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苏州要三个手工临时工,有在附近的兄弟联系
临时工3-5人
苏州要三个手工临时工,有在附近的兄弟联系
苏州
9月2日 19:18拨打电话
江苏南通开发区新兴路招聘兼职,上午8:00-11:00,单休,法定假日正常休息,电话滕经理
兼职
南通开发区新兴路招聘兼职,上午8:00-11:00,单休,法定假日正常休息,电话滕经理
南通
8月31日 03:53拨打电话
南京鼓楼区马场湖附近中学招聘半天班员工8点12点半左右,有学校经验者优先联系电话
临时工
鼓楼区马场湖附近中学招聘半天班员工8点12点半左右,有学校经验者优先联系电话
南京 鼓楼区
8月30日 20:43拨打电话
江苏南通找临时工4人
临时工3-5人
找临时工4人
南通
8月27日 13:07拨打电话
临时工小工
港闸区国强路招聘5名长期工人,年龄要求60岁以下,有驾驶证者优先。工作时间从6:30至下午5:30。提供食宿。薪资为1000元。有意者请联系。
南通
7月11日 07:34拨打电话
江苏常州[红包]做完立刻结工资现在招4个临时工4个小时的工时20/小时地址:工业园区电话
20元/时
临时工3-5人完工结算
[红包]做完立刻结工资现在招4个临时工4个小时的工时20/小时地址:工业园区电话
常州
8月29日 17:16拨打电话
装豆芽
110-120元/天
临时工免费培训1-2人月结兼职假期工全职
[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]东高市场招两名工人男女都可主要负责装豆芽夜班1点到早上7点 工资一月3600 联系电话
临时工
.....九月二号三号本人回老家有事,想找一个能顶我两天工的,下午四点到一点左右,二十五一小时,或者是一天直接就是二百五十元,三十到五十岁之间,干活要有责任心的有意者联系我纵
苏州
9月1日 11:51拨打电话
江苏苏州280元一个班,欢迎有时间做日结的加入。[握手]。
临时工日结
280元一个班,欢迎有时间做日结的加入。[握手]。
苏州
9月2日 21:17拨打电话
苏州吴中区招管道/通风保温
350-450元/天
通风保温3-5人
苏州市吴中区招管道/通风保温
苏州 吴中区
9月6日 13:48拨打电话
电工
300-400元/天
桥架电工小工二次接线电缆1-2人
室外环保项目:做桥架,做支撑,带小工放线,一次二次接线,电缆放量记录,现场打号码管,做电缆吊牌,有电工证,能登高,工期大概一个月左右
江苏徐州招管道安装
9000-10000元/月
管道安装15-30天3-5人完工结算
徐州市招管道安装
徐州
9月6日 13:48拨打电话
盐城亭湖区市区招电焊工(需要有住建厅证书)C照会开汽车,年龄55岁以内
300-400元/天
电焊长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
盐城市市区招电焊工(需要有住建厅证书)C照会开汽车,年龄55岁以内
盐城 亭湖区 五洲国际广场
9月6日 13:47拨打电话
宿迁泗阳县城西小时候(老院子)饭店招诚招服务员,保底3300,要求40岁以上,电话
3300元/月
服务员月结
泗阳城西小时候(老院子)饭店招诚招服务员,保底3300,要求40岁以上,电话
宿迁 泗阳县
9月6日 13:47拨打电话
陕西榆林需要招兼职1名,今天下午有需要的联系
兼职1-2人
需要招兼职1名,今天下午有需要的联系
榆林
9月6日 13:47拨打电话
临时工
抖掂辅助(搞定)抖掂内容;协助线开通抖掂满足要求;满18岁,没有开通过抖掂,没有永封结算待遇;200辅助卫星可加:
长沙
9月6日 13:47拨打电话
浙江温州招金属扶架一名需要对图上汇眼镜小镇
临时工1-2人
招金属扶架一名需要对图上汇眼镜小镇
温州
9月6日 13:47拨打电话
江西赣州明天日结临时工上午8-6点有饭吃,吃饭休息1小时,工期大概4-5天,,,手上活,手
临时工包吃
明天日结临时工上午8-6点有饭吃,吃饭休息1小时,工期大概4-5天,,,手上活,手脚灵活
赣州
9月6日 13:47拨打电话
临时工1-2人
五点到十一点,要一人;地点在矿山路。(八号线米家崖地铁口)工作任务,用手机拍打印出来的文件。(手机店里有)。。
西安
9月6日 13:46拨打电话
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控; 6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成; 3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容; 4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。 安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专
