
苏州相城区招水电,有应急管理电工证,熟悉设备二次配水电气
300-400元/天
水电工长期1-2人月结点工技术好
苏州市相城区招水电,有应急管理电工证,熟悉设备二次配水电气
江苏南京浦口区招聘:水电维修工地点:小区物业中心香溢紫郡雅苑职责:1.负责日常报事报修业务
5500-6000元/月
水电工月结
江苏南京浦口区招聘:水电维修工
地点:南京浦口区小区物业中心香溢紫郡雅苑
职责:
1.负责日常报事报修业务,对辖区设备的日常巡查和维修;
2.各设备运行和保养的质量记录及汇总;
3.完成领导安排的其他的任务;
要求:
持有电工证,53岁以内,有物业经验的优先。
薪资5500+饭补,五险一金综合6k,早八晚五点半下班,单休排班制,三节福利,法定节假日加班三倍薪资。
有意向的联系:李女士
工地学徒工维修叉车机械维修工电工
连云港市赣榆合力分公司!招聘修理工一名,修理电瓶叉车电工一名,学徒工两名。工资高待遇好。管吃管住交保险。招聘电话张总
电路维修脱水机
岗位名称:厂内脱水机房值守人员;
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.有一定文化基础;3.懂简易维修或电路者优先;
薪资待遇:12小时班,150元/班。
工厂叉车工社保包吃
长白班
塘市某涂料厂招聘:
【招聘岗位】叉车工(能接受油漆气味)
【招聘要求】,45周岁以内,有叉车证,会熟练开叉车,领导交代的其他工作等
【工作时间】长白班(8:00-20:30),有加班
【薪资待遇】
【食宿安排】免费提供工作餐两顿。
【注意事项】面试通过后厂里安排免费体检,体检完第二天直接上岗,,。每月15号发上月工资。(备注:上班不能带手机)
电话
【张家港灯具电子】
工时高。
18/45岁
工作内容:坐班。包装,看机台。
6人间宿舍。设施齐全。
员工;
长白班19元/小时含餐补
两班倒20元/小时含餐费补助
月工时280以上,月薪6500
联系电话:()
25元/小时、车间普工、交社保
保税区 张家港食品厂诚聘:
普工:25元每小时,男女均可,高中或中专学历(需要有毕业证书),年龄18-45岁以内,月薪6000元以上,缴纳社保,有工作餐,能接受倒班;
工作地点:张家港 保税区
电话:
保姆1-2人月结
急招
阿卡需要一名。钟点工10点到12点。主要为。小两口做饭。简单的卫生。单休1400元一个月
要求50岁左右干净利索会做飯,做饭好吃的,联系电话
啤酒厂过年补助3000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
8000-9000元/月
普工/操作工包吃五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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零售经理(运动服装品牌)
2-4万元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域销售指标的跟踪管理,确保区域业绩指标有效达成;紧盯区域月、周、日指标完成情况,制定改善提升方案,组织实施与指导落实;
2、对区域销售数据、关键经营指标(达成率、同比、折扣、售罄、动销率、店铺货量、SKU宽度/深度等)进行跟进分析,并制定有效的营销计划、推广计划,报批后抓好落实;
3、负责区域销售类项目工作,对区域大店、职店带教店铺等进行深入的经营分析,确保项目店铺成为公司、品牌同类店铺经营与管理的样板;负责区域所有促销活动及新品推广活动的执行;负责新开店及整改店铺的开业及相应促销活动的落地执行;
4、确保公司与品牌季度、月度员工产品知识、销售技能、服务、基础店务等培训计划的落实,指导店铺做好员工带教工作,不断提升员工业务技能,不断提升店铺经营管理能力;
5、协同做好区域商品规划和陈列、营运工作,确保所辖店铺空间效率、商品效率、运营效率高效呈现;
6、对区域渠道结构进行定期分析,对新渠拓展、整改、盈亏进行合理评估,确保新开、扩改店铺的效益实现;同时对低效、问题店铺提出改善方案,并对其经营过程进行持续监管,想方设法改善其经营状况;
7、熟悉店铺日常库存结构和容量情况,确保店铺商品结构合理,跟进店铺促销折扣落实;
8、紧跟区域线上销售和店铺充值业务完成进度,采取一切措施,为全面实现区域销售目标提供动能;
9、定期组织店长/副店会议,传达公司与品牌指令,分析销售问题,帮助店铺解决困难;对店铺销售现状、日常管理、培训陈列及各项工作结果等适时给予讲评,并提出相应要求;
10、定期对市场进行调研,分析竞品销售状况,提出相应的销售建议,为事业部制定营销策略提供依据;
11、紧盯店铺会员加粉,加大店铺会员加粉推广力度,做好会员管理,提升会员粘性,进而提升会员复购目标;
12、负责跟进ICU店铺各项经营指数,并积极采取相应对策与举措;
13、负责区域人才梯队建设,做好区域人才库日常管理,加强区域团队建设,打造区域坚强团队;
14、负责区域内店长入职、复职、离职、转正、晋级、晋职、调动、请假与调休等项申请的审批工作;
15、做好区域内各店铺人员优化,提升区域人员整体工作能力及职业素养,增强人岗匹配度;
16、认真及时完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
教育背景大专及以上学历,营销与管理类专业毕业
专业知识具备丰富的零售专业知识与过硬的零售管理技能
工作经验5年以上运动户外潮牌服装零售行业工作经历,3年以上零售区域管理经验(必须有运动户外品牌经理)
岗位技能熟悉办公软件,熟用PPT
有一定数据分析能力
具备优秀的员工管理、店铺运营管理能力
个人素质学习能力、分析能力、组织能力、沟通能力、协调能力
大小周
江苏无锡城南小区招小区工程55岁以下,水电工,略懂泥工,工资4000元一个月,长白班,月休
水电工泥瓦工
城南小区招小区工程55岁以下,水电工,略懂泥工,工资4000元一个月,长白班,月休四天,可交社保。
接线工1-2人
双鸭山需要安装大工1名 接线工1名 独立完成作业 联系电话 范总 待遇自己谈 年前活儿
水电工长期月结
深圳市龙华区招水电只招月结的,不招临时的,一个月5000块钱一个月,包工作餐,包住。临时的请勿打扰,需要留年,年龄18岁到45岁。有需要这份工作的电话联系。
南京栖霞区雨花台区招工地学徒工、工地小工/杂工
200-300元/天
工地学徒工小工5-14天1-2人完工结算个人
南京市雨花台区招工地学徒工、工地小工/杂工
盐城盐都区盖瓦市招泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工嗯与朋友直聘更新了一条及查看
小工贴砖泥瓦工
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栏目概述
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