 6.定期开展周边团建活动，地点涵盖苏州、上海等地； 7.节日礼品及福利发放； 8.提供专业培训机会，助力员工职业技能成长； 上班时间：9:00-5:30（中午休息时段：11:40-13:00）

招聘：美工1名 工作内容： 负责公司产品图片的拍摄及后期修图处理； 要求： 1.熟练操作PS、AI等相关设计软件，具备抠图能力。 2.能独立完成三灯及以上布光环境下的产品拍摄。 3.具备大件商品拍摄经验者优先考虑。 4.拥有视频拍摄与剪辑技能者更佳。 工资待遇：试用期5000元（1个月），转正后6000-7000元 地址：江苏丹阳界牌镇振兴路 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：广告/公关/会展、新闻/出版、广播/影视

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招聘 江宁砂之船 案板1名工资6500-7000 冷菜中工1名工资6500 冷菜阿姨1名工资5000-5500 以上月休3天，过年不放假，宿舍电器齐全 联系电话，熊厨

1.住宿舍免费，水电均摊，吃厂里中午有工作餐，晚上有餐补，周日5点下班，25/时，10.5小时两班倒。夜班补贴20元/晚。 要求:18-45周岁，身体健康， 2.招聘打磨工2人，熟练使用打磨机，打磨设备结构件，能吃苦耐劳，18-45周岁，身体健康。

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1.负责口腔门诊机构的宣传物料设计，包括海报、折页、易拉宝等，确保视觉风格统一且符合品牌形象 2.协助运营线上平台（如微信公众号、官网等）所需图片及专题页面的美术设计工作，提升用户就诊体验感知 3.参与门诊活动策划的视觉支持，提供创意设计方案，增强患者互动与品牌认知度 4.根据市场推广需求，制作适合社交媒体传播的图文内容，提高门诊曝光率和客户转化 5.定期整理设计素材库，维护品牌视觉资产的规范性与可复用性 任职要求： 1.具备良好的审美能力和创意思维，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2.有医疗健康行业或服务业设计经验者优先，了解口腔医疗领域者更佳 3.工作细致负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 4.能够根据反馈快速调整设计方案，适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有相关作品集可证明能力者即可应聘

本司从事伴手礼的各类成品。需要兼职电商美工一名

薪资待遇： 底薪4k-5k，提成根据绩效表现 试用期3个月，试用期期间薪资8折发放 大小周，朝九晚六点半，午休1.5h 正常缴纳五险一金 岗位职责 岗位职责: 1、负责TEMU和各个电商平台店铺产品的图片设计，为平台运营制作产品图片、海报、产品视频等; 2、对拍摄后的产品后期修图、抠图、排版及颜色等能有一定精修水平; 3、通过精修提高图片的质感,突出产品卖点，作出有吸引力的图片; 4、协助其他部门处理工作中遇到的产品图片问题，对运营反馈的图片问题能及时做出优化调整方案; 5、制作产品包装，标签等物料。 任职要求: 1、熟练使用:相机，了解产品打光，并且熟悉PR、PS、AI等设计软件. 带历史作品投递该岗位，更易被录用 有电商经验优先 无经验者接受优秀应届生，欢迎带作品沟通

1.抠图排版，优化、美化宝贝图片上传宝贝等 2.进行店铺海报、详情页、直通车图等设计 3.配合运营完成相关设计工作职位要求: 1.年龄满18周岁，会电脑基础操作、熟练操作Ps 2.男女不限，可接受应届生(有师傅主管带) 3.为人诚恳，挑战高薪，热爱设计以及电商行业 4.具有良好的沟通能力、抗压能力、高度的责任感以及团队合作精神 1、经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1、使用PS软件，可接受应届生 喜欢欢电商设计，工作认真负责; 岗位优势:1、注重学习，有主管手把手带，定期有培训学习分享; 2、注重团队氛围，每周有小团建，月度有大团建，年度旅游; 3、注重收入，有高提成，每个季度有涨薪机会;福利待遇:1、环境舒适，有冰箱微波炉; 2、试用期有提成10%以上，P序列M序列均有晋升机会; 3、9:00-18:00，午休90分钟，法定节假日。员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐

