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OTA测试工程师：岗位职责: 1. 负责开展OTA测试相关工作，保障测试流程有序高效推进 2. 配合团队成员协同作业，共同达成项目目标 3. 不断改进工作流程，提高测试执行效率

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岗位职责 1. 依据部门测试规范，制定测试方案与测试计划； 2. 参与测试用例评审，完成用例审核并推动执行落地； 3. 确保项目测试过程符合部门流程要求，保障测试质量； 4. 制定并跟进项目组工作计划，负责团队成员的培训与考核，持续提升团队能力与绩效水平； 5. 评估并协调测试所需资源； 6. 监控测试执行全过程，准确判断产品成熟度及项目交付可行性； 7. 定期开展测试复盘，总结有效实践并优化不足环节； 8. 主导测试技术成果的文档化沉淀，并组织系统性培训； 9. 推动测试知识库的建设与持续积累； 10. 能根据人员能力设计技能提升计划，可担任测试PL指导角色。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业； 2. 5年以上测试工作经验，具备车载测试经验或持有ISTQB证书者优先； 3. 熟悉软件ASPICE流程，具备ISTQB认证者优先； 4. 具备良好的测试执行力、效率意识及风险识别能力； 5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力； 6. 具备团队管理与领导能力； 7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险； 8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力； 9. 具备团队技术规划与实际应用能力； 10. 具备高度自律、责任心强、具备团队影响力、具备测试团队发展规划思维和目标导向意识。

大专及以上学历，1-2年以上扫地机测试经验

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工作职责： 1、为产品、营销及公关团队提供测评方案及活动执行支持，包括线上直播、线下展厅布置、视频内容拍摄、达人体验评测等环节的落地配合 2、参与扫地机器人新品核心卖点与亮点的测试验证，依据测评计划执行测试用例，提前识别潜在风险，并推动优化改进及宣传策略调整 3、开展自研产品与竞品的对比测评，分析自身产品的优劣势，及时反馈问题并跟进整改进展 4、为重点营销机型提供全面检测支持，确保样机状态符合推广要求 5、借助JIRA问题管理系统，对测试中发现的问题进行登记、追踪和闭环管理 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备半年以上小家电类产品质量评估或测试经验，有扫地机器人测试背景者优先考虑 2、熟悉电商平台选品流程，具有海外或国内线下展会、KOL合作测评、宣传视频制作等场景的测评支持经验 3、熟练使用JIRA、Xshell、ADBshell、Jlink等工具，掌握基础Linux命令，能通过shell或串口工具编写简易测试脚本 4、可适应短期出差及临时加班的工作安排 5、能够准确理解扫地机新品功能特点，在指导下独立完成卖点验证测试，并输出可用于市场传播的专业结论 6、具备初步的产品风险预判能力与数据整理分析能力，能进行基本的失效原因分析并提出可行性改进建议 7、责任心强，工作细致耐心，积极主动，具备良好的沟通协作能力和逻辑思维水平

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增加产线，大量要人 世联汽车: 18-40 周岁 产线作业员，两班倒 18-40 周岁 检查员（目检），两班倒 模式一： 实发白班260.夜班280 模式二：底薪制 底薪3050，加班基数按3050计算，夜班补贴24元/天，特殊岗位津贴15元/天，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-8500 面试人员下午12:40前到门口， 一定要一支笔和身份证 纹身烟疤，短裤，拖鞋不予进厂面试。