职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

平面设计，酷家乐

房子地下一层需要改造，装修成会馆，友150㎡。

根据客户要求出设计方案

1.精通CAD、PS等相关设计软件 2.负责量房、方案深化及预算编制等工作 3.具备良好的沟通能力与高度的责任感 4.拥有全国规模领先的装修门店，五层立体化家装体验馆，实现一站式全案交付 5.当前西安市场最具竞争力的薪酬待遇，倡导高效工作，杜绝内耗与无效加班

岗位职责: 1.设计室内空间，确保美观及功能性； 2.与客户讨论，了解需求并提供专业建议； 3.制定详细设计方案，并进行调整以满足客户需求； 4.负责设计项目的全程管理，确保设计方案的实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和设计理念； 2.能有效沟通，理解客户需求； 3.具有相关专业背景，对室内设计有深入理解； 4.熟练掌握设计软件，如CAD等。

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推动签约达成； 2、为客户提供房屋测量、设计方案等专业服务，确保客户满意度； 3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务工作； 4、配合完成上级安排的各类临时工作任务。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练操作CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件； 3、具备2年以上家庭装修行业工作经验，形象气质良好者优先录用。

1、了解室内装饰、房地产、建筑材料等相关领域； 2、具备良好的学习能力，态度积极，富有团队合作意识； 3、工作认真踏实，勤奋耐劳，充满工作热情，热爱生活，自信乐观，勇于迎接挑战； 4、主要配合设计师完成日常事务，确保工作顺利高效推进。

农村自建房，户型设计

装修公司招聘全职设计师，要求会平面图，酷家乐效果图，3D效果图

高陵（国企）汽车总装厂 工资约220-240一天 正式工入职当月缴纳社保 正式工入职当月缴纳社保 正式工入职当月缴纳社保 ⚠社会工招聘 【面试时间】：，（正月初六）下午2点（面试必须带身份证） ——————————— 【招聘岗位】；普工 整车装调工，内饰装调，焊工等直产技能岗位 ——————————— 【招聘要求】：17-37周岁 ——————————— 【上班时间】：两班倒（早8-晚8两班倒） ——————————— 【薪资待遇】：20/小时，月综合工资5000-5500元（每月25号发上月工资） ——————————— 【食宿待遇】：提供吃住，厂内成本价餐厅，吃饭便宜，住宿2-4人间，有空调洗浴卫生间，水电免费 ，

记件工人五名有意者联系 拉料工一名会分货的 招做饭工一个工资面议

诚聘 : 熟练车工数名 ，锁边2名，做饭一名， 真诚合作 有意者联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西安市灞桥区招绿化种植、园林养护 岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、补植 2.开展日常园林养护工作，包括修剪、除草、施肥、病虫害防治、灌溉及枯枝清理 3.定期巡查绿地设施与植物生长状况，及时上报异常并配合整改 4.配合完成日常工作 5. 规范使用养护工具、机械设备及农药化肥，落实安全生产与环保操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及植物识别常识者优先 2. 无经验要求，有园林绿化、苗圃管理或物业绿化工作者经验更佳 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4. 具备基础农林知识或接受过相关培训者可适当放宽条件 5.遵守作业规范，注重团队协作，服从现场工作安排 6.年龄限制65以内

1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

负责联系接待客户，签单维护，

吃苦耐劳

熟悉CAD,3D,PS,CDR等设计软件，能独立测量尺寸，吃苦耐劳

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

1. 具备钢结构设计能力，熟悉型材承重选材，掌握下料工艺，有3-5年相关工作经验。 2. 熟练操作CAD或同类设计软件。 3. 公司地处西安地铁三号线广泰门站周边，优先考虑居住附近的人员，需具备稳定性及长期就职意愿。 公司可提供集体宿舍安排。 4. 年龄要求28至45周岁。 5. 月薪资范围6000元至12000元，实行多劳多得机制。工作时段为上午8:00至下午6:00。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

1、配合设计师完成量房工作。 2、绘制平面布局方案及效果图呈现。 3、陪同客户进行主材选样与确认。 4、协助设计师解决施工现场相关事宜。 除底薪外享有签单提成+到店激励+餐补+团队建设活动

1. 制定幕墙工程设计规划，承担幕墙结构体系的方案设计工作； 2. 负责工程图纸绘制，推进幕墙设计标准化以及设计流程的系统化建设； 3. 参与幕墙及建筑外装修工程施工技术指导与施工现场管理； 4. 参与幕墙及建筑外装修工程的各类现场验收、质量评定及竣工验收备案等相关工作

任职要求： ①大专及以上学历，环境艺术、美术设计或相关专业背景优先； ②具备三年以上本行业从业经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作表现突出； ③具备客户关系管理与维护的实际能力。 主要职责： ①主动学习并掌握国内外及省市软装设计领域的最新理念、趋势与动态，把握客户需求共性，持续提升设计专业能力； ②持续关注国内外及本地市场材料的品牌、材质、种类、规格、风格及特点的更新变化； ③能够熟练回应客户咨询，清晰介绍公司核心优势、服务流程及承诺内容； ④熟悉公司报价结构及相关组成，能准确向客户进行说明与有效沟通； ⑤在规定时限内完成设计方案、报价及图纸输出，并取得客户认可； ⑥按照规范流程签订合同及补充协议，并提交设计部经理审核签字； ⑦高效完成公司下达的产值目标与工作任务。

岗位职责: 1.负责室内装饰及家庭装修项目的设计工作，依据客户具体需求提供专业设计方案 2.与客户及项目团队保持高效沟通，确保设计意图与项目目标清晰传达并落实 3.参与项目全流程管理，保障设计与施工环节的有序衔接与顺利推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事实现良好配合 2.热爱室内空间设计与家装领域，积极学习新技术与设计理念 3.拥有较强的问题应对能力，面对项目突发状况可及时响应并调整方案

岗位职责: 1.创新性规划局部改造方案，精准匹配客户需求； 2.高效对接客户，确保设计思路与方案清晰传递； 3.讲解并呈现公司装修产品及优惠活动，优化客户体验； 4.持续维护客户关系，定期跟进回访，保障服务满意度； 5.把控设计项目执行质量与进度，及时处理各类设计问题。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与方案设计能力； 2.拥有良好沟通能力，能准确捕捉客户真实需求； 3.熟悉家装领域基本知识，可提供专业设计指导； 4.具备团队协作意识，始终以客户为核心开展工作； 5.注重设计细节管理与客户服务品质控制。

职位描述 工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，负责室内装修方案的平面视觉设计； 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管指令，富有创意能力与执行主动性。

劳务带队，两班倒，每班约30人左右，主要负责当日班次人员到岗情况，跟车间管理人员的报备，此岗位更偏向数据统计 要求，，45以下，会简单的办公软件，细心、不内向即可，没经验的可以带，其他无硬性要求。 特别优秀也可以联系。 待遇:每天160-170元，管住不管吃，12个小时，两班倒，实际时长也就四五个小时，主要工作时间节点就是上下班的人员签到，及当日的统计