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招聘：酒店工程部经理 薪资：薪资面议 职位详情： 1.贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。 2.有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。 3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。 4.制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。 5.审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。 6.负责对工程部员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。 7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。 8.深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。 9.与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。 10.每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。 11.督导酒店节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率，降低成本，完成指标。 12.负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

招聘：技术总工程师 薪资：10-15k 职位详情： 要求：中级职称，人证合一 项目技术总工程师岗位职责（加签字处理工作）： （1）协助项目经理管理和领导工程技术、进度、质量、成本管理的工作，贯彻技术规程、规范； （2）组织相关部门和人员参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设 计、质量等方面的问题的会议、讨论或磋商； （3）主持施工组织设计和重大技术方案和测量方案的编制并负责审核、把关， 并报公司总工审批； （4）参与分包商选择，负责分包商技术方案的审核工作； （5）负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作； （6）主持项目质量策划和质量创优工作，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作； （7）对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导并把关； （8）负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作； （9）参与项目竣工验收，竣工图、竣工资料、技术总结等工作的指导和把关； （10）负责组织对工人和劳务队伍的岗前培训工作并审查培训效果； （11）参与质量安全事故的调查和处理工作；

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