1、负责工厂财务账务处理，每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货对账 4、开具发票 5、制作工资表，社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜

一、岗位职责1. 负责公司日常财务核算，审核原始单据，编制记账凭证，并登记各类明细及总账。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报告的编制工作，确保数据真实准确、上报及时。 3. 承担税务申报、发票开具与管理、涉税事务处理及相关税务筹划支持工作。 4. 定期核对往来款项，组织应收应付账款核对、资产清查及账实相符检查。 5. 参与费用审核、成本计算、薪酬核算及发放等财务相关事务。 6. 负责会计凭证整理、装订和归档，妥善保管财务报表及其他会计资料。 7. 协助内外部审计和税务稽查工作，提供所需财务文件与数据支持。 8. 完成上级安排的其他财务工作任务。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称以上，具有一年以上会计实操经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、税收政策及相关财务系统操作流程。 4. 熟练运用Excel等办公软件，具备独立账务处理和报表编制能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密观念。 6. 表达清晰，思维条理，能够高效完成本职工作并有效沟通协作。

进行基础财务分析； 4、协助处理税务相关事务，包括纳税申报与税务资料整理； 5、维护和更新会计档案，确保财务资料的完整与准确。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关法规； 2、能够熟练操作财务软件及办公软件，进行高效的账务处理； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应工作安排。

薪资福利： 1、薪资：10-15K， 2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等； 岗位职责： 1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议； 2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况； 3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果； 4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设； 5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控； 6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理； 3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用； 4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识； 5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

【岗位职责】 1. 负责依据预算对各项成本费用支出进行审核； 2. 负责会计凭证的及时编制与登记，确保账证一致、账表相符； 3. 负责按照会计准则按时完成会计报表的编制工作； 4. 负责办理税务申报、汇算清缴及相关税费的计提与缴纳； 5. 负责公司固定资产的核算，并按规范执行折旧计提。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经、审计、税务等相关专业； 2. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规； 3. 持有会计从业资格证书，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 具备较强的责任意识，性格正直诚实，学习能力强，掌握基础财务知识； 5. 工作细致严谨、态度踏实认真，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压性强，综合素质良好； 6. 通过英语六级（四级者优先考虑）。 职位福利：六险一金、豪华工作餐、节日福利、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、免息房贷、定期体检

职位名称：车队会计 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等费用项目 2.按时编制成本分析报表，并提出合理化改进建议 3.搭建并持续维护成本数据管理系统 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务规范 3.协同财务部门完成报销资金的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算方案 2.落实采购执行工作，包含比价选型、合同签署等环节 3.建立供应商信息档案，开展定期评估工作 四、车辆资产管理 1.建立完整的车辆台账，登记使用、维修及处置记录 2.按期组织车辆资产清查盘点 3.协助办理车辆保险投保、年检等相关事务 五、其他工作 1.配合完成年度审计相关支持工作 2.完成领导安排的其他财务事务 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景 2.具备3年以上财务岗位工作经验，有车队财务实操经验者优先考虑 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家相关财税法律法规 3.具有较强的数据整理与分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，责任感强 2.具备良好的人际沟通与协作能力 3.能够适应一定的工作强度与压力 请投递简历人员务必对照上述条件，不符合者勿扰~缺乏自信者勿扰~非常州常住人员勿扰~ 工作时间：上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者勿扰~ 薪资范围不可接受者勿扰~

岗位职责： 1. 财务核算：负责组织财务交易的处理与记录，包括账务操作、凭证录入、总账核对等相关工作； 2. 应收应付管理：统筹管理公司与供应商、客户之间的应收应付款项，涵盖发票审核、付款安排、账龄分析等内容； 3. 报表和分析：编制各类财务报表，开展财务数据分析与解读，为管理层提供决策支持所需的财务信息； 4. 预算和成本控制：参与预算计划的制定与实施，监督成本支出情况，提供成本分析及风险预警建议； 5. 税务和合规性：办理税务申报及相关合规事务，确保公司在财务运作中符合法律法规要求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟练掌握Office、金蝶等常用办公及财务软件； 3. 具备较强的学习能力，能承受工作压力，具有责任心和职业操守； 4. 品行优良，积极进取，在校期间获奖学金或担任学生干部者优先考虑； 5. 要求为近三年内财务相关专业毕业的应届毕业生。

岗位JD：会计（生产制造内销&外贸出口方向） 工作地点：常州市天宁区郑陆镇 岗位职责： 1、全面负责工厂日常财务核算，涵盖收入、成本、费用归集及财务报表的编制工作； 2、按时完成各项税务申报，执行固定资产核算管理，并监督库存账务准确性； 3、主导生产环节的成本核算工作，包括材料、人工及制造费用的归集与分析，识别差异并提出改进建议； 4、组织并参与存货盘点，监控库存周转情况，识别呆滞物料风险并及时预警； 5、与生产、采购等职能部门保持密切协作，深入了解成本结构，推动成本控制措施落地； 6、配合业务团队开展应收应付账款核对与清理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师职称，有高新技术企业工作经验者优先； 2、8年以上制造业企业总账会计经历，同时具备扎实的成本核算实操背景； 3、精通企业会计准则、税务申报流程及制造业成本核算体系； 4、熟练操作财务软件及Excel工具（含常用函数、数据透视表等功能）； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、根据现有数据，登记并记录回款情况 2、按日完成门店销售统计，分类整理按月对账 3、线上平台数据整理，会员卡余额核算登记 4、门店、线上人员工资、核算以及每月门店报表的出具。 5、领导安排相关工作 任职资格: 1、相关经验者优先录用 2、有初级会计证 3、会计学专业毕业优先考虑

