甲地设计无锡分公司招人 1会开车，上门测量 2 绘画模型和放线 3会用第五

职责：能够熟练编制施工方案和一些技术资料。能够管理工地。能够与客户良好沟通，充分理解客户要求。任职资格：工作时间：周一至周五，早8:30--17:30. 苏州九翔水上浮筒工程有限公司

岗位职责： 1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作； 2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先； 2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力； 3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向； 4、需提交个人作品集；

测量，绘图，施工指导

岗位内容： 设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。 招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。 质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。 现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。 任职要求： 1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。 2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料； 4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。 要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

工作职责: 1. 全面负责本专业领域项目建设的统筹管理工作 2. 组织开展项目各项前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并完成澄清与答疑，参与技术标开评标及定标过程，配合商务标开评标与定标，承担合同起草与签署等相关事务 3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作 5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同内容，依据合同实施现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制措施 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作 7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项工程以及专项工程的验收组织工作 8. 协调项目实施期间涉及的跨部门、跨单位协作事项 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整性、真实性与有效性 10. 完成部门交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验 3. 具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系构建能力、团队协作意识、时间规划能力及复盘总结能力 4. 在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业匹配度高，具备扎实的专业技术能力，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5. 持有二级建造师或更高级别执业资格证书

园林景观设计师

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展并完成各项设计工作； 2、协助团队进行设计调研及资料的收集与整理； 3、配合完成项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识以及清晰的设计表达能力； 3、熟练操作各类设计软件，能高效配合项目进度，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

1. 工作内容：根据需求，按款式、尺寸要求完成图纸深化工作

工作内容：清洗空调，油烟机，冰箱，地板打腊，床上用品除螨，家居养护等… 年龄20-35岁，工作时间一天8小时， 工资待遇：上单服务费+销售提成+推荐奖励+月度奖励，，月综合收入6000-9000以上，多劳多得，上不封顶员工制。手机app派单，按住址就近派单，工作环境自由。

江苏苏州急聘一位，会看图纸的成手水暖工一名，工程在苏州，联系刘经理

弱电大工2名，精通BA,配管，桥架。年龄40以内。 工地在福建。

20-45周岁 25-23元一小时 包吃包住 全国民族可接收 愿意做包进

无锡市梁溪区扬名地铁站附近招聘自动化设备安装电工，待遇为每日工资35-40元，提供工作餐但不提供住宿，需，拒绝打扰和鸽子党。

招聘园林施工实习生1、26届应届生，园林、园林工程、风景园林及相关专业 2、熟悉景观工程施工流程、工艺方法及常用景观材料 3、踏实肯干，对园林施工行业有热情，有相关实习经历者优先 4、具备良好的表达与沟通能力，抗压性强，执行力强，富有团队协作精神 5、能够适应异地项目现场工作

岗位职责： 1、参与项目设计过程中部分表现技法的相关工作； 2、协助进行设计资料的搜集、整理与归档，支持各阶段设计工作的顺利推进； 3、依据企业标准完成基础性方案设计任务； 4、执行上级领导交办的临时性工作任务。 任职条件： 1、环境艺术、风景园林、城市规划、景观学等相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的专业理论基础和较强的综合素养，有1-2年同岗位工作经验者优先； 3、需掌握SketchUp建模，能独立完成剖面、立面、平面及透视手绘，具备PPT制作、文本排版、分析图绘制能力； 4、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正、PPT等专业软件； 5、工作认真踏实，积极主动，热爱景观设计领域，具备良好的职业素养，愿意在本行业长期发展，有相关岗位经验者优先考虑。

职位详情： 1、主要负责跟进景观设计项目，协助主创设计师完成意向资料搜集整理设计； 2、方案文本的排版、查找方案意向图、项目内容的文化概念梳理和彩平的制作； 3、后期SU模型的制作。 任职资格： 1、需熟练使用ID、Photoshop、SU等常用设计软件，拥有良好的审美和设计热情； 2、沟通逻辑、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高； 3、诚实、有责任心，工作中具有良好的团队合作精神。 我司项目以地产景观为主，您感兴趣可以直接发送您的作品到我的邮箱，感谢您的关注。

岗位职责： 1. 独立配合项目方案的全流程设计，涵盖概念规划、设计理念文案撰写、方案深化、效果把控、施工图绘制、PPT汇报材料制作及工程技术支持。 2. 参与或独立承担项目汇报工作。 3. 在设计与产品层面为现场工程提供高效技术支持，并及时解决现场问题。 4. 完成中心主任交办的各项任务。 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的设计素养与担当意识，学习能力突出。 2. 拥有3年以上景观规划项目经验，园林相关专业优先，能独立完成项目规划设计工作。 3. 具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。 4. 具备较强的艺术审美感知力与快速手绘表现能力。 5. 熟悉景观规划设计标准及园林土建施工规范，熟练操作CAD、草图大师、3DMAX效果图制作、PPT汇报文件编制及相关办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、加班补助 职位亮点：团队氛围融洽，成长空间广阔，设有绩效奖与年终奖

仿真景观造型施工 岗位职责： 1. 负责园林/景观项目的仿真植物、假山、水景等造型设计与施工落地 2. 参与现场勘查、方案深化及施工图绘制，确保设计效果与现场条件匹配 3. 指导施工团队完成仿真景观材料选型、安装工艺及细节处理 4. 协调甲方、施工方及供应商，把控项目进度、质量与成本 5. 配合后期维护指导及效果优化建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉仿真景观常用材料（如仿真树、树脂假山、PVC水景等）特性与施工工艺 2. 具备基础景观设计能力，能使用CAD、SketchUp或PS等工具出图 3. 有现场施工经验，能独立解决安装过程中的技术问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有相关项目案例者优先

招零工，联系方式

室内设计师

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能独立量房，画图，和客户沟通，签单

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

明天秣陵要个二十二三个人装卸

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镇江市润州区招绿化修剪，60岁以下，200一天，夜班4小时，白班8小时

销售型设计师 谈单，能力强 有局改，老房翻新，精装全案及工装方面设计工作经验 审美能力好，酷家乐，3Dmax 熟练使用 服从管理 抗压能力强

任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。