泰州市兴化市招水电

苏州工地找两名干水电小工

小康附近景区招电工（景区有夜班）【薪资】月薪4500-6500，有夜班补贴120元/夜【工作内容】-负责景区电气设备安装、调试及日常维护保养；-执行配电系统巡检、线路检测与故障排查，确保用电安全；-配合完成新设备接线、改造项目的技术支持及文档记录；-参与制定电气作业规范流程，并落实安全操作标准；-协助处理突发停电事故，保障生产连续性；-定期检查消防设施、应急照明等关键设备运行状态。【任职要求】-中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先；-持有低压电工证或高压进网作业许可证者优先录用；-熟悉国家电气安全法规及行业技术标准；-具备基础机械识图能力，能看懂电气原理图；-工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及加班安排；

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苏州相城区黄埭需要自动化设备单机机构大工一名，随时上班，价格38，包吃住，半个月左右的活，，联系电话

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专做家装水电工2名，排管漂亮的

电工中工长白班早8晚9：30下班420元/天（35/小时），三个月18-42岁

【阿尔卑斯联合中心招聘】保全部门设备保全：要求中专以上学历，机电一体化或机械专业，有经验者优先录用薪资待遇：底薪3160元/月•满勤奖100元/月•住房补贴410元/月•无尘服补贴250元/月•夜班补贴15元/天月度绩效奖金不等，勤续补贴不等综合月工资7000+，薪资待遇根据等级提升

镇江扬中市招足疗师

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苏州市姑苏区招装修木工，阻燃板包柱子，做梁，包工点工都可以，包工35一米，点工350一天，

一、薪资待遇 日薪最高300 元 / 天，工时充足、多劳多得； 每月 10 号准时发薪，薪资透明无隐形扣费，支持工资预支，人走账清； 新人入职满月即享1000 元新人奖励。 二、企业优势 南京优质日资大厂，企业实力雄厚，订单常年饱和、无淡季、不裁员； 厂区管理人性化、无套路、无严苛管控，工作稳定靠谱。 三、招聘岗位 大量招聘：普工、操作工、包装员、质检员、物料员、测试员、组立员、插件员等； 主要负责：新能源产品、电脑 / 手机配件组装、检测、包装、装卸等简单工序； 岗位安全：无辐射、无危险、无重体力活，轻松易上手。 无需学历、无需技术、无需经验，入职带薪培训，老员工一对一带教，生熟手均可； 四、工作环境 1.恒温中央空调车间，冬暖夏凉； 2.全程坐班，不用站立奔波，轻松不累； 3.不穿无尘服 / 防尘服，普通工衣即可； 4.配备饮水机、休息区，上班氛围宽松。 五、招聘要求 年龄 16-49 周岁，男女不限，学历经验不限； 身体健康，无传染性疾病、无不良嗜好，服从管理； 持本人真实有效身份证，无需考试、零基础直接上岗。 六、食宿福利 免费就餐：入职即发饭卡，无需充值； 免费住宿：4-6 人间高端宿舍，独立卫浴、空调、热水器、宽带。 七、保障福利 1. 正规缴纳保险，安全有保障； 2. 法定节假日正常休息，可调休； 3. 享有婚假、产假、丧假、15 天带薪年假； 4. 合法权益全面保障，工作安心。 八、工作时间 纯长白班，无需倒班、不用熬夜，作息规律； 实行上六休一，不强制加班，平衡收入与休息。 九、入职须知 工作地点：南京厂区 报到要求：带身份证 + 行李，当天面试、当天安排住宿、次日上岗； 0 费用入职，无押金、无套路，流程简单极速； 本厂长期稳定招聘，岗位充足，欢迎来电咨询、直接报名！

新疆乌鲁木齐！甘泉堡管委会急招电工一名，必须有电工证。年龄50以下，工资5200元，交社保。有意联系电话

上海市长宁区招电工，改面板，开个曹，打几个暗盒

招聘总装工艺开发岗位。学历要求：应往届毕业生需具备本科及以上学历，有经验人员需具备专科及以上学历。专业要求：机械、电气、材料、车辆等相关专业。工作地点：河北、天津、山东、福建、湖北等。薪资福利：提供五险一金、年终奖、购房购车福利、燃油补贴等。假期安排：法定节假日、双休、春节超长假期等。其他福利：年度体检、综合福利、免费公寓、免费工作餐等。工作地址：河北省保定市长城汽车股份有限公司。

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泰州市泰兴市招弱电智能化工程布线 机柜排线理线集成。按工程量包活施工。

溧阳上河城海底捞招聘正式工。招聘岗位包括服务员、门迎、毛巾保洁员等。职位要求为学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。薪资标准为全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利待遇包括：正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；正式员工可享受带薪年休假；符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径（经竞聘考核后可入职）包括：途径一为服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二为职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。注意事项为面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

苏州市常熟市招工地小工/杂工,水电

找打包师傅两名，底薪4500---6000元.提供午饭电话

工作简单，不会有主管带教，性格活泼，需能接受夜班者。

招聘临时服务员5名。工作时间为6月12日至14日。工作地址为建业东路天品烧烤。

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招小时工2到3人45岁以内，明早凌晨5点到8点左右，可以长期做，20一小时，管一顿饭，在众彩附近有需要和我联系喲！

明天找带班

电工大工8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟42元/小时5月份、6月份补贴50元/天，需当天打卡且有效工时大于8小时；入职满30天给予结算，未满30天按天结算；补贴统一合并在6月份薪资对账22-45岁