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物流叉车工装卸工
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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南夏墅高新区太阳诱电,下周二面试。入职日需提前填写简历单。本次入职日:4月13
岗位:检验,看机台,包装,无尘车间等
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《太阳诱电》
企业产品内容为电子芯片、陶瓷电容等,产品广泛用于通信设施及电动汽车等,现招聘设备操作员~
工作内容:操作自动化设备,完成产品生产与检测。
招聘要求:此次招聘男女不限。能接受无尘车间工作,认识26个英文字母,懂基本的电脑操作。
上班时间:早班7:45-19:45,夜班19:45-7:45。上四休二,两班倒。
薪资待遇:企业正式工,六险一金,12小时=8小时日常工作时间+1.5小时加班+2.5小时休息。月薪资4500-5600+奖金+各种补贴。不住宿员工额外给予450元外宿补贴
福利待遇:提供两顿免费餐。
补贴项目:住房补贴,目前不提供住宿,交通补贴(根据距离方式确定)、全勤补贴、夜班补贴、特殊工时补贴、高温补贴、出差补贴、专业资格补贴、特殊工种补贴、生产协力补贴等。
其他福利:宿舍提供员工停车场,完全免费。
厂内设施有健身房、图书馆等,每年都有员工旅游、生日会、年会等福利
地址:武进区高新区
满月500。
叁和物流招聘物流仓储项目主管
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限流程质量管控仓库作业流程制定
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作,具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力,有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先;
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务波动周期(如618、双11)制定人员及设备排班方案,合理调度叉车、分拣机等资源,控制人力投入、耗材使用(如打包带、扫描纸)及设备维护成本;
3、擅长分析中转核心运营数据,能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。
原标题:《快递中转分拨主管》
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普工操作工
5000-6000元/月
普工操作工包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求
4. 如实填写生产记录表单,确保作业过程可追溯、质量可管控
5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,主动参与安全培训与应急演练
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏
3.无严重违纪违法记录,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养
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湿巾车间:需求工人:年龄18-45岁,主做湿巾封箱码货等岗位。员工需自备中国银行卡一张。
员工21元/小时 ,半月倒一次班,工时高,订单超稳定。
小要求,需要识字,视力好,无色盲哦。
免费三餐,免费住宿。
吃住在厂,水电均摊。
纯小时工,不耍套路。
先入职稳定之后体检。
入职需带身份证复印件四张,一寸照片三张。
商保
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栏目概述
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