物业行政主管（总部）
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1.负责公司行政体系的规划与日常管理。
2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。
3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。
4.承担档案整理及公文流转处理工作。
5.统筹公司宣传工作的组织与实施。
6.协助开展股东会及董事会相关事务。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。
2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。
3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求：
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规；
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。
其他要求：
9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。
10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费
12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效；
-处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致，具有高度的保密意识。
-能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责：
1. 负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政、后勤管理制度及流程，健全各项行政后勤工作的标准规范；
2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务，维护与外部机构、单位的良好协作关系；
3. 策划并组织实施公司会议、大型活动，落实日常会议的会务支持与管理；
4. 管理公司办公资产及相关费用支出；
5. 负责办公场所的运营管理（含工程维修、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境优化，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务；
6. 推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 全日制统招本科，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验；
2. 具备行政管理体系搭建能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验；
3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧；
4. 熟知政府接待规范，具备较强的商务接待能力，对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力；
5. 具备出色的沟通协调素质，工作细致认真，积极主动，责任心强，执行力高，重视团队协作；
6. 通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑；
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求；
2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；
3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地；
4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题；
5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力；
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；
3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先；
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析；
5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用；
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位；
3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行；
4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项；
5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验；
2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理；
3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出；
4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员（储备经理）工作内容：
一、岗位职责
1、人事模块
负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查
管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜
配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动
对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作
2、行政模块
统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护
协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务
督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接）
推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等）
3、跨部门协作
协助拟定并落实行政管理制度
及时响应各部门临时性人力与行政支持请求
二、任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。
2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。
3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。
4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。
三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展：
1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位；
2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务；
四、福利及其他：
1、5A级办公环境
2、团队定期团建活动；
3、享受带薪年假；
4、缴纳五险一金；
5、节日礼品及相关福利；
工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~
公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工资，待遇有意向面谈
安装电梯长期6-10人完工结算
常年在江苏常州，从事电梯按装，期望有志同行加入，主要按装三菱，日立，中工280---350大工350--400号电
电器设备安装调试
6000-9000元/月
装配钳工五险1-2人月结专业师傅电子电器其他有机械常识能看懂图纸
外勤工作，会开车，熟练使用交通工具，有独立安装及维修经验
江苏扬州招聘：炉灶师傅
炉灶师傅1-2人月结
招聘：炉灶师傅
<div>招聘职位:炉灶师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:省扬州市东区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
办公室主任
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政体系管理接待事务考勤管理后勤管理会务活动
钢结构厂家，办公室主任，协助总经理处理办公室各项日常事务，需 occasional 出差，
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
职位描述
岗位职责：
1、统筹搭建公司行政管理体系，拟定并落实年度行政工作规划；
2、开展行政管理成本的预算编制与过程管控；
3、领导部门高效执行公司日常行政与后勤保障事务；
4、策划并组织实施公司各类会议安排及员工团建活动；
5、维护公司整体办公形象，营造整洁、舒适的办公环境；
6、指导行政团队支持公司各项运营工作的有序运转。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验；
2、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能科学分配工作任务；
职位福利：绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出国游、五险
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上
办公室主管岗位职责
1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。
2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、档案文书、固定资产及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程优化与执行监督，确保行政工作规范高效，支撑业务部门顺畅运转
3. 协调内外部资源，组织重要会议、大型活动及企业文化建设相关事务，提升团队凝聚力与企业形象
4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及合同管理流程
5. 对接政府事务、资质维护及合规性事务，配合完成环保能源类项目所需的行政支持工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 3-5年行政管理工作经验，有工程类、环保能源类或施工服务型企业从业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调能力、公文写作能力及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
档案管理
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上混合办公
工作内容：
负责vip客户的资料变更；
负责vip客户的礼品发放；
负责vip客户的理赔受理；
负责活动通知，并且进行二次开发。
任职要求:
25-45周岁，高中中专及以上学历；
做事细心谨慎。
工作时间：
8:30-16:00午休2小时
双休不加班，法定节假日正常休息。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问（可兼职）
8000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人（含）以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况：
个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分
帮扶制度：
1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手
2、专属带教机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能
4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所“盈科”，以专业精神高效处理客户诉求
6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压抗诱，耐得住挫折，坚守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势
工作内容：
1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高
2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松自在
薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起
福利制度：
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证支持
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验固定资产管理企业文化建设
工作内容：
1. 负责公司人员的招聘对接、入职离职手续办理、员工档案维护及社保相关事务处理
2. 负责办公用品及其他运营物资的采购、日常管理及相关票据归集整理
3. 负责员工考勤数据统计与薪资核算工作
4. 完成与车间相关的其他辅助性事务
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验
2. 熟练操作OFFICE系列办公软件
3. 工作认真负责，具备良好的细致度与责任心
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住上一休一普通话流利
qipaia
岗位职责：
1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误
2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式
3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作
4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验
5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行
任职要求：
1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作
3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神
4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训
5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备
南京港华燃气直招安检员
7000-11000元/月
临时工有提成免费培训11-20人月结全职
入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡
岗位要求：25-50岁，，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！
江苏徐州招聘长期小时工,单位食堂小时工,早8点到12点,管一餐,地址复兴南路和平大桥下面.
临时工包吃
招聘长期小时工,单位食堂小时工,早8点到12点,管一餐,地址复兴南路和平大桥下面.
销售经理
销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成）
销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）：
服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供科研经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
