画图，谈单，报价

岗位职责： 1.项目定位与方案设计 根据高端公寓、别墅类项目的整体调性（如现代、轻奢、新中式、欧式等），制定完整的软装设计方案，涵盖家具、灯具、布艺、饰品及艺术摆件的搭配体系。结合客户个性化需求与建筑内部硬装风格，提供高品位、定制化的软装设计服务。参与项目初期规划，输出软装概念主题与设计方向，确保软装与空间硬装协调统一。 2.全流程执行 主导软装产品选样、采购、定制生产及预算管理，掌握高端家居供应链资源（包括进口家具、高端定制类产品等）。全程把控现场陈设布置，确保设计方案精准还原，实现效果图与实景高度一致。 任职要求： 1.教育背景：室内设计、环境艺术、陈设艺术等相关专业大专或本科以上学历。 2.工作经验：具备5年以上高端住宅、别墅、样板间或星级酒店软装设计经历，拥有独立完成并落地的完整项目案例，熟悉精装修交付规范。 3.技能要求：熟练操作软装相关设计软件；了解高端家居品牌及采购渠道；对色彩搭配、材质运用、灯光氛围有出色感知力，可独立完成物料板制作。 4.个人素质 审美能力：出众 沟通协调：具备良好表达与协作能力，抗压性强 细节控：对高端工艺、面料质感及装饰细节有严苛标准与极致追求 岗位福利： 依据个人资历及所在城市而定，月薪范围通常为5千-2万元以上

精通酷家乐，从业经验两年以上

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供满意的个性化装修方案； 2.负责量房，制作平面方案，与客户确认平面方案和复合基准方案； 3.负责选材图、家具配置图，预算，施工图，设计说明等相关文件的编制； 4.负责设计方案的内部交底和现场技术交底工作； 5.负责施工过程中现场设计问题的处理； 6.其他相关工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有1年以上的家装设计工作经验； 2.具备良好的谈判技巧和沟通能力； 3.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 4.熟悉装修材料和施工工艺，会编制家装设计相关的文件； 5.职业形象好，有亲和力，有良好的团队沟通、组织、协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询与设计服务，深入理解并精准满足客户需求； 2、维护客户关系，保障服务过程的高质量与客户满意度； 3、配合团队推进项目进程，覆盖从初次接洽到最终交付的各个环节； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势，为产品优化与创新提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2、具有家庭装修设计或相关领域的从业经历，熟悉家装整体流程； 3、具备较强的方案策划能力与审美能力，可独立完成设计方案撰写与提案； 4、拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

需3-5年工作经验，负责接待洽谈客户沟通并完成设计方案

任职要求 1.具备独立洽谈项目的能力； 2.大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业优先； 3.拥有家装设计与施工相关经验（具备1-3年独立设计经历），熟练掌握CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计常用软件； 4.能够独立完成整体设计方案，并具备绘制细节图及审核施工图纸的能力； 5.熟悉各类施工工艺流程，关注并主动了解未来设计趋势，具有创新意识和良好的审美素养，对设计工作充满热情； 6.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，责任心强，执行力高，善于团队协作。

全友家居，国内行业领先品牌，三十七年品质积淀，拥有广泛知名度与坚实的市场认可，企业内部设有系统的培训体系和晋升通道，助力您快速明确职业发展方向，实现个人成长与突破。 岗位职责： 1、与客户深入沟通设计需求，制定预算方案，推动签约进程，达成公司下达的业绩指标； 2、负责实地量房，完成效果图及全套施工图纸的设计与绘制； 3、高效跟进并服务好所负责客户的相关工作事项； 4、主动积累和整理个人设计案例，持续提升专业技能与知识储备； 5、配合上级领导完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，具备1-3年相关领域工作经验； 2、至少1年以上设计师实操经验，能够独立承担设计项目全流程； 3、具备良好的沟通协调能力，学习主动性强，热爱设计事业，富有创意意识，能适应较高工作强度； 4、熟练运用相关设计软件，具备扎实的实操能力。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，挖掘并获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，对未成交客户做好流失原因记录与分析； 4、参与施工交底环节，向施工人员清晰传达设计意图、图纸关键点及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时纠正偏差； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通技巧和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能把握客户需求。 4、职业素养：自信积极，责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与发展意愿。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推动签约达成； 2、为客户提供上门量房、设计方案制定等全流程服务，确保客户满意度； 3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务工作； 4、配合完成上级安排的其他临时任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业背景者优先考虑； 2、熟练操作ＣＡＤ、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件； 3、具备5年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者优先

