招聘： 电商仓库配货员2名 要求： 1，有电商仓库工作经验 2，会库存控制/盘点，能使用ERP系统及时录入与跟进 3，会熟练使用聚水潭系统 4，能熟练使用扫描枪上架 薪资待遇：面议或电话沟通 电话：

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电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

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主要是负责配件打包发运送货，能吃苦耐劳者。

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我们是一家专注海外市场的家纺电商企业，主营床上用品四件套，产品远销全球多个国家和地区。每一件发出的包裹，都是我们品牌形象的缩影，现诚邀一位「细心、踏实、肯上手」的伙伴加入团队，核心负责打包工作，兼顾盘库、出库相关事宜。 所有工作流程均可手把手教学，我们最看重你的细心与责任心，与我们一同守护品牌口碑，深耕海外市场！ 你的主要工作内容 - 规范打包（核心职责）：负责家纺用品的折叠、装袋、封箱，既要保证包裹美观规整，更要符合国际物流抗压标准，避免运输途中破损，严控打包质量与效率，杜绝因打包问题影响品牌信誉。 - 精准出库：根据订单信息，精准核对产品花色、海外常用尺寸及件数，做到零错发、零漏发，规避跨境包裹错发导致的损失。 - 库存盘点：定期清点到货、出库及剩余库存，做好详细记录，确保账物一致；发现产品破损、污渍、规格不符等问题，及时上报并协助处理。 我们最看重这些 - 细心为核心：能精准分辨相似度90%的产品花色，对尺寸数字敏感；相关分辨、核对技巧可手把手教学，无需担心上手难。 - 责任心强：不机械化完成任务，主动检查产品质量，发现有线头、污渍、规格不符等问题及时反馈；踏实肯干，愿意配合学习，听从工作安排，认真对待每一件包裹。 - 身体素质达标：日常以打包床上用品为主，需具备一定体力，能支撑折叠、打包、搬运、辅助盘库等重复性工作；会简单电脑操作更佳，比如基础的word和excel操作，便于协助完成库存记录等相关工作。 - 年龄要求：40 岁以下。 你将获得这些回报 - 薪资待遇：综合薪资4000-5000元/月，薪资稳定有保障。 - 工作时间：8小时工作制，做六休一，特殊需求可面谈协商；工作环境舒适，办公地点配备空调。 - 职业成长：公司重视员工发展，表现优异者可优先培养为跨境运营助理，解锁更多职业发展可能，与公司共同成长。 我们期待认真、负责、细心的你，加入我们的团队，一起深耕海外市场，共赴新征程！ 地址:常州市新北区罗溪镇汤庄桥黄河西路685号。加

招聘：分拣、扫描员（工作地点班庄） 薪资：2000.00-3800.00 快递分拣员、扫描员时间下午13:00-20:30左右，根据货量变化浮动。 有意向请电联。

【工作内容】 -主要焊接钢管、水管、法兰等，要求会氩弧焊、气保焊 -按照工艺标准完成钢结构、管道或设备焊接作业，确保焊缝质量合格； - 负责焊接前材料预处理及焊接后表面清理打磨工作； - 根据图纸和技术文件进行定位焊、满焊等操作，并做好自检记录； - 配合团队完成焊接设备调试、维护及日常安全巡检； - 参与焊接工艺改进及新材料应用的技术试验。 【任职要求】 -中专及以上学历，持有焊工职业资格证书者优先； - 掌握基础焊接知识，能独立操作手工电弧焊、氩弧焊等常见设备； - 具备良好动手能力，视力清晰且手部灵活度达标； - 工作认真负责，服从现场管理安排，配合加班； - 有制造业、建筑工地从业经历者优先考虑

南京市六合区招空调安装/维修

急招6人公司直招下午工作

提供吃住，入职零费用，急招急招急招. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域商超配送. 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底9000+，后期熟练了13000+. 5.日薪范围:一天320-380，当天发工资. 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，. 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间:一天工作八小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招. 不用看下面位置，可以就近安排工作. 不用看下面位置，可以就近安排工作. 不用看下面位置，可以就近安排工作.

