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仔细阅读招工要求：【只找有具有一年以上私家庭院园林施工经验工人，不满足一年免打扰，本公司不包活，不单独招水电工】需要瓦工和基本水电活皆具备，要求如下 1.园林水电，例如，漏保，空开，开关接线，简单小电箱安装，鱼池浇筑及防水 2.瓦工施工技术过硬，混凝土浇筑，砌墙，户外花岗岩铺贴 3.施工图纸，能看懂一些施工图纸，配合公司设计人员放样 4.常州本地人更佳 以上工作要求符合的，具备私家庭院园林施工经验的请联系我，无经验着者请不要打电话过来

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招聘 一、电工，要求持高低压证，有柤关工作经验。上一休一，薪资待遇：5200元，享受国假年终奖，交苏州园区社保，可提供住宿。 二、普通保安，要求年龄50岁以下，身高170以上，无纹身，无犯罪记录，薪资待遇面议。上班地址，科教创新区内。联系电话贾。

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岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工；钳工大工；钳工中工；钳工小工。 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验；2.熟悉电气、机械原理及光伏设备维护；3.能够进行日常维护和故障排除。 薪资待遇：1.电工大工：每小时40元；2.电工中工：每小时34元；3.电工小工：每小时23元；4.钳工大工：每小时38元；5.钳工中工：每小时32元；6.钳工小工：每小时23元。包吃住，次月25号发工资。

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常州厂区招聘保安20名，要求年龄18-50。 可以日结，150到170一天。 工作负责，认真， 主要负责门岗，登记，巡逻等工作内容。

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藁城区建华搅拌站因业务扩展现招聘新能源罐车司机，维修工，电工，生产操作工，车辆调度（男女不限25周岁_45周岁）要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通能力，有经验者优先录取，名额有限，抓紧报名，联系电话：

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【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的拓展开发以及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 2、新员工入职2个月转正，提供带薪培训，入职当天即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成与年终分红，年收入不低于15万元。 3、晋升路径清晰透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪休假+境内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

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工作职责： 1. 负责公司产品的市场宣传、推广执行以及相关信息的收集与反馈； 2. 开展市场拓展工作，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3. 及时了解并掌握客户需求动态，深化重点客户关系维护与延伸； 4. 定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定持久的合作关系； 5. 主动挖掘客户资源，识别潜在客户群体，确保销售任务达成； 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有行业从业背景者优先； 2. 具备出色的沟通能力与技巧，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 3. 拥有较强的协调能力及团队协作意识，工作态度积极主动； 4. 学习适应能力强，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5. 渴望高收入回报，能够适应较强的工作节奏与压力； 福利待遇： 1. 薪酬福利：底薪 + 提成 + 年终奖（含团队激励）等； 2. 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3. 职业发展：建立员工职业成长档案，开展能力测评，推动人才梯队与组织建设； 5. 培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升发展空间； 6. 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年假等劳动法规定的各类带薪休假。

主要负责团体意外险，雇主责任险，客户服务，有资源的优先，主要客户群体企业单位，工作灵活，高提成

常州市金坛区招水工(26号临时水电工一天忙)

不提供住宿，仅接受线下面试 薪资每月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利: 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶， 新人入职首月平均收入达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务， 由负责人亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期， 每年提供免费健康体检，一年四次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动 3、每月10日准时发放工资

南通市启东市招水工，有做给排水和消防基础，能预埋

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩考核目标； 2、对管辖区域内现有市场、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目立项、尽职调查、授信实施至合同签署全流程操作，推动并协调内外部各环节顺利执行； 4、配合开展存量客户的日常关系维护、租金催收及资产巡检等相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业经历者优先，熟悉基础财务与金融相关知识； 3、具备2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析水平，良好的沟通协作能力、客户对接能力、竞争研判能力、执行能力和抗压能力； 5、拥有优秀的学习能力与环境适应力，能迅速融入新团队文化。

1. 客户咨询与需求对接：借助公司提供的客户资源，通过多种渠道联系意向客户，提供养老社区、入住权益等方面的专业咨询服务，同时整理并维护现有客户资料，持续跟进客户需求动态。 2. 养老社区参观与讲解：陪同客户实地考察全国布局的泰康养老社区，全面介绍社区特色、配套服务、入住流程及费用标准等内容，及时回应客户各类疑问。 3. 定制方案与促成合作：根据客户具体需求，设计个性化的养老服务及相关产品组合方案，协助客户对接泰康体系内的医疗与养老资源，推动完成入住签约或配套保险签约。 4. 活动策划与客户维护：策划组织养老主题沙龙、健康知识讲座等线下活动，邀请客户参与；定期回访已服务客户，通过节日问候、礼品寄送等方式增强粘性，发掘潜在的二次合作机会。 5. 团队与市场相关工作：部分岗位具备团队搭建与管理权限，负责人员招募与业务培训；同步收集市场动向和客户反馈，为公司优化产品设计与服务质量提供实际依据。

江苏盐城招电工师傅 岗位要求：1.维护电气设备，判断故障原因并处理；保证电气控制系统稳定运行。2.要求具备大专及以上学历，年龄3045岁，持有电工证。3.掌握电路知识，熟悉电气系统，能独立安装、调试和维修。 薪资待遇：月薪5000~7000元，五险一金及包吃住福利。

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