家政平台图片优化设计制做，有相关工作经验优先

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后管理，推动学生维护、续费及推荐等工作有序开展； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：包含年度体检、生日关怀活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先安排境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女就读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感与幸福感； 5）大型表彰活动：暑期与寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与成就感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位培养卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责: 1.负责公司宣传物料、产品手册、规格文档、展会展示板、产品外包装等视觉内容的设计与排版工作。 2.根据企业实际需求，完成线上线下推广素材的设计与优化，确保画面呈现契合品牌形象及市场导向。 3.与市场、产品、销售等部门协同配合，深入理解产品特性与目标定位，输出具有创意性的视觉方案。 4.按要求完成上级安排的其他设计相关工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业小家电领域设计工作经验，有产品宣传材料或展会视觉设计经历者优先考虑 2.熟练操作常用设计工具（如Photoshop、Al等），能独立完成图片精修及利用渲染软件制作产品图 3.拥有1-3年美工岗位实践经验 4.可接受无行业相关经验人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，按个人时间自主安排，工作无负担】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历者优先考虑。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 达成指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行转账，从未出现延迟发放情况！ 我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队，主要职责为服务录题教师群体，提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，发展步伐持续加快（今年将新增2家校区），第六家校区已正式运营 岗位职责: 1.负责物理学科授课，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2.采用互动式教学方式，激发学生学习兴趣，提升课堂参与感。 3.定期布置并批阅作业，跟踪学生学习进展与知识掌握情况。 4.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学质量与满意度。 任职要求： 1.物理相关专业背景，具备扎实的物理基础及较强的逻辑分析与解题能力。 2.具备良好的授课技巧和课堂组织能力，有教学经验者优先。 3.能够灵活使用各类教学工具与方法，提升课堂效率与学习效果。 薪酬:试用期底薪4K，转正后4k+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔

1、热爱教育工作，具备良好的职业道德素养和专业能力，身体状况良好，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须具备全日制普通高等院校（师范类专业）本科或以上学历，取得学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄不超过****，应具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

招聘：南夏墅想理‬汽车外仓今天需要一个人，帮忙拿取产品，工作简单，看一下就会 工作时间：8:00～20:00，中间有2～3个小时休息时间薪资：240元/天(包含餐补)，结束结清 联系电话

1、协助管理和维护桌游馆的日常运营 2、提供优质的客户服务，确保游戏体验 3、配合团队完成特定项目和任务 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、呵能够快速适应工作环境，积极配合团队工作 3、有责任心，能够按时完成分配的任务

无锡有四家校区，分别在梁溪区、锡山区、惠山区、新吴区，可就近安排工作地点的哦 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、提升品牌视觉呈现质量，保障品牌形象的高品质与一致性； 2、依据部门设计标准规范，独立完成宣传物料等相关设计任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，设计类相关专业； 2、1年以上设计工作经验，具备4A广告公司背景者优先，具备良好审美能力； 3、精通各类设计软件操作，如Ai、Photoshop、Illustrator、绘声绘影、C4D、CorelDraw等。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·广告/公关/会展

1.根据项目经理或工程师提供的设计方案、草图和技术要求，独立完成产品/项目的二维工程图（如零件图、装配图、施工图）和三维模型绘制。 2.负责对现有图纸进行修改、更新、优化和维护，确保图纸的准确性与规范性。 3.对绘制的图纸进行自检和校对，确保符合国家/行业制图标准及公司规范。 协助编制技术文档、物料清单（BOM）及相关技术资料。 4.与技术团队和生产/施工部门密切沟通，协助解决在加工、生产或装配过程中出现的图纸技术问题。 5.负责图纸文件的编号、归档和版本管理。 必备条件: 大专及以上学历，机械设计、土木工程、工业设计、建筑设计等相关专业。 熟练运用AutoCAD进行二维制图，并能熟练操作至少一款三维设计软件 掌握工程制图的基本原理，能看懂各类技术图纸，了解相关的国家标准（如《机械制图标准》GB）。 工作态度严谨，极具耐心和责任心，对细节有高度的敏感度。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。