办公室，10个包间，厕所的卫生保洁

招聘保洁人员1名，负责独家独院日常卫生- 年龄：45岁左右 - 要求：做事认真负责、手脚麻利、有责任心 - 工作内容：庭院及室内日常清洁、卫生维护 - 待遇面议，有意者请联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

前进西路和北京南路交叉口网吧招长期保洁5点到8点12点到7点工资第一个月2800第二个月3000联系电话

岗位职责： 1、长租公寓退房深度保洁，房间全面打扫、卫生清理、杂物规整 2、日租房日常保洁，房间清扫、卫生间清理、更换床上四件套、整理房间 3、店内布草简单清洗整理 4、公寓公共工区日常清扫、垃圾清运、环境卫生维护 任职要求： 年龄55岁以内，身体健康，干活麻利干净 责任心强、吃苦耐劳，服从安排 有酒店、公寓保洁经验优先 上班时间：11:00-15:30

阜宁碧桂园（金港名门对面串阳路8号）招聘：保洁员数名要求：女性年龄50-63周岁以内，男性年龄60-63周岁以内待遇：月休4天，日8个小时联系人：李联系电话：

【注意】 1，该职位是民宿保洁，有两个地方，需要骑电动车（我们可以提供电动车） 2，主招全职保洁，工资按房间算，多劳多得，一般来说一天大概在120左右。 3，（另外还招聘一个）包住义工，一个月只打扫四天，包住青旅，不额外提供薪酬。 岗位职责： 1、负责指定区域的卫生清洁工作，确保环境整洁达标； 2、按标准流程完成地面、墙面、门窗及公共设施的日常保洁； 更换床品并带回洗涤。 3、及时补充清洁耗材（告知群内），维护清洁工具的正常使用状态（有破损及时告知）； 4、遵守安全操作规范，发现异常情况及时上报； 任职要求： 1、身体健康，能胜任日常体力劳动，无重大疾病史； 2、工作认真细致，有责任心，服从工作安排； 3、具备基本沟通能力，能够理解任务指令； 4、有相关工作经验者优先，接受岗前培训指导； 5、需要会骑电动车 6、原则上不包住，如果需要包住，工资酌情重议。 薪酬结算: 1、按月结算，不押不扣。（试用期三天，，确定自己可以胜任工作后，至少工作满一个月，如果辞职需要提前一个月说明） 2、按房间结算，一个房间（面积小）在12元左右。

医院招聘保洁，65周岁以下，服从管理，身体健康，每月2260~2400

保洁员岗位职责 1、负责指定区域日常清洁，完成地面清扫、拖地、除尘、垃圾收纳、分类及清运，保持责任区域干净整洁、无杂物、无积水、无污渍。 2、负责公共区域、门窗、墙面、走廊、卫生间等场地的擦拭清洁，定期开展深度保洁，清理卫生死角。 3、规范使用清洁工具及清洁剂，妥善保管、爱护设备耗材，节约物料，做好工具日常维护。 4、及时处理突发垃圾、污渍，随时保持环境卫生达标。 5、服从管理人员安排，遵守公司规章制度，配合卫生检查及临时保洁任务。 6、巡检负责区域，发现设施损坏、安全隐患及时上报。 需要我帮你精简成更简短的版本，方便直接粘贴招聘平台吗？

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招聘：保洁员薪资：3000-3000元/月身体健康，无重大疾病负责打扫卫生

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招聘半挂车驾驶员，要求持有A2驾照，本地司机优先。薪资待遇面议。工作内容为装纸运输，路线覆盖浙江省、福建省、江西省、湖北省。运输车型为平板和高栏。工作地点位于省盐城市响水县。

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3. 做好车辆日常检查、基础保养及行车记录，确保车况良好、运行合规 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 配合调度安排，及时响应临时运输需求，保障物流时效性 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

岗位职责： 1. 负责南京江宁区域4.2米厢式货车点对点配送任务，全程不参与装卸作业 2. 熟练使用导航软件规划路线，确保准时、安全、高效完成运输任务 3. 做好车辆日常检查与基础维护，保持车况良好及车厢清洁 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶与违规操作 5. 按时提交运输单据及工作记录，配合完成日常考勤与调度安排 任职要求： 1. 持有C1或B2及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 年龄21-45周岁，身体健康，能适应早出晚归工作节奏 3. 具备基本导航操作能力，熟悉南京江宁区道路环境者优先 4. 责任心强，服务意识好，无不良征信及犯罪记录 5. 学历不限，接受、多劳多得的稳定纯驾驶工作模式

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招聘苏州货车司机： 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月。按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资。如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险。 ；司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险。不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物。但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，江浙沪线路，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月8000元，半个月后按提成计算，试用期两个月。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. 若要求提前结清工资，按以下规则执行： ①车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ②车辆曾在省外行驶：需等待30天，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。 面试地址: 苏州市吴江区黎里镇金华路

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