友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

水管打压

工地招 水电安装工两名 工资面议 地址，相城区，吴中区

长白班时间零活市区工作 燃气表安装公司 一、招聘：燃气表安装员10人 ✅工资：综合月薪：5000-10000元，上不封顶 ✅要求：为主，年龄55岁以下，初中以上学历，会用智能手机 ✅工作内容：更换燃气表和安装燃气安全阀 ✅上班时间：时间自由，根据燃气公司客服提供户主信息，自主沟通安排。 ✅联系电话：任队 点击应聘：井号:///MqJlP0ojVoAjljm 亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式收取求职者，均为诈骗，请勿相信。

常州市钟楼区招强电(建筑电工)、水电。

常熟项目：电工大工水平会看图纸直接独立配盘工价42/小时、包吃住、工期3个月 联系电话：

苏州虎丘区科技城，需要电工大工几名，42包吃住，半个月活，人走账清，包机活， 苏州吴中需要电工多名，大工42中工36，日结，工期两到三个月，（水电工，） 联系：刘

招聘面点师，男女不限，年龄：50岁以下。 1.负责食堂面点类食品（包子、馒头、油饼、馄饨、面条、饺子等） 2.熟练操作面点制作设备，做好设备日常清洁和维护 3.保证食品安全，保持制作区域卫生整洁，遵守食堂卫生管理要求 4.有健康证、持中式面点师证，提供无犯罪记录证明 5.工作时间5:00——13:00 工资：4500-5000，月休4天 6.水电工1名，50岁以下，工资待遇4500元一个月，持有低压电工证，提供无犯罪记录证明，月休4⃣天 工作地址：南京市浦口区云桥西路1号星甸街道办事处 联系人:姜女士

镇江市京口区招工地学徒工、水电

苏州市吴江区招水电

扬州市江都区招挖机/钩机司机江都本地优先

毕业时间:不限 岗位职责：扮演剧本角色，无需工作经验 1、要成年且容貌形象较好 2、性格开朗活泼，抗压能力强 3、有赚钱的欲望并且肯学习 全职保底无责6k上不封顶 上班时间:下午两点到晚上十二点 需要开朗活泼接受能力强的

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新街口金融中心，因单位工作需要1人，招聘1名夜班低压值守人员，50岁以下，有低证就可以，夜班上二休二，12小时一班，打包价工资4500 有意向电话联系，田主管

五条电源线(共约200米)管线敷设、四个插座安装，4米路面切割开槽含恢复

广州白云区需要有电工证，焊工证，架子工证的工友，以及小工，有意微我[握手]平台

北京朝阳搅拌站，调度两名，电工机修两名，试块工一名，力工一名，保洁一名， 上五险 管吃住 联系电话

烟台市福山区招水电、电焊师傅，必须有证，350一天，能来的抓紧联系，工期3个月，管住不管吃

廊坊市三河市招水电、开槽/切割

江苏苏州常熟市招聘：智能化工程部技术员 一、招聘岗位及人数 智能化工程部技术员3名。 二、岗位职责 1.负责弱电系统设备的安装、调试及日常运行维护，确保系统稳定可靠运行。 2.提供弱电系统售后技术支持，快速响应并完成故障排查、定位与处理，积极与客户沟通维保进展，解答相关技术问题。 3.定期对弱电系统进行全面巡查，发现故障及时排除，做好详细巡查及故障处理记录，遇异常或紧急情况立即上报，保障各系统正常运转。 4.定期检查强弱电管线状况，发现问题及时整改，确保系统符合相关规范要求，对不符合项及时维修处理。 5.负责弱电维保项目相关资料的建立、整理和归档保管工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机电一体化、计算机等相关专业； 2.年龄要求在45周岁及以下（1981年1月1日以后出生）； 3.熟悉弱电智能化相关行业软硬件及相关行业规范要求，具备基础设备安装调试及简单故障排查能力，‌熟练使用办公软件和网络管理工具； 4.身体健康， ，能适应加班及应急抢修工作安排； 5.责任心强、服从管理、具备团队协作精神和应急处理能力，能吃苦耐劳；‌ 6.‌持有相关职业资格证书，如‌低压电工证或建筑电工证‌、高处作业操作证等优先，‌持有驾驶员B证以上优先。

周二 浒关普莱斯招聘： 长白班，大量要人 1.焊工(气保焊)，18-45岁，有焊工证，实发35元/小时，385左右/天 有焊工证，会打磨也可以，要人多 2.检查员18-35岁，有焊接检查、钣金检查经验优先，28元/小时，308元左右/天 每月额外发放400元左右产量品质奖金，每个季度发放安全奖金，每月15号发工资，新人可预支工资 体检需要做电测听! 有人发名单+电话。