，工资5700，上三休一

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

《鲜奶小件搬运》包吃住薪资范围:13000-17000元/月日薪资360-600周薪资2000-3000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时招聘20人

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现在用一名工人，20块钱一小时，新发地三期

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

室内设计

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负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

1.熟知电气设计相关规范，持证优先 2.年龄不限，有现场施工经验这优先 3.公司缴纳社保，单休，工资面议 4.有意思请联系顾工(微信同号)

岗位职责： 1、主导软装设计工作，把控整体风格定位、色彩组合与主题构思，涵盖家具、灯具、布艺、饰品、墙面装饰、地面装饰及空间氛围营造等软装配饰内容； 2、独立推进软装方案全流程执行，包括前期规划讨论—概念构思—软装方案制定—深化设计—物料清单编制—材料选样与定样—物料进度跟踪—现场摆场实施等环节； 3、负责编制软装项目所需物料的成本明细表； 4、依据设计配置清单开展采购工作，监督设计方案的落地效果，统筹实施过程中的成本管理与品质控制； 5、负责施工现场的装饰布置任务，确保陈设安装有序进行，具备对现场突发问题、视觉呈现及工程进度的协调应对能力。 任职资格： 1、年龄26-32岁，环境艺术设计、室内设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备敏锐的装饰风格趋势判断力，掌握色彩搭配理论，能运用色彩心理学进行空间分析与色调优化，熟知当下主流室内风格，了解各类软装配饰材料特性及其适用场景，能够科学规划空间饰品布局； 3、精通各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、地面与墙面材料、摆件、挂画、雕塑等），可准确预估预算，并完成产品筛选、确认及验收工作； 4、熟练操作Photoshop、CorelDRAW、CAD等专业设计工具； 5、具有地产类空间或酒店类空间软装陈设项目经验，拥有国际品牌酒店软装设计案例者优先考虑。

职位描述 1、深入了解客户实际需求及房屋具体户型，熟悉各类室内装饰设计风格的特点与应用。 2、结合客户需求，提出专业建议并制定相应设计方案，同时承担客户房屋的实地量房任务； 3、陪同客户在公司内进行主材选样，详细讲解材料特性、价格信息及品牌情况等专业知识； 4、针对施工中发现的问题，及时优化调整设计细节，仔细复核测量原始数据，确保信息准确无误； 5、施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方则需在确认后提交签字认可的交底文件； 6、完成上级交办的其他相关工作。

我们正在招聘路线，路基路面设计人员

工厂文员 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左

招装修室内设计师/设计师助理

我们需要的不只是普通设计师，而是具备硬装公司从业经验，擅长谈单、精通设计、能推动项目现场落地的复合型管理人才！ 欢迎具备沟通协调能力、项目统筹能力、团队培训能力及成交能力的有志之士加入我们！ 薪资面议，能力出众者待遇从优，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询解答，为有需求的客户提供专业的家庭装修咨询服务，并有效获取客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房、设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约流程，对未成交客户做好流失原因记录与归档； 4、组织施工交底会议，向施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时协调处理现场偏差问题； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提升满意度，促进口碑传播与转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通能力和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：自信自律，责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与发展意愿。 5、经验要求：有3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责喷塑车间的日常生产组织，保障生产作业与产品品质达到规定标准。 2.对生产环节中的质量状况进行跟踪管理，及时排查并处理异常情况。 3.持续改进生产工艺，提升产线运行效率及产品合格率。 4.组织实施生产设备的例行检查与保养工作，确保设备稳定运转。 5.统筹协调相关部门资源，保证生产计划按期达成。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动班组完成既定目标。 2.掌握喷塑工艺流程及相关质量管控关键点。 3.具有良好的现场问题分析与应对能力，能快速响应生产突发状况。 4.具备积极的协作意识和顺畅的沟通技巧，善于与团队成员配合交流。 5.熟悉常用生产设备的操作规范及基础维护知识。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化管理，保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性，确保达成公司设定的产量、品质、成本及交付指标，并持续推进生产体系的优化与革新； 2、参与拟定公司年度经营规划及经营目标，组织编制并完成生产运营系统的具体实施计划与绩效目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司整体运营方向和经营目标，牵头制定并执行生产条线的工作方案，带领团队高质量推进各项任务落地； 4、跟踪管控生产全流程，确保产值目标实现，组建并管理高绩效团队，提升生产效能，推动工艺流程持续改善； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改进举措。通过流程再造、技术革新、效率提升等方式，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式与管理思维，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产计划制定逻辑及其执行效果； 7、推动企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益化变革专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备运维等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年涵盖全面生产管理职责； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。