乐山市夹江县招工地小工/杂工、建筑木工

成都市双流区招工地小工/杂工

招聘小工1名，工资面议。工作地址位于成都江源水利学校。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

巴中市巴州区招工地小工/杂工

本人在内蒙古。承包了5000亩土豆，现在大量要捡土豆的人员，一个人带5个人以上红包1000起步，如有想合作的联系我。

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

外墙保温，岩棉，负责拿料，穿钉子

大量需要小工，主要工作是楼房主体胀模剔凿掉，体量大，没有技术含量，活在山东

有闲的小工吧，能出远门的工资，二百一天包吃包住，工资十天发一次，联系电话，

绵阳市招钢筋工

眉山市东坡区招石材安装（家装）

成都万科物业招聘，公司直签，入职即购买五险一金，月收入可达5000元以上，免费提供床被，面试通过且体检合格后可安排住宿。面试时间为上午9:00-11:30，下午13:00-15:00。工作地点在成都范围内就近安排。 岗位三：电工，要求持低压电工证或之后考取的高压电工证，有物业维修经验，税前薪资4000-4500元/月，工作时间朝九晚六，月休4天，夜值补贴60元/次，购买五险一金，包住不包吃，月休六天。 发薪日：试用期每月15号，正式工每月5号。

四川招小工20个左右，在工地上干杂活

乐山市市中区招吊顶

吉林市金珠招聘2名焊工和1名小工，要求焊工达到2级片100%的标准。

吉林市招聘2名焊工和1名小工，要求焊工具备2级片资质。有意者可报名。

太原市晋源区招工地小工/杂工

西安市灞桥区港务区定位有，附近的来，工地倒个材料，现在过来，六点下班结账200现金。

滁州地区招聘一名工人，年龄要求在45岁至50岁左右，需能工作一段时间。有意者可报名。

主要是打电锤，在隧道施工，夜班。

眉山市彭山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列拜访、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好负责区域的卫生清洁工作； 5、负责客户备货、送货工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，学习能力强； 2、年龄25-40岁，身体健康，能熟练使用电脑； 3、有相关工作经验优先。

甘孜藏族自治州甘孜县招工地小工/杂工

急聘手机销售店员2名任职要求：25-40岁，有销售经验优先，踏实肯干、应变能力强工作时间：08:00-21:00，每周休息1天薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3000-5000元，多劳多得，保险面议工作地址：清香坪福广金城联系电话：

成都市招工地小工/杂工、工地力工

任职要求： 1. 对美缝工艺有兴趣，愿意从学徒做起，学习能力强 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验要求，年龄18-35 4. 学历不限，能适应成都本地流动性作业 5. 遵守职业规范，注重细节，有责任心和团队协作精神

岗位职责 1、接待到店顾客，负责医疗器械、服饰商品的销售讲解； 2、处理线上外卖订单，拣货、核对、打包发货； 3、货品整理、货架陈列，定期盘点库存； 4、收银结账，维护门店环境卫生，做好日常门店运营。 任职要求 1、年龄30‑45岁，有无相关经验均可，愿意学习即可； 2、做事细心，打包订单仔细，对待顾客态度和善； 3、会基础手机操作，能看懂线上订单； 4、服从门店排班，能接受轮班。

每天工作就是卖东西。全是吃的什么米花糖麻花等等

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识