要求：男女不限，60岁以下。早8点上班，5点下班。每月4天休息。工资4500以上。电话：

打包雪莲果，5斤7毛一件，9斤1块1件，计件多劳多得，只要能吃苦耐劳，月人过万不是梦，有想法加微信，联系电话柴先生

早上九点上班，每天工作内容渔具批发拣货打包，中午包一顿中午饭，有意向可以直接来面试，佳和渔具邦盛店

我们主要做日料食材供应。工作要求 1、拣货配货送货给餐厅。 2、负责搬货盘点。 3、吃苦耐劳工作细心认真负责。 弹性工作制，有餐补，节假日有补贴

招分拣

主要是负责蔬菜的分拣、打包、称重、贴标签、装箱、出入库等工作。 综合工资5000-6000左右、包吃包住、可日结、月结，男女不限，无需经验、简单易上手、人走帐清。

仓库配货

分拣员 1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。 2.薪资待遇:15元/时，夜班补贴20元/晚，综合工资4500-5500元/月，转正后底薪加绩效，餐补360元/月;综合工资5500-6500元，提供住宿，，园区24小时食堂，3-8元每餐。 3.上班时间:白班、倒班制(10-12小时)任职要求: 1.18周岁-45周岁，男女不限，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

申通快递直招，无中介抽成，包吃住！工龄奖一年后一个月100！ 招聘岗位：分拣、扫描 上班时间：白班（07:30-18:30）、夜班（19:30-06:30） 薪资：4000-5500一个月 面试时间：09:00-12:00，13:00-18:00 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

晋宁地区招聘随车吊顶班人员。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

昭通彝良县奎香镇。彩钢板安装、电焊工。需要持证上岗。焊工证。高空作业证。需要有工作经验的。工资330到350联系唐经理。

昆明市呈贡区招挖机/钩机司机

呈贡招聘轮挖驾驶员一名。有意者可联系报名。

现在可有能来上班，要识字，18-45，活简单易学（扫码贴标签）晚八道早八，能来的联系

太康县城大量招分拣工下午两点到夜里十二点，不压工资有意联系

要求】18-45 周岁，男女不限 【工作】国际物流仓，主要是跨境小件商品为主，衣服和饰品，扫描，拆包，异常，集包，收货等，有无经验均可 【待遇】出勤208个小时有底薪5000元（相当于24元/时），超出208个工时按加班费21.55元/时，综合工资6000–7000元/月 【食宿】包吃两餐包住，住空调宿舍6-8人间，每周可以预支500元，每月20号发工资，早中晚企业会发饮料和零食 【时间】目前长白班，09:30-21:30，夜班还没开，上班可带手机，新仓升职机会多

招聘2名长期工包装水果

仓库工人1人年龄28-48今天8点至凌晨两点左右，分拣果蔬，干活利索可长期，每小时20工作地点：桃城区胜利东路晨曦园小区东电话

捡货，理货，入库

快递入库

岗位职责： 1.全面负责云南省内（重点昆明市区）物流网络规划、市场开发与客户拓展工作 2. 制定并执行区域物流服务营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理运输、仓储、配送等环节的运营协调与成本优化 4. 对接重点客户，挖掘定制化物流需求，推动解决方案落地与合同签约 5.带队开展市场调研、竞品分析及客户需求反馈闭环管理 任职要求： 1. 具备物流、供应链或市场营销相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉云南省内物流市场环境，有昆明本地资源者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，适应短期省内出差，具备较强的客户导向意识

仓库管理员有工作经验者优先考虑，配合开单的发货，核对清楚产品型号和数量，协调其他部门装车，堆货。薪资福利:3500元，两个人换班，分早班和晚班，没有夜班。招工人数:2人不，非诚勿扰工作地址:杨林经济开发区天创路10号

岗位职责: 1. 协助完成供应链各环节的协调与执行工作 2. 负责日常物资流转、仓储及配送进度的跟踪与反馈 3. 配合相关部门完成采购、物流等基础业务操作 4. 维护供应链相关数据信息，确保资料准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效协作 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队意识 3. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 4. 持c1,b1,b2等驾照，无重大违章违规事故 薪资结构6000+15%提成+生活补贴，综合薪资7500-8000

韵达云南省公司招聘 一、招聘岗位：分拣、扫描、打包、拆包、集包、装货、下货 二、任职资格： 1、识字即可，身体健康，无不良嗜好， 2、服从现场安排，能适应夜班或倒班，能吃苦耐劳 工18-48岁，工18-45岁 三、薪酬福利： 1、班组计件工资多劳多得，供件，集包，扫描，综合工资4500-6500左右。装卸5500-7500元，每个月18号发放上月工资。 2、入职需提交，要求县级及以上公立医院（上班满三个月之后凭发票可） 3、福利：五险，提供吃住，5人间，全天热水，生日会 四、工作时间： 12小时两班倒，每个月倒班一次，7:00-19:00、19:00-7:00、17:30-5:30（中途休息时间40分钟-1小时） 五、入职资料： 体检报告1份、身份证复印件3张、一寸照片3张、建设银行卡复印件1份 面试地址：昆明市宜良县韵达快递(凤来路店) 联系电话：

仓储物流管理

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

一、工作内容: 1.每天负责打单/分拣/配货/打包发货（脚手快，能吃苦） 2.负责erp进销存业务管理（对业务准确性和时效性负责） 3.负责仓库货位、货架、货品管理工作（对仓库货值负责） 4.负责退换货处理工作 5.负责装卸搬运货品 二、薪酬福利 薪酬范围: 3500元-5000元/月 薪酬组成: 试用期3500/月，转正按计件0.5元/个包裹，保底4500元，多劳多得。 试用期1~2个月（试用期工资3500元） 三、工作时间 早10点至晚7点 四、休息时间 1.每天中午12点至13点吃饭休息 2.每月休息4天 3.节假日正常放假（轮流休息） 五、任职资格 年龄：20-45岁 性别：男 20-40 岁，女 30-45 岁 学历：高中、中专、技校及以上（主要是要会操作电脑） 专业要求：无 婚姻状况：不限 经验要求：有1年以上打包发货经验，熟悉ERP电商仓库管理软件 知识要求：熟悉电脑，了解仓储管理流程 能力要求：手脚快，能吃苦，有沟通协调以及语言表达能力，执行力强，具备良好的团队合作精神 其他要求：良好的学习能力、执行力、保密性强

分拣红葱头，然后打包