岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作的统筹与执行，涵盖招聘、培训、员工关系等模块 2.参与人力资源制度与流程的优化及落地实施 3.配合上级推进各项人力资源专项项目与日常活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对人力资源各类事务，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉人力资源管理理论体系，掌握相关实务操作技能 4.拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑

岗位职责 ● 根据公司人才需求，独立完成招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织及录用跟进。 ● 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、猎头资源等），优化人才库，提升招聘效率。 任职要求 ● 男女不限，经验不限，年龄18-35 ● 具备优秀的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能高效处理多任务。 薪资福利 ● 综合薪资：6000-11000元/月（底薪+绩效+提成），具体面议。 ● 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及晋升机会。 ● 工作时间：9.20-6.30，周一至周六，单休，弹性工作制。 我们期待这样的你 ● 热爱招聘工作，对人才有敏锐的洞察力。 ● 以结果为导向，具备主动解决问题的能力。 ● 愿意在人力资源领域长期发展，与公司共同成长。

岗位职责： 1、聚焦项目管理方向，承担项目团队的事务性支持、运营事项及常规工作的执行与跟进； 2、配合推动部门管理机制的实施，统筹资源调配，助力团队成长激励，优化团队协作流程，提升整体工作氛围； 3、熟悉所对接部门的业务内容与人员基本情况，能够快速响应需求，及时识别问题并有效沟通反馈； 岗位要求（硬性）： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，具有扎实的专业基础、较强的业务理解能力与数据分析能力； 岗位要求（附加）： 1、具备良好的自我驱动力、学习意识和沟通协调能力；能同时处理多项任务，适应多重角色，抗压性强； 2、性格正直坚韧，积极主动，富有责任心与团队合作精神； 3、有人力资源相关工作背景者优先

负责招聘、邀约面试及入职手续办理，工作内容简单易上手 岗位福利：包吃包住，提供单人单间宿舍，配备空调、洗衣机，广东省内可报销车费，东莞市内提供接送服务，5-7天即可熟练操作。距离不是问题！距离不是问题！距离不是问题！租房押金支持报销！ 4000元无责底薪，提成比例50%-70% 月综合收入6000-12000元，上班时间灵活 白班：上午8点至下午4点，中途休息一小时 晚班：晚上7点至次日凌晨2点左右 中途安排一小时休息时间。接受零经验人员，公司安排专人带教，提供直播账号，工作内容为与粉丝聊天互动、播放音乐等轻松任务

1. 负责公司员工每月考勤数据的统计与核算工作 2. 执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、组织笔试面试、协调复试安排、背景调查及录用手续办理 3. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，提升招聘效率与质量 4. 办理员工入职、转正、离职及相关劳动合同签订等事务，完善人员信息管理与档案建设 5. 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，性别不限，具备相关工作经验者优先考虑 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体精神 3. 热衷人际沟通，以事业为目标投身工作，不止为谋生而职业 薪资福利： 1. 多项补贴齐全，员工关怀到位，生日礼金、节日福利应有尽有，90后、00后聚集氛围活跃！ 2. 建立系统化培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通能力、心理素质、时间规划及管理方法等内容 3. 高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多项现金奖项＋带薪年假＋带薪培训全面覆盖 4. 定期组织国内外团队旅游活动 5. 公司定期开展户外拓展及其他团建项目 6. 晋升通道畅通，成长空间广阔，欢迎加入共同发展 我们能提供的： 1. 完善的薪酬福利体系：底薪+绩效奖金+保险保障+员工关爱+多重奖励机制 2. 成长支持体系：新人训练营、业务能力培训、管理岗位培养、导师一对一指导等全方位赋能 3. 工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，常态化开展游戏互动、羽毛球、台球、篮球对抗等活动 4. 团队颜值在线，青年才俊汇聚，让你每天都在充满活力的环境中工作

内账，外账，财务管理，人事助理，行政助理

广东陆丰核电项目 现招钢筋工小工200人，木工小工200人，年初可以进厂，280一天，加班多多，活不累，有意联系

汕尾市陆丰市招铆工/钣金工、工地小工/杂工、水电、电焊、二保焊/气焊

下午没做的轮挖司机联系 中医院做

招聘 岗位:寒假工（多名） 有意者可到服务台咨询 电话： 手机 同步

招顶班，11号12都可以的，陆丰这边，可以顶到初十左右右的，400一天的，曾

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

会搞设计图纸，施工方案；会施工，调试设备。对工作要有责任心，执行力！会开车，有电工证者优先考虑！

要求要电工高低压证，工作一年以上的经验

负责汕尾市陆河地区户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时。

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，组织并邀约候选人参与面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人才招募。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、具备强烈赚钱意愿和高效执行力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位常年存在大规模招聘需求

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

此岗位全国范围内支持远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证每日有充足时间开展邀约工作 2、具备较强的赚钱动力和执行力 （优先考虑有意从事全职居家办公者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 #校内兼职 #院校所在地：广东 #热爱健身优先 #大二、大三、大四在校生可报名 时间灵活，地点不限，喜欢运动的你别错过 — — — — — — — — — — — — 【工作地点】校内 【待遇】1500-2500元/月 【岗位职责】 1、协助人力资源部门对接校园内的健身兴趣群体； 2、向HR推荐符合超鹿运动校园招聘岗位条件的健身爱好者； 【工作时间】自主安排； 【薪酬计算】根据推荐人选实际情况核定。