1. 生产战略与计划交付管理 参与公司中长期制造战略的制定,将战略目标分解为年度及月度生产运营计划。 统筹主生产计划(MPS)与物料需求规划,联动销售与供应链团队,保障订单准时交付(OTD),提高库存周转效率。 构建灵活的排产机制,高效响应市场变化与紧急插单需求。 2. 现场运营与精益生产(TPS) 全面负责冲压、焊装、涂装、总装及新能源三电车间的日常生产管理,持续推进6S现场改善。 主导精益生产体系的建设与实施,深化价值流分析(VSM)、标准化作业和TPM(全员生产维护),提升设备综合效率(OEE)。 建立异常快速响应机制(Andon系统),减少停机时间,确保生产节拍(JPH)稳定达标。 3. 质量控制与工艺协同 践行“质量源于制造”的理念,协同质量部门严格执行IATF16949体系要求。 监控工序一次交验合格率(FTT)、单车缺陷数(DPV)等关键质量指标,牵头重大质量问题的分析与闭环整改。 配合工艺/工程团队开展工艺纪律检查,确保标准作业程序(SOP)100%落实执行。 4. 成本控制与智能制造升级 编制并管控制造费用预算,通过优化排程、节能降耗、减少辅料损耗及提升人均效率,持续降低单车制造成本。 推动工厂数字化转型,主导MES(制造执行系统)、APS(高级排程)、WMS等系统的应用深化与迭代升级。 评估自动化改造方案,推动产线自动化水平提升,降低人工依赖。 5. EHS(安全、环保与职业健康)管理 坚持“安全第一”方针,完善EHS管理体系,达成“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。 组织隐患排查治理,推进安全生产标准化,确保废气、废水、固废排放符合国家及地方环保法规要求。 6. 新车型导入(NPI)与跨部门协同 作为制造端核心对接人,深度参与新车型或改款车型研发前期的可制造性评审(SE分析),保障产品设计合理性。 统筹新车型试生产各阶段(PT/PP/OS)及量产启动(SOP)爬坡过程,确保新车型按时保质进入批量生产。 7. 组织发展与团队梯队建设 优化制造体系组织架构与人员配置,建立科学的绩效考核与激励机制。 打造高效能车间管理团队,健全班组长、车间主任的人才梯队与技能矩阵(Skill Matrix)培训体系。 营造积极进取的车间氛围,提升员工满意度,降低核心技工与一线员工流失率。
其他生产营运人员月结本科
岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务,包含解答客户咨询、开展产品培训、进行现场技术指导、故障诊断与处理等; 2、承担市场与研发部门之间的技术沟通桥梁,及时传递信息,参与技术交流活动及内部培训工作; 3、汇总客户使用反馈,梳理实际应用需求,形成市场需求分析并提交研发团队,跟进后续开发进度及市场验证情况; 4、编制配套工具软件的操作指南、产品使用说明等各类技术资料文档; 5、负责技术文件的发布、归档与分类管理,确保文档规范性和可追溯性; 6、配合销售团队完成产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,具备良好的学习能力,能快速掌握新产品知识;
临时工
手工,计件,0.6元一个,要求:细心,眼睛看得清。有强迫症,完美主义优先。岁数不限,男女均可。联系电话:
泰州
8月29日 12:13拨打电话
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
江苏苏州招小时工1名下午5点到9点莫城泗泾佳园18号
临时工1-2人
招小时工1名下午5点到9点莫城泗泾佳园18号
苏州
8月28日 11:45拨打电话
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
跟单,下流程卡,和客户对账等,有钣金知识,稍懂钣金图纸
产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相应的工程技术文档; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并推动持续改进; 5. 参与项目各阶段的技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
生产管理员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
兼职完工结算
【招兼职】招兼职干活150一天,早7点到晚7点,休息一小时,活不重,十来天左右,干完结工资。能来的,地址原松鼠部落。
南京
9月3日 10:09拨打电话
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