二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘流程；负责新员工入职相关手续办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：按照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工当地社会保险、公积金等参保和变更事项，回应员工关于薪酬福利的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事操作流程。 3、考勤与绩效协助：汇总、统计并核对员工考勤记录，处理请假、加班等日常考勤事务；协助组织绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、回收反馈意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：系统整理工厂人事行政类文档，做好归档与保管工作，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的技术准备与翻译支持；负责接待国内来访人员及本地访客，协调行程安排、食宿预订及随行翻译等工作。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的互译任务，确保翻译内容准确规范，并完成校对审核。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、跨国团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听说读写能力，能熟练进行三语互译，尤其在专业术语方面做到准确转换。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政相关工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政办事程序，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨国企业或中资赴波企业工作者可优先考虑。

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【工作内容】 1、国内办公室办公，occasional出差至巴西，负责市场对接、沟通及开拓相关的翻译事务； 2、及时跟进巴西地区潜在客户的维护与业务推进，参与巴西国际会议并开展商务交流； 3、协助推进巴西当地公司的设立及相关运营支持工作； 4、承担公司管理层赴巴西访问期间的随行翻译任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历；需在南京总部办公，occasionally前往巴西出差。 2、葡萄牙语达到同声传译水平，能够熟练使用葡语作为主要工作语言； 3、具备相关行业背景或有巴西地区工作经验者优先考虑。 出差巴西 以葡萄牙语为工作语言 出差频率为偶尔出差

【工作内容】 1、国内办公室常驻，负责巴西市场的出差对接、沟通及市场拓展翻译任务； 2、持续跟进巴西潜在客户的关系维护与合作推进，参与巴西国际会议并承担商务交流支持； 3、协助推进巴西当地公司的设立及相关运营事务； 4、承担公司管理层赴巴西访问期间的随行翻译工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历；需在南京总部办公，occasional出差至巴西。 2、葡萄牙语能力达到同声传译水平，能够熟练使用葡语作为主要工作语言； 3、具备相关行业背景或有巴西地区工作经验者优先考虑。 出差地点：巴西 工作语言：葡萄牙语 出差频率：偶尔出差

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职位描述： -负责短剧内容的翻译或校对，确保交付内容的质量符合要求； -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对任务。 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备对应语言能力证明（如专八/西语DELEC1/巴葡Celpe-Bras/法语DALFC1/泰语CUTFL）。 -持有CATTI二级笔译证书者优先。 -具备目标语言国家留学或生活经历者优先。 -具备出色的外语书面与口语表达能力。 -工作认真细致，具有较强的责任感。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

岗位职责： 1.参与SFT训练集的构建，完成大量文本输入及对应期望输出的标注与训练工作。 2.承担情感分析任务，对文本的情感倾向（积极、消极、中性）进行准确标注。 3.负责实体识别任务，对文本中出现的人名、地名、组织机构名等实体信息进行标注。 任职要求： 1.熟练掌握法语或葡萄牙语，具备精准理解语言语境的能力。 2.具备较强的法语多语种SFT训练经验，能够高效开展情感分析与实体识别相关工作。 3.对文本处理及语言学习有较强兴趣，愿意深入参与语言模型训练过程。

1.在项目初期的策略规划阶段，需协同项目团队开展市场调研、竞品研究，并组织内部及客户方的头脑风暴会议，汇总形成策略文档，向主案设计师清晰传递核心思路与方向。 2.进入方案提案环节，负责梳理提案逻辑框架，具备独立完成PPT制作并参与提案展示的机会。 3.方案定稿后进入执行落地阶段，持续对接客户具体需求，推进至成果交付如手册输出，直至项目圆满收官。 全过程还包括客户需求深度挖掘、报价核算、开票及回款跟进等相关工作。 4.有项目经理指导带教，以协作配合方式开展日常工作。

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扬州招行车工，保底7000元/月，包来去路费，包住。要求有2年以上有效证件，实操经验2年以上，联系电话

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市里饭店招服务员（2名）年龄55岁之内：必须识字 [时间与工资]早9点一2点下午4点半一9点半：还有一个服务员专门上下午4点30一零点1点工资面议：正常3000保底十㡳薪全勒300十绩效200合计3500元一个月有四个半天休息 另招收银一名（25一40岁）工资3500元一个月。 联系电话（）

全职坐班制，接受应届实习生，毕业提供转正机会~ 岗位职责： 1.负责将中文短剧的字幕翻译为德语/英语/土耳其语/阿拉伯语/越南语/印尼语，确保语言自然流畅，贴合目标语种受众的表达习惯与观看偏好；同步推进国内短剧内容上线进度，实现海外版本及时发布； 2.承担APP及官网内容的本地化翻译工作，依据产品迭代与功能更新，将界面文案准确转化为对应语种，涵盖提示信息、按钮文字、功能说明、用户协议等内容，符合当地用户的使用逻辑； 3.配合投放与剪辑需求，在面向特定国家进行广告推广时，完成相关宣传材料的翻译任务，包括落地页文本、视频旁白、图像内文字、推广简介等素材的多语言转换。 任职要求： 1.具备扎实的外语综合运用能力，拥有相应语言等级认证证明； 2.有中译外影视或文学类作品翻译实践经历，如短剧、影视剧、小说或其他文艺内容； 3.拥有较丰富的书面翻译经验； 4.英语熟练者优先考虑； 5.具备海外学习背景者优先录用； 【福利待遇】 1、双休，入职即办理五险一金！ 2、工作时间：10:00-19:00，午间休息2小时。 3、发展空间：提供清晰的职业晋升路径，支持专业与管理双通道发展； 4、公司定期组织团队福利活动，包含下午茶、节日礼品、部门团建等；

泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

岗位要求： 1、负责平台及APP的用户运营管理工作，通过多种运营方式对用户群体进行分层、挖掘、引导、培育与维护； 2、定期开展数据及用户行为分析，搭建并持续优化用户管理体系，提升用户转化效率，增强用户活跃水平； 3、整合用户使用习惯与反馈信息，洞察核心需求与痛点，跟踪行业趋势及竞品动态，协同项目组推进产品优化； 4、策划并执行线上线下系列活动，推动优质内容的传播与积累。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的阿拉伯语口语表达能力，阿拉伯语专业背景者优先考虑； 2、了解互联网营销模式，拥有相关协作经验，具备较强的运营数据分析能力； 3、沟通能力强，富有团队协作精神与高效执行力； 4、有直播或社交领域工作经验者优先。 公司福利：入职即办理五险一金等~ 上班时间：12：30-21：00，弹性休息安排 双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 公司提供零食饮料，享受节日福利等。 团队以95后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，欢迎感兴趣者进一步咨询了解~

职位描述： 若想要回印尼发展，可以入职我们印尼电商公司！ 【岗位职责】 1、配合运营主管完成相关工作内容； 2、按要求与印尼公司同事沟通交接； 3、协助视频部门拍摄短视频； 4、监督直播间主播工作，分析数据配合及帮助主播提高转化； 【任职要求】 1、印尼在华留学实习生； 2、熟练掌握印尼语、中文，口语纯正流利； 3、对电商行业具有浓烈兴趣，有过电商经验优先； 4、电脑操作熟练，熟练使用ExcelWord等办公软件； 5、有较好的理解能力、数据分析能力和执行能力； 【福利待遇】 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，公司提倡不加班，鼓励员工多利用休闲时间充电学习。公司处于福田市中心地段，也为员工提供了以下： 1、薪资：无责底薪+考核奖金； 2、节日假期：双休、享有法定节假日、超长带薪年假等； 3、文化活动：公司设有免费且丰富的零食角，不定期组织员工团建、下午茶等； 4、公司氛围：办公环境、宽松自主的工作氛围、人性化管理风格、公司领导nice，同事好相处； 5、其他福利：月度生日红包、节日礼品、购物卡等；

岗位职责: 1.提供专业的翻译服务，确保信息传递准确完整； 2.与客户保持顺畅沟通，积极维护合作关系，精准把握需求； 3.关注行业及市场变化，为相关业务提供翻译支持； 4.及时应对翻译过程中出现的语言或商务类问题； 5.协同团队成员高效推进并完成各项翻译任务。 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能熟练进行语言间的转换； 2.熟悉国际商务运作流程，具备相关事务处理经验； 3.拥有良好的市场洞察力和商务沟通协调能力； 4.能在跨文化背景下开展有效交流与协作； 5.热衷于跨文化交流工作，主动克服语言差异带来的挑战。

岗位内容： 1.负责公司各类英文材料的翻译任务，包括邮件、文件、合同及技术文档等。 2.配合相关部门完成与海外客户的英文邮件往来与沟通协调。 3.参与公司涉外活动的翻译支持，如英语会议、商务洽谈、展会等口译与书面翻译工作。 4.了解国际贸易操作流程及相关物流运输环节的基本知识。 5.有机械设备制造行业翻译经验者，在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.英语听、说、读、写能力熟练，具备较强的英文表达与翻译水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备一定实际翻译工作经验，熟练使用常用办公软件及翻译辅助工具。 3.具备良好的团队合作意识和沟通技巧，反应迅速，思路清楚，条理分明。 出差地点：巴基斯坦 工作语言：英语 出差频率：偶尔需要短期外派

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1负责组织和引导玩家进行桌游活动，确保游戏体验的流畅和互动性2根据玩家需求，提供个性化的游戏建议和策略指导3维护游戏秩序，确保游戏过程中的安全和公平性 任职要求：1具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与玩家建立良好的互动关系2对桌游有深厚的兴趣和热情，能够不断学习新的游戏知识和技巧3有责任心，能够确保游戏活动的顺利进行，及时解决游戏中出现的问题

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岗位职责: 1.常驻坦桑尼亚达累斯萨拉姆 2.协助董事长、总经理开展接待、商务洽谈等翻译事务 3.具备基础财务知识，能够理解相关文件内容 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备出色的中文与英文双向翻译能力 3.掌握斯瓦希里语者优先考虑 本岗位工作地点位于坦桑尼亚达累斯萨拉姆，需长期驻外，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1.协助项目经理完成项目全流程工作，涵盖项目筹备、任务分发、进度跟进、交付审核、系统录入及财务请款等环节； 2.在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源间的沟通，实时跟踪项目进展，识别并监控潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助推进资源团队的搭建与优化，定期对资源的合作表现与质量进行评估与反馈，持续提升资源管理效率； 4.负责客户语言资产的维护工作，如翻译记忆库、术语库等资料的更新与管理； 5.协助项目经理维护客户关系，参与客户反馈处理及投诉应对； 6.完成项目经理安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有本地化行业经验者优先考虑 2.本科及以上学历，英语需达到CET6或TEM4水平，具备优秀的中英文书面与口头表达能力 3.具备良好的沟通协调与组织能力，拥有团队协作意识，能够有效整合跨部门、跨团队项目资源 4.能够适应跨文化工作环境及灵活的工作时间安排 5.热爱岗位工作，态度积极，善于营造正向的团队氛围 6.具备总结分享意识，能主动推动流程与服务的持续优化 7.了解海外发行相关业务或持有PMP证书者更佳 薪资待遇：5~5.5K六险一金试用期6个月薪资8折 工作时间：早九晚六周末双休少量加班调休

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