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： 上午7:00-17:00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【招聘】珍新食品诚聘：1、《应收应付会计》1名薪资：面谈，6天制，7.5小时/天，熟悉财务办公软件系统，全盘账务处理，开具发票，有经验的，缴交五险，公司内有食堂 ；2、《猪分肉割师》3名薪资:4000-8000元+抽成，有熟练者优先；3、《收银员》3名薪资:3500-6000元，熟练的收银设备操作，有较强的服务意识等，能适应早起；缴交社保，上地班点：同安门店 联系林女士:（微同信号）

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2. 管理应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 3.参与成本核算与费用管控，为木作定制项目提供财务数据支持 4.配合审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控水平 6.协助工厂行政事务的处理，领导交办的其他工作 7.稳定后希望可以把报价学会 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉制造业或定制家居行业者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守与沟通协调能力

高中以上学历 满18周岁 简单的回信息

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-5.30 法定节假日休息

岗位职责： 1. 提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务； 2. 负责公司成本内控体系搭建，规范会计核算流程，归集生产环节的材料、人工、制造费用等成本数据；核算市场端设备折旧、耗材、人工及运营费用等相关成本与费用数据，按公司要求准时提交成本报表，确保数据准确且可追溯； 3. 根据公司经营目标，参与编制成本与费用预算，分解并下达各部门成本、费用控制指标，动态监控实际发生额与预算差异，收集相关数据信息，推动落实成本与费用管控措施； 4. 对全国范围内的存货、固定资产等资金运作实施有效财务管理，履行相应财务监督职能； 5. 执行公司成本费用管理制度，开展成本与费用专项分析，挖掘降本潜力，提升费用使用效率；每月出具成本分析报告，识别节约空间，并提出切实可行的优化建议； 6. 配合并接受公司内部会计稽核以及相关部门的审计与检查，及时整改发现的问题； 7. 规范管理会计档案，维护成本核算台账，整理归集成本类资料，保障会计信息的安全性与完整性； 8. 完成上级交办的临时性工作任务； 9. 严守单位商业秘密。 任职要求： ◆ 品行良好、工作踏实、积极进取、责任心强为核心素质； ◆ 具备初级会计师或以上职称，会计类专业本科及以上学历者优先； ◆ 拥有5年以上制造业会计岗位工作经验，熟悉会计法及相关税法规定； ◆ 熟知财务法律法规、企业财务制度与业务流程，掌握税法政策、成本管理及核算方法； ◆ 熟练操作财务软件系统； ◆ 具备较强的学习能力与持续学习意识； ◆ 工作细致严谨、态度认真； ◆ 具备良好的判断能力、沟通协调能力以及计划与执行能力； ◆ 精力充沛，富有工作热情，具备高度的责任感。

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%—30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。 入职3-5个月的新员工平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后平均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国各省市均设有大地分公司，未来如有返乡计划，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元以上，上不封顶 提供五险保障，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，并提出合理化改进建议； 5. 协同其他部门推进相关事务的落实。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1.预算体系与制度完善 • 完善预算管理体系：完善预算管理制度、流程和配套规章，为预算工作提供指导和监督; • 推动信息化建设：负责预算报表模型的建立和优化，提升预算管理效率。 2.预算编制与执行监控 • 组织编制预算：根据公司战略和经营目标，编制年度、季度、月度预算，包括销售、采购、费用等专项预算; • 监督执行情况：通过预算系统监控各部门预算执行，定期出具执行报告，分析差异并提出调整建议。 3.预算分析与优化 • 差异分析：汇总各部门预算执行差异，分析原因并提交报告; • 滚动预测：建立滚动测算模型，识别经营风险与机会，支持决策。 4.跨部门协作与战略支持 • 战略可行性分析：与业务部门沟通，确保战略方案在财务上可行; • 中长期财务规划：制定公司中长期财务规划，匹配发展战略。 5.其他职责 • 预算调整：根据实际经营情况或政策变化，及时更新预算; • 领导交办任务：完成上级安排的其他相关工作。 职位需求： 1.韩语需作为工作语言（朝鲜语为母语或听说读写熟练）； 2.本科及以上财会、统计、工业工程相关专业; 3.三年以上预算管理经验，大中型企业经验优先； 4.熟悉财务软件、数据分析工具，具备较强的沟通和组织能力； 5.逻辑清晰，沟通表达能力佳，熟悉制造业预算管理及KPI考核流程。

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

1、核对精装房纸质合同、销售订单汇总表及相关销售订单内容 2、审核局部改造订单、局改外包协议及对应的付款申请材料 3、负责合同归档管理（按部门、年度、客户分类进行系统化存档） 4、报表统筹管理（包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等） 5、ERP系统维护（执行数据备份，每日通过U盘备份业务结账数据，处理销售订单及销货单完结事宜） 6、定期更新项目收支明细表 公司福利：缴纳社保公积金，实行大小周工作制，上班时间：09:00-18:00 注∶所列月薪为参考区间，最终薪资根据个人能力面议确定。 诚邀有实力的人才加入我司，我们将提供更广阔的职业发展平台！