临时工装卸工兼职
明天7点,皋兰路需要卸车和跟车打杂加一人,工资120,早干完早下班,工资不变!可以干到月底!按时到岗不迟到的!混子勿扰!连干优先!11·14-11.22号,七里河硷沟沿需要兼职 ,扫描装车党建资料,须成年,每天下午5点打卡上班,工资130,早干完早下班,工资不变,一般7.8个小时,必须连干。报名
装卸工分拣
兰州新区彩虹城附近——白班➕夜班日结工大量要人要求:男多女少、年龄18-50周岁主要工作:分拣、NC、装卸工资:日结男女150➕可提供住宿时间:19.00-7.00(中间休息一个小时)集合时间:每个班次提前半小时集合联系电话(同)
装卸工临时工
【招聘】毅德城物流园宏盛货运部招4米2接货司机2名.带装卸,工资6500元,码车匠人2名,临时工2名,会开车会码车优先,联系电话☎
定西岷县希岸智享酒店【现特聘保洁一名】年龄(30岁—50岁)吃苦耐劳,具有较强的执行能力,
3000-5000元/月
保洁1-2人
岷县希岸智享酒店【现特聘保洁一名】年龄(30岁—50岁)吃苦耐劳,具有较强的执行能力,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可!工资待遇:3000–5000联系电话:
兰州急招临时工兼职工
150-165元/天
临时工11-20人日结
日结1️⃣5️⃣0️⃣—-1️⃣6️⃣5️⃣日结1️⃣5️⃣0️⃣—-1️⃣6️⃣5️⃣每天和平顺丰小件装卸车白夜班各需求20人,长期能干的优先安排工资:150–165(日结)上班时间晚7:00到早6:00 白班早8:00到晚7:00要求:年龄20~55中间休息一个小时(日结15一小时)能来的找我报名了(同微)
北京招聘环评工程师
4500元/月
环评工程师月结
环境能源管理部职员1、大学本科及以上学历,环保相关专业,从事相关工作3年以上;2、具有较强的组织能力,综合协调能力,和良好的语言表达能力;3、具有较强的判断能力和对突发事件的处置能力;4、熟练使用办公软件;5、持有环保工程师本。薪资福利:4500左右工作地址:雁栖经济开发区乐园南三街2号
环评工程师
安环专员环境工程/化学工程等相关专业大专及以上学历,3年以上厂级安环工作经验,40岁以下。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:宁夏银川市宁东镇能源化工基地煤化工园区盛源路正阳路口
昆明招聘环评工程师
4500-8500元/月
环评工程师月结
招聘:环评报告编制人员薪资:4.5-8.5K岗位职责:1、负责项目环评报告书(表)、竣工环保验收、环境监理、突发环境事件应急预案、隐患排查、可行性研究等报告的编制工作。2、负责项目现场踏勘,做好与建设单位的衔接、沟通及资料收集等。3、配合专家完成项目的评审、报批,与审批部门做好沟通协调工作。4、项目完成后,相关资料的收集、整理,并按照归档要求及时归档。任职要求:1、环境工程、环境科学、冶金化工、地质学、生态学等相关专业,大学专科及以上学历。2、持有职称证、环评工程师证、类似工作经验者及C1驾照者优先。3、熟练运用PS、CS、CAD、Visio、Omap等其他相关办公软件,有良好的语言表达及沟通能力。4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的敬业精神和团队合作精神,能适应短期出差。5、具备良好的职业素养,客户服务意识强。
大理招聘环评工程师
7000-10000元/月
环评工程师月结
招聘:环评、应急预案、验收编制人员薪资:7-10K岗位职责:1、编制环评、突发环境事件应急预案、环保竣工验收文本;2、熟悉电脑、熟练使用相关画图软件;3、具备较强的数据分析、报告编写能力;4、熟悉国家和地方环保法律法规、标准及政策。职位要求:1、大学本科以上学历:环境、化学等相关专业优先考虑;2、要求有驾照,会开车;3、具备良好的沟通协调能力;4、有相关工作经验者优先考虑;5、责任心强、具有团队合作精神;
保洁长期1-2人月结全职
龙湖天璞售楼部招聘保洁数名,年龄60岁左右,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,工资面议,月休4天。联系电话:
装卸工分拣
甘肃兰州城关区大沙坪极兔快递今晚大量需要男女工100名年龄20-52岁,日结工资,分拣150,装卸160-180,干活踏实,能吃苦的联系(同步)
分拣装卸工
甘肃兰州西固区顺丰小件快递装卸每天白晚班时间:早8—晚7,晚7—早6工资:150日结要求:19—50岁,(社会工优先)无犯罪记录,不要穿拖鞋,短裤————————————————9.20号夜班和平中通快递夜班18:30-6:30160日结接送地址东岗地铁口附近接送徐家营坡底下接送和平十字路口接送稳定干的的了提供宿舍——————————————西固申通白夜班分拣时间:早7—晚7,晚7—早7工资:160—170日结西固申通需要大量长期工,工资5500~6000之间。管吃管住,联系电话同微《男女不限,男女不限!》招聘人数:10-20人工期:长短期均可
临时工
学习管理师薪资福利:6000-25000元招工人数:2人五险一金+带薪年假+节日福利+不定期特定激励+团建+国内外旅游+岗位技能培训+集团管理层培训+规范的晋升机制+报班优惠
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