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返20日结200/班 日结200/班16号 京东～日结夜班 男女18～59岁，不识字都可以夜班19：00~8：00工资200元（不管饭吃饭休息不扣时间，金银珠宝首饰手机打火机私人物品等不可以带，拖鞋短裤裙子凉鞋不能穿戴必须带好身份证 -------------------------报名方式：名字手机号，友情提示必须带好身份证地址：新京东一号公交站集合联系电话

上海闵行区，招临时工10人，短期干到年底，不包吃住，工资电话详谈，仓库分拣/打包

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【京东快递招聘】男女不限年龄要求20-50岁工作内容：快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常等工作时间：早班10：00-22：00晚班19：00-7：00综合工资：7000--8500公司缴纳五险一金，提供住宿、餐补、寒暑补贴、节假日福利，职级薪资、工龄津贴等各项福利。工作地点：松江区石湖荡镇双金公路

招蔬菜分拣/打包员/理货员，月薪:10000-13000要求:18-35周岁，不管吃，可提供住宿，经验不限，认识字，会使用智能手机，入职需要健康证长白班，上满一周后，可预支工资1000元

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户县华缘物流入职7天300奖励当天安排住宿活简单自由，拉车，整理货物，送料✅都是小件，每天走路很多要求：18-45岁，管吃管住⬇工资每小时18元，每天198元，工时稳定，月薪6000元左右。

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职位要求：长期工，实习生，寒假工均可报名！（外地来成都人员均可报销车费。）一薪资待遇亮点：每个月5号发工资。1.短期工，实习生，临时工，工资260-300元/天（包吃住，要求最少坐满一个月，工资走时结清）2.长期正式工:七千-八干，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;3.小时工:260元/天，至少做一个月,吃住都包。二、工作内容:主要做普工之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员仓管，分拣，搬运，维修等，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wifi、24小时热水供应，基本生活设施产全;2、吃饭:免费一日三餐，米饭套餐、面条、水饺馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择:3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，专人会联系你，为你安排适合的岗位!

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工人也要啦！....江山路新能源（免费工作餐）普工， 年龄48岁以下普工：年龄45岁以下要求：无明显纹身，无前科生产新能源设备面试部门：装配、焊接部，随机分配！非流水线作业！能吃苦耐劳主要工作：装配，维修、组装，辅助焊接机器人上下物料，加工生产等。做六休一，12小时两班倒，公司提供免费工作餐。22元/小时 ，人性化管理，员工福利优越。作息时间：做六休一，12小时，两班倒。上班时间：8.00-20：30夜班补助：15元每个班综合工资：6500+面试时间：下午13：00门口集合面试 入职15天返500

您好，你是住在哪里呢，上海有100多家门店，可就近安排目前还在招岗位1.分拣员:计件，长白班，12小时左右排班，做六休一，月薪7000-11000左右，工作内容:根据客户线上订单分拣货物2.理货员:时薪+计件，白班，10小时排班，做六休一，月薪5000-7000左右，工作内容：:整理货架、整理标签、清洁货架、补货3.上架:计件，纯夜班，8小时排班，做六休一，月薪7000-8000左右，工作内容：搬货、上架，体力活。

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上海松江区北蔡村周围，招一名司机，50岁左右的，每个月7000，AB本，每天十二个小时，管饭，再招一名跟车的，50岁左右，每个月6000，电话

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马上要8个人，10点30上班，日结工资，今天开始行南路583号电商仓库要8个人，男的女的都可以，做包装，活非常轻松，简单，要手脚麻利点的人，干活老实点，不耍滑头，电商仓库做过包装的优先安排，18元一个小时，10点30到18点—或19点下班，自己带饭，要做的马上报名，

上海松江睿泽食品厂普工缺口（年龄符合包入职）：年龄要求：18-45岁工资待遇:计时保底24元/每小时，综合月薪到手7000左右工作时间：八点到八点，计薪11小时，两班倒，半个月一倒班工作内容：包装，称重，完成车间内的卫生清洁工作，定置摆放原物料及生产器具免费2顿工作餐，住宿350/月（工资中扣除）洗衣机，独立卫浴，空调，水电费均摊，步行800米恒温车间不冷不热，需要穿连体衣，站班多坐班少（可休息）你这边看下合适的话我们交换下微信，我给你发地址你过来现场看看

主要负责货物的装卸+分拣

招聘多名数控学徒钳工学徒，有心学技术的，吃苦耐劳，服从安排包吃住（1）“学徒”完全无经验者底薪4000-5000（大专4300-4500；本科4500-5000）+150元餐补（多退少补）+加班费（加班费标准按照上海最低标准2690/月计算；如表现良好会在半年内考核，转为奖金（绩效）考核模式，奖金与产能、工作效率等挂钩，多劳多得。（2）“有经验人员”（与学徒是底薪的区别）底薪4000-8000不等+150元餐补（多退少补）+加班费。一般有经验者会比学徒更容易上手，可能前两个月会是“加班费模式”，考核通过之后就转为“奖金”模式。、综合薪资（1）加班费模式:底薪+餐补+加班费根据工时推算每月加班费金额是2500-3000左右，综合薪资7000+（2）奖金模式：底薪+餐补+奖金奖金根据绩效等考核，如研发人员考核画图质量等、时效；数控考核每月工作量，给公司创造的效益等；钳工考核以组为单位，考核生产量等。奖金模式的薪资只会大于加班薪资模式，以目前员工薪资来看这部分能到4000到10000多上不封顶。3、工作前景每半年会有一次考核（薪资调整、岗位调整等）；如工作突出可转为企业正式员工，缴纳浙江五险一金；全厂600多人上一年度平均薪资10k/月（现场岗远高于此标准）。4、工作时间正常国家规定的工作时间5天8小时，但是需要配合加班（一般每天加班3小时，周六全天加班，周天需要看工作量排班半天或者不排班）

2.27开始上班枫泾物流B2区新开企业招聘一名高位叉车工工资待遇：月结28元每小时，不包吃每月至少上22天班或者单休，每月15-20号发工资。要求：必须要有叉车证，熟练操作高位叉车。工作内容：主要负责叉小家电，无体力活，管理不严，很轻松。有意愿的请私发信息报名！。