一、招聘职位 二、岗位要求 男女不限，18~50周岁。 具备吃苦耐劳的精神。 工作经验：会骑电动车，看地图 三、福利待遇 月综合8000起，多劳多得，工资无上限 月休3~4天 、提供住宿 、可预支工资 四、工作方式：灵活安排，派单时来单进行送货，无货时可以自行安排休息时间。也可以进行抢单。

三团顺丰招店员年龄18到35男女不限，早10晚8点有意联系

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁，25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离），中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点

招聘，招聘，招聘 招工 物流配货专员，物流中介，前3个月底薪2600，第4个月底薪3200元。全高唐工资最及时的公司。 招聘店长，管理人员，职业经理人，部门经理，主任。工资面议。 1、♥办公室办公，冬暖夏凉，办公环境优越， 夏季上班时间： 上午8：00-11：30 下午13：30-18：00 (工作时间内可根据自己时间调整）不加班，按时下班。 入职要求 宝妈，善于表达，可以打电话沟通，执行力强，有上进心，勤快，年龄28~40岁，有无经验都行，上班后有专人培训教学，简单易学，3天包会。 2、每月休班四天♥，节假日放假，年假时间长，福利不断。 3、主要工作♥负责普货罐车调度，给罐车配货，我们有车资源，货资源，你只需要打电话联系，简单好学。 4、地址 ♥高唐县金城路天齐庙正北门进去左转水果店西边上4楼罐车物流。 联系人：（）

分拣扫描 薪资：，到手6000+，，6200-6500，包吃包住 时间：17:30-6:00（通宵班） 跳班卸车 薪资：集体计件到手6500-7000 时间：8:00-13:00、19:00-01:00（两段班）包吃包住

天津市宝坻区电商仓库 岗位: 长白班 薪资：170元/天 年龄：男女不限16～45周岁 工作：打包 拣货 分拣 贴标签 时间：08:30-20:30，含1小时休息 管一顿工作餐、住宿免费，水电费平摊 薪资发放:，第五天发第四天，第六天发第五天，依次类推

苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-45周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：7000-9000元 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址： 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区（德邦快递1号门） 四、面试指引 德邦1号门处，有保安，保安会给我们指引白色办公楼1楼，人事部。

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西太湖场招长期小时工2名男女不限，20/小时，工作时间上午10点到12点半！下午16点到18点半！每周工作6天，星期天休息！包午饭，晚饭60岁，50岁 报名电话☎

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

: 28周岁-55周岁 上班时间：周一至周五8:30-10:30 待遇：70--150元/天， 名额有限，想了解的速度联系 电话:

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，以项目制形式统筹渠道运营的全流程协调与产品方案设计，联动销售市场端需求开展内部资源整合与流程优化，保障时效、成本及毛利等核心指标的顺利达成； 2、主导海外清关及尾程配送的跟进工作，完成全链路数据报表的汇总分析与过程监控； 3、监控国内仓储及中转环节的运作时效与成本支出，持续推动库内作业流程的优化升级； 4、负责空运段订舱执行、运输时效跟踪以及相关费用核对与结算工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际商务等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上国际物流或跨境电商领域管理工作背景，其中至少2年从事国际物流渠道的产品开发、设计或运营管理相关经验； 3、拥有跨境电商专线小包运营经验者优先录用； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用，并具备实际落地实施经验者优先； 5、能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件完成数据分析与工作汇报。

日常包括： 1. 策划并落实销售方案； 2. 梳理销售数据，挖掘潜在市场机会； 3. 协同销售团队，提升整体协作效率； 4. 统筹销售预算，优化资金使用效能。 如果你： 1. 具备3-5年销售运营背景； 2. 精通各类数据分析工具； 3. 擅于沟通协调，具备团队引领能力； 4. 对市场趋势有敏锐洞察，富有创新思维。 那么，你正是我们期待加入的伙伴！

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岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

一院宿舍区旁边泗阳沭阳饭店招拉客员，小时工，不认字也可以，年龄不限，要能说会道，积极热情，主要喊人拉客吃饭，工资面淡，工资按月发放,需要长期稳定人员，只做一天两天勿扰，联系电话（）王老板