电焊工学徒工 3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖 18—30 岁

核电招聘岗位 1.连云港徐圩核电小工种 1、行吊司机12人-施工支持，45岁以内，2年以上核电工作经验，需要门式龙门吊起重设备司机的证书，负责行吊的运行使用） 2、汽车泵操作人员7人-施工支持，持住建厅证件、B2驾驶证，有5年以上驾驶经验，负责泵车的日常操作与维护） 3、水工人39人-施工支持，现场作业年限不低于2年，年龄不大于50岁。） 4、电工40人-施工支持，持建筑电工证，45岁以下，1、2井号机组临时用电；2、冷却塔临时用电；3、BOP二标段临时用电。） 5、空压机操作工5人-施工支持（55周岁以下，持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等，可适当放宽性别） 6、测放工8人-施工支持（持测量工证，45岁以下，1、1、2井号机组基坑监测；2、冷却塔施工；3、BOP二标段施工。） 7、配送工-施工支持11人 8、叉车司机2人-器材部（负责叉车驾驶操作，持有相应驾驶证N1，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 9、普工-质检部2人（55周岁以下，无红线违章记录， 10、验收员2人-器材部（负责冷却塔材料验收管理工作） 11、司索工2人-器材部（负责冷却塔材料卸货，持有相应司索工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 12、电工1人-器材部（负责小型机具维修，持有住建厅建筑电工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 13、机修工2人-器材部（负责小型机具维修，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 14、钢筋工15人-土建（核电现场钢筋作业年限不低于2年，年龄不大于50岁，且无红线违章，负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。） 15、小车司机2人（工作内容：，40岁以下，有过开小车的经验，无犯罪史，近期无违章等）徐圩管理岗 一、急需要求 1、电气技术员-施工支持4人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责电气施工技术工作） 2、测量技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，有测量相关证书 （主要职责：负责施工技术工作） 3、机械技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责机械施工技术工作） 4、给排水技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证

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工人 工作地址:东门 每天8-11小时，两班倒，一周一倒班 白班25/时。夜班26/时（夜班无饭得自带），综合工资6000左右，两班倒 交社保综合工资6000左右 打包，拉液压叉车 20-40周岁

罗溪叉车，月薪7500左右，目前长白班，后期有夜班，要有叉车证，下午一点面试。。

钟楼创联电源长白班坐班41号上午10点提前到招聘要求：工为主，工人少量，年龄18-45周岁。优势坐班优势恒温车间优势长白班两班倒（自由选择）优势当天安排宿舍[玫瑰]招聘岗位1.插件、2.补焊、3.组装、4.包装[玫瑰]工资待遇：19元/小时，夜班补贴35元/天，提供工作餐，有住宿，每月22号前发放工资。[玫瑰]工作时间：长白班坐班7：30～18：30周一、三、五，加班7：30~9：30午餐休息1小时，月休2-4天，普通体检。。

岗位名称：切割卷圆操作员；仓管员。 岗位要求：切割卷圆操作员：1. 年龄25-35岁；2. 会使用测量工具；3. 有相关工作经验者优先。仓管员：1. 持有有效叉车证；2. 能够驾驶高位叉车，操作电脑系统；3. 有仓库工作经验者优先。 薪资待遇：1. 全勤100元/月；2. 绩效300元-800元/月；3. 技能补贴400-550元；4. 夜班补助45元/天；5. 点对点工作算4小时加班，交通补助50/月；6. 入职缴纳社保；7. 员工生日福利，节假日福利；8. 综合工资约为7500-9000元。提供住宿。工作地点：苏州（具体地点信息未提供）。

华星光电】 仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。                   招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右，   （面试时叉车证需携带）  （叉车是平叉  电的叉车）      仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右        发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂 ） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。                      有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

【白茆钢/吕框架厂】 焊工～环境一流，不同其他焊工单位！20-46岁！ 【招聘要求】：气保焊 熟练工，必须磁卡证上岗 ⚠懂图纸（需了解可问客服拿图） 【薪资待遇】:35元/小时 【工作时间】：长白班8:00-16:30（8小时） 8:00-20:00（11小时） 月度工时:240-260小时 【伙食福利】：免费提供工作餐，节假日礼品，生活用品，高温补助等同步正式工！ 【住宿情况】:暂不提供 【劳保用品】：，其他单位发放，不收押金 【面试注意】：带好身份证原件 焊工证原件，，离职提前